用人单位

（一）劳动者主动提出解除劳动合同，有两种情形： １、无因解除：也就是说不需要原因，劳动者直接通知用人单位表达自己解除合同的意法律除了对订有服务期限和竞业禁止协议的劳动合同有一定的约束外，其他条件未作限制，因为劳动者通知解除的权利属于劳动者就业权、劳动权的具体体现，用人单位无权进行干涉。（按照阶段有两种：一种是试用期内解除；另一种是试用期满后通知解除。而劳动者无因解除的成本就是用人单位无须支付经济补偿金） ２、有因解除：就是用人单位在履行劳动合同过程中存在瑕疵从而导致劳动者被迫提出解除劳动合同

电子工程系现开设有电子信息工程技术、通信技术、通信工程设计与监理、建筑智能化工程技术和光电技术应用等五个专业其中电子信息工程技术为国家级重点专业通信技术、楼宇智能化工程技术为省级精品专业光电子技术专业为福建省首批示范专业。在2013年福建省高职院校专业建设质量评比中通信类专业获得全省第一名、电子信息类专业获得全省第二名的好成绩。 电子工程系始终坚持高技能型人才的培养目标多年来与省内外多家知名企业合作开展人才培养和实训基地建设

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资

为贯彻落实国家有关大学生创业就业的方针政策，帮助毕业生顺利就业，“安康市2016年秋季人才交流暨安康学院2017届毕业生就业生就业洽谈会”于2016年11月12日在安康市江北高新区创业大厦顺利举行。本次洽谈会邀请省内外250余家用人单位参加，我院约350余名学生参加了本次招聘会。 在招聘会中，学生们能根据自己的专业选择适合自己的企业，并与招聘者面对面的交流，认真聆听他们的建议，选择更适合自己的工作

刘某于2006年到某建筑公司工作。该公司于2013年7月制定了《2013年度生产与技术经济责任制定管理办法》(以下简称《管理办法》)，该《管理办法》对奖金发放时间作了规定，即：年底发放工程服务奖，其余部分工程服务奖金在结算下一年度7月份发放。2013年12月，刘某在该公司出具的《2013年度奖金核算表》中签字确认，刘某应获得奖金总额为221440元

退休金免征个税，不代表退休人员再任职取得的所得，也免征个税！ 内容摘要：退休金免征个税，并不代表退休人员再任职取得的所得也免征个税！ 提醒：退休金免征个税，并不代表退休人员再任职取得的所得也免征个税！ 根据2018年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第七次修正） 第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税： （一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金； （二）国债和国家发行的金融债券利息； （三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴； （七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费； （八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得； （九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得； 1、国家税务总局《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函〔2008〕723号）规定，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《个人所得税法》第四条规定可以免税的退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。 2、根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函（2006）526号）的规定：离退休人员再任职，应同时符合下列条件：一是受雇人员与用人单位签订一年以上劳动合同或协议，存在长期或连续的雇用与被雇用关系； 二是受雇人员因事假、病假、休假等原因等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入； 三是受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇； 四是受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。 1、对于返聘人员只有同时满足以上条件才能认定为再任职，对其取得的所得按工资、薪金所得缴纳个人所得税； 2、若不能同时满足上述条件，就只能根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）认定其取得的收入为劳务报酬所得，按劳务报酬所得缴纳个人所得税

新京报讯 近日，北京市人力资源和社会保障局发布关于印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表（涉及妇女权益保障法部分）》的通知，其中明确，用人单位在招录（聘）过程中，以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准，情形严重的行为，最高可处五万元罚款。 各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区综合执法局： 为落实《中华人民共和国妇女权益保障法》，保障妇女劳动和社会保障权益，消除就业性别歧视，规范人力资源社会保障行政处罚行为，现将《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表（涉及妇女权益保障法部分）》印发给你们，请遵照执行。

全国人大代表、人保部副部长王晓初日前接受记者采访时表示，从长远来看延迟退休是大势所趋，但具体何时启动、采用哪种办法都未确定，还需更多试点，再慎重研究。 “法国曾因延迟退休年龄发生过大规模****活动，这个问题在国际上也并无定论。”王晓初表示，无论是国内还是国外，对延迟退休目前认识不一，有人希望提前退休，有人则希望推迟

1、调整范围：2003年12月3 l日前已退出生产、工作岗位，经鉴定为1-4级未办理退休手续并按月领取伤残抚恤金、护理费的企业职工（已办理退休手续的按我省基本养老金调整的有关规定执行）和按月领取因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员，其待遇低于本次调整标准的，按本意见调整工伤职工伤残抚恤金、供养亲属抚恤金和生活护理费，现有待遇高于本次调整标准的不作调整。 2004年1月1日后退出生产、工作岗位，经鉴定为1--4级按月领取伤残津贴、护理费的标准或因工死亡职工供养亲属抚恤金的标准按《工伤保险条例》和《贵州省实施<工伤保险条例>办法》的有关规定执行。 2、调整标准：因工死亡职工供养亲属抚恤金的标准，配偶按2002年各市、州、地职工月平均工资的40％计发，其他亲属按30％计发，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％

相比于2020国庆和中秋凑在一起，放假8天，21年国庆节只有7天的假期，也是一年中国最长的法定节假日，高速免费的优惠让很多人有开车出行的想法，那么21年国庆放假几天？高速免费吗？下面带来介绍。 2021年10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班