少交

为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化、精细化，并为班主任聘任、评优选先及班主任津贴发放等提供依据，特制定本评估办法。 1、班主任考核主要内容为班主任常规工作考核，满分100分。 2、考核组由校领导、教务处、德育处及少队部等有关部门人员组成

1）所有报税表均附有声明书，报税人士必须签署证实所申报的资料全属正确及并无遗漏。凡于报税表内少 报/漏报利润或收入，或提供错误资料，均属违法。 2）任何人士如无合理辩解而提交不真确的报税表，即属违法，可北罚款$10000，及加罚相等于少交税款 3 倍的罚款