随地吐痰

争当“一名文明宣讲员，一名环保小卫士” 打造优美环境，共建文明卫生家园，是人类共同的心愿。我们倡仪：所有的同学，都积极的行动起来，争当南阳环保小卫士”。为此，我们要做到： 1、认真做好班级、校园的绿化、美化和净化工作，有效控制日常生活中产生的污染源

以特色教育为基本途径，坚持做到每月有教育主题，每周有教育重点，结合国旗下演讲、广播站、黑板报等宣传手段，全面深入的加强少年儿童思想道德建设，以培养学生良好的思想素质和行为规范为主线，不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力。促进我校少先队工作再上新台阶。 1.继续深入开展“特色教育”的系列活动，引导学生积极参与道德实践，自我教育、自我提高、升华心灵、陶治情操，成长为一个真正有道德的人

管理学界对企业文化的定义很多，笔者认为，企业文化就是企业的传统、企业处事的价值观、道德观和原则，所以企业文化不能仅仅悬挂在墙上、写在纸上，而是要全体员工从内心认同、信奉，这样在工作中才会自觉地践行。当企业文化形成公司的一种传统、一种共同的道德观时，其作用是任何制度都无法替代的！企业管理也会因此变得简单，企业发展的活力和动力也会源源不竭！ 我们一直在强调，要坚持严谨精细的工作作风，把获得可靠的结果放在第一位；要不断提升技术技能，为客户提供更有价值的、附加值更高的服务；要真诚对待客户，赢得客户信赖、社会认可。当我们将这些理念落实到具体工作时，常常会感到不知所措，如何做到严谨精细？什么是更有价值的服务？如何对待客户才算真诚？这也是一些企业在开展企业文化建设以来，必须要思考和极力解决的问题

**精神是我们中华民族宝贵的精神财富。四十多年来，它激励着一代又一代的青少年健康成长，促进了社会文明的进步。校园是青少年健康成长的摇篮，提倡“以德育人”，**精神就是最重要的组成部分

1、资料室工作人员要牢固树立“读者至上”的思想，全心全意为读者服务，为教学科研服务，勤勤恳恳做好本职工作。 2、改善服务态度，提高服务水平，按时上下班，坚守岗位，忠于职守，不准离岗、串岗或做其他与本职工作无关的事情。 3、处理业务，要严谨细致，及时准确；接待读者，要主动热情，不得冷言冷语；答复咨询，要耐心和蔼，不得马虎刁难；办理借阅，要准确高效，积极负责