黄伟哲市长表示，中央修法的本意在确保公务人员的权益，针对放宽市属高级中等以下学校教育人员补休期限措施，市府也积极研议，并于1月31日核定公告所属学校教育人员补休期限一律延长为2年，同时也放宽规定，如果未来有人调至新的学校，也可在补休期限内，继续完成补休。

教育局郑新辉局长表示，为肯定教学现场教师的辛劳，秉持公教权益一致的原则，南市于112年1月底即率先发布，所属学校教育人员自112年1月1日起发生之补休，其有效期一律由1年延长为2年；且放宽所属学校教育人员若调任至其他学校，该员于补休期限内尚未完成的补休日数，仍可至新学校续行补休，以确保其权益。

教育局提醒，为避免影响学生受教权益，并维持校务运作顺畅，各类人员在在实施补休时，学校也要确实衡量学校课务安排与办公人力需求，兼顾学校运作、教育人员与学生权益。