公务人员
2.国籍与户政法规(包括国籍法、户籍法、姓名条例及涉外民事法律适用法) 3.移民政策与法规(包括入出国及移民法、台湾地区与大陆地区人民关系条例、香港澳门关系条例、护照条例及外国护照签证条例) ◎2.国籍与户政法规概要(包括国籍法、户籍法、姓名条例及涉外民事法律适用法) ※4.移民法规概要(包括入出国及移民法、台湾地区与大陆地区人民关系条例、香港澳门关系条例、护照条例及外国护照签证条例) 户政的分发单位，多为各地的户政事务所，常见的工作从出生登记、户籍登记、更改姓名、结婚登记到身份证换发等，所以户政的工作都与我们日常生活事务息息相关。从户政的工作内容来看，可知户政人员就是站在第一线为民众服务的公务人员，也是和居民生活最息息相关的政府人员。因此户政人员必须常和民众接触，为民众办理最为基本的行政庶务，所以户政人员必须具备服务的热忱
主旨：检送国立公共资讯图书馆与财团法人金车文教基金会合作办理“酝酿阅读好滋味”阅读推广讲座报名简章一份，请各校教师踊跃报名参加，请查照。 一、依据国立公共资讯图书馆105年10月28日资图阅字第1050005042号函办理。 二、旨揭讲座资讯如下： (一)讲座时间：105年12月11日(日)上午9时至下午3时
一、“112年闽南语认证基础班-台罗拼音” (一)课程特色：透过系统性且实务性课程安排，搭配专业师资，带您精通台罗书写，认识闽南语的基本音韵系统的介绍外，能够精准标注汉字读音，方便查询台湾闽南语辞典，并学会闽南语汉字输入法。 (二)课程时间：112年4月15日~4月29日，周六 9:00~16:00，3天合计共18小时，公务人员及教师可登录研习时数。 (三)课程费用：3100元，3/31前报名享优惠价 2800元，两人以上同行每人享优惠2800元(优惠方案二选一)
公务人员年终考绩，由各机关于每年年终办理，依据公务人员考绩法第6条第1项各款规定，分为甲、乙、丙、丁四等。不过，必须有确实证据证明，公务人员在考绩年度内有同条第3项各款所列重大情节之一，才可考列丁等，也就是给予不满六十分的考绩分数。另外，依据该法第12条第1项第1款后段规定，公务人员平时考核，无奖惩抵销而累积达二大过者，年终考绩也会考列丁等
本系持续致力提供最先进的教学、研究和实习。目前，本系大约有600名大学生和100名研究生在学。学科领域包括但不受限于1)结构工程，2)大地工程，3)测量科技与资讯，4)营建管理与物业管理
1． 领取或下载申请表格（见附件，PDF文档），并认真填写； 2． 相片一张，粘贴在申请表格上。护照换发另需护照照片2张。 遗失有效护照者可申请补发新照
一、为强健本市市民心理素质，学习与压力共处之道，本馆于108年7月6日(六)下午2时至下午3时30分假桃园市立图书馆龟山分馆4楼演艺厅办理“认识压力─浅谈压力、教养与健康”讲座。 二、旨揭讲座邀请到陈永仪教授担任讲师，教授曾任教于美国西点军校，训练军校生面对战斗压力；目前为国立中央大学认知神经科学系所心理学教授，研究重点主要为压力、情绪及健康。著有《生命这堂课：心理学家卧底医疗现场的26个思索》等著作
转知县府“新竹县政府112年推动员工协助方案执行计划”，欢迎同仁下载参阅! 新竹县政府112年推动员工协助方案服务对象： 一、县府暨所属各机关学校员工（含公务人员、教育人员、聘雇人员、技工、工友、驾驶及临时人员等）。 二、新竹县 13 乡镇市公所员工及各级学校教育人员之心理咨商服务，循下列管道提供支持服务： （一）13 乡镇市公所员工：由各乡镇市公所规划办理提供。 （二）各级学校教育人员：依县府教育局 112 年 1 月订定“县府 112年度教师咨商辅导支持中心支持服务实施计划”(以下简称支持服务实施计划)执行期程提供心理咨商方式： 1. 支持服务实施计划执行前：依县府 112 年推动员工协助方案执行计划提供心理咨商服务
清明节将至，为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党员干部带头推进殡葬改革的意见》和《民政部关于做好清明节和中元节期间祭扫工作的通知》精神，弘扬中华民族优良传统，倡导文明、节俭、低碳、安全的现代殡葬祭祀新风，进一步提高城乡文明程度和全民文明素质，在全社会形成文明祭祀的良好风尚，净化城市市容环境，现向社会各界及广大市民发出如下倡议： 转变观念，从俭祭奠，发扬勤俭节约的优良传统，大力提倡鲜花祭祀、植树祭祀、网上祭祀、家庭追思、公祭悼念、撰写追忆文章等文明祭祀活动，以献一束花、植一棵树、清扫墓碑等方式寄托哀思，营造文明祭祀的社会氛围。 提倡科学意识，摒弃焚烧纸钱、冥物等传统落后的祭奠方式。党政机关公务人员以及广大***员、共青团员，特别是领导干部要率先垂范，做文明祭祀的先行者、带头人，用实际行动影响和带动身边的城乡居民
黄伟哲市长表示，中央修法的本意在确保公务人员的权益，针对放宽市属高级中等以下学校教育人员补休期限措施，市府也积极研议，并于1月31日核定公告所属学校教育人员补休期限一律延长为2年，同时也放宽规定，如果未来有人调至新的学校，也可在补休期限内，继续完成补休。 教育局郑新辉局长表示，为肯定教学现场教师的辛劳，秉持公教权益一致的原则，南市于112年1月底即率先发布，所属学校教育人员自112年1月1日起发生之补休，其有效期一律由1年延长为2年；且放宽所属学校教育人员若调任至其他学校，该员于补休期限内尚未完成的补休日数，仍可至新学校续行补休，以确保其权益。 教育局提醒，为避免影响学生受教权益，并维持校务运作顺畅，各类人员在在实施补休时，学校也要确实衡量学校课务安排与办公人力需求，兼顾学校运作、教育人员与学生权益
