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本公司公司成立于2004年,注册资金5180万,是一家多元化发展的现代化企业。公司经营涉及建筑工程总承包、消防设施工程、机电设备安装工程、建筑装修装饰、安防、建筑智能化工程、消防设施设计、安装、维保;中央空调设计、安装、维保等!公司秉着“诚信经营 、服务社会”的宗旨诚邀各位精英的加入! 注册并登陆后才能查看企业的联系方式;请[开始登陆]或者[免费注册] 国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为: (2)、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件; (3)、以担保或者其他名义向劳动者收取财物; (4)、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员; (6)、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。 本站信息均由求职者、招聘者自由发布娄底人才网管理系统不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任
美国猎头公司:社交网络还能帮忙找工作? 据日本媒体网站10月18日报道,美国知名猎头公司万宝盛华公司近日发布的一项调查结果显示,用好社交网络,有利于招聘者更有效率地找到自己想要的人才。 总有很多招聘官抱怨自己很难找到满意的人才,但他们到底为此付出过多少努力呢?美国万宝盛华公司针对两百多位求职者做过一份问卷调查,结果显示在新兴网络时代,求职找工作出现了新的趋势,并就如何高效寻找高素质人才总结出以下五点技巧。 回答问卷的人中,有86%表示,在找工作搜集信息的时候,首先会去各个公司的官网进行初步了解
新昌招聘网本着“让求职者放心,让招聘者满意”的原则,严谨认真的后台管理团队巾可能对所有信息进行人工审核,让网站的招聘和求职信息得到了可靠的保证。 秉承“创新、服务、以人为本”的经营理念,为客户创造更大的价值和提供更人性化的服务。网站不仅提供招聘信息和求职信息,还为客户提供了职场宝典、求职技巧、论坛讨论等服务模块,让求职者在求职前做好充分准备,让招聘公司和求职人员在论坛中互相充分交流
1、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。 2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作
不管你是要说服同事、团队、高管、招聘者,还是要动员大会上的所有听众,叙述方式都是关键所在。效果最好的叙述往往都有以下五个特点: 一是针对特定的受众,了解你的目标受众有什么好奇,有什么疑虑,以及会被什么打动,并且避开那些陈词滥调的套话; 二是结合现实情况,例如管理层在做出改变时,要让员工明白为什么要改变,以及改变的重要意义; 三是人性化,可以讲一讲自己的趣事,既能活跃气氛,又能更有效地展示你的观点,帮助受众减少疑虑,更愿意接受你的主张; 四是以行动为导向,你需要讲得明确具体,并给受众群体指出明确的方向并提出实用的建议; 五是保持谦逊,这能让你展现出成长和学习能力,大方承认自己的成绩有赖他人支持,而且无法保证永远正确,可以让你与受众之间建立十分牢固的联系。
在初次使用网络招聘网站投递简历的时候,求职者应该注意以下几点技巧。 1、 在简历上一定要写明你所应聘的职位、所涉及的行业、工作地点。招聘者和求职者一样,在审阅求职简历的时候需要按照行业进行职位分类
TheLadders是一个为求职招聘者提供全面就业选配服务和就业信息的网站,公司总部设在纽约市。网站于2003年开始推出,起初它提供10万美元以上的求职服务,之后在2011年9月,为了扩大网站规模,开始覆盖到所有专业信息。截至2013年7月,网站拥有600多万求职者和超过43000招聘人员
当企业还在努力搞明白 ChatGPT 之类的 AI 工具如何影响工作方法时,日本一家金融科技公司已经开始强制要求新员工使用 AI,它甚至还会进行测试。总部位于东京的 LayerX 在招聘广告中明确表示将会测试应聘者使用 OpenAI 和 Notion 的 AI 工具。LayerX 的 HR 主管 Takaya Ishiguro 说,我们承认 ChatGPT 并不完美,但过于害怕新技术也是危险的
内容简介:在职业规划的制定过程中,我们首先要根据自身的兴趣、个性特点、价值观、能力等方面,制定一套完全适合自己的计划,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,可以最大限度地实现自我价值,实现社会价值。对于在中专生来说,在刚入学时就应该对自己的职业生活进行规则,确立在校期间的学习目标,以及毕业后的工作目标,经常参加学校组织的职业规划的课程,多参加社会实践从而提升自己的职业规划意识,使得将来的职业与自己的意愿相 昆明职业学校历年来一直以高就业率的排名,响名全昆明,大多家长和同学都是冲着这个口碑而来,面对这么好的就业学校,老师提醒在就业时做好以下几个方面: 在职业规划的制定过程中,我们首先要根据自身的兴趣、个性特点、价值观、能力等方面,制定一套完全适合自己的计划,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,可以最大限度地实现自我价值,实现社会价值。对于在中专生来说,在刚入学时就应该对自己的职业生活进行规则,确立在校期间的学习目标,以及毕业后的工作目标,经常参加学校组织的职业规划的课程,多参加社会实践从而提升自己的职业规划意识,使得将来的职业与自己的意愿相符合
1.用项目符号标示,使你的简历易于阅读; 4.要考虑设计得与众不同,许多求职者用Word简历格式,这没什么错,但如果你也用那种格式,就没有特色; 5.不要用文本块,它们在句子之间只留下很小空间; 7.尽可能多地列出联系信息———招聘者能找到你的任何信息; 8.要突出重点,招聘者一般用10秒左右的时间扫描简历,你要想法让招聘者一眼就看出你想做什么、你擅长什么。一种方法是目标陈述,可能非常简单而直接,它可以仅是你申请职位的名称,可以依你申请的工作进行调整,或者你可以修改为你对公司有何利益,明确具体的目标总比含糊不清的目标要好; 10.不要轻视功能性格式,这种格式对学生或其他缺乏经验的人是非常有用的。功能性简历围绕职能性技能组织,在列出3到4个技能后,要表明你如何证明那些技能