卫生法

营利事业支付员工健康检查费应列为薪资费用或职工福利？ 财政部台北市国税局表示，迩来有公司来电询问支付员工健康检查费用应列报职工福利？抑或属员工薪资所得办理扣缴申报？ 该局说明，公、教、军、警、公私事业之职工，由服务单位支领或给付之健康检查费，系属职务上取得之补助费，核属所得税法第14条第1项第3类之薪资所得，依法应并计取得年度综合所得总额课税。另营利事业补助员工之健康检查费用，并不因系由员工检据核销，或由服务单位直接支付健检机构而有所不同，均应列为员工薪资所得课税。 该局指出，营利事业依照劳工安全卫生法第12条第1项规定对于在职劳工应施行之定期健康检查，及对于从事特别危害健康之作业者，应定期施行特定项目之健康检查，其依同法条第2项规定负担之健康检查费，与一般定期健诊性质有别，可适用营利事业所得税结算申报查核准则第81条第5款及第8款规定核实认定，列为职工福利，不视为劳工薪资所得

食品经营卫生许可证是卫生许可证的一个类别之一，是国家卫生主管部门对食品生产与经营者颁发的允许进行食品生产经营的法定证件。在我国，根据《食品卫生法》的规定，食品生产经营企业和食品商贩，必须先取得卫生许可证，方可向工商行政管理部门申请登记或者变更登记。卫生许可证的发放管理方法由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定

广受关注的5名“被精神病”受害人联合致信全国人大法工委，呼吁修改《民事诉讼法》和出台《精神卫生法》，杜绝被精神病的现象发生。 据中新社报道，11月14号，广受关注的5名“被精神病”受害人彭宝泉、徐武、陈国明（化名）、高作喜、周铭德，联合致信全国人大法工委，呼吁《民事诉讼法》专家关注《精神卫生法》中的无行为能力认定程序与监护权问题，建议增加保障精神残障者自主委托代理人的权利，同时提出，精神卫生法应当和民事诉讼法相衔接，应对非自愿住院患者提供司法保护。 北京地平线律师事务所的黄雪涛律师说，这封***的5名作者都有着惊人相似的背景经历：均是未经本人同意被强送精神病院，接受住院治疗，被视为无行为能力人，被监护，被代表

为深入贯彻落实《中华人民共和国精神卫生法》、《中共江西省委江西省人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》和《全国精神卫生工作规划（2015—2020年）》，加强精神障碍的预防、治疗和康复工作，推动江西省精神卫生事业全面发展，江西省卫生计生委、省综治办、省发展改革委、省教育厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人保厅、省残联共同制定了《江西省精神卫生工作规划（2015-2020年）》，《规划》提出到2020年，普遍形成政府组织领导、各部门齐抓共管、社会组织广泛参与、家庭和单位尽力尽责的精神卫生综合服务管理机制，精神卫生预防、治疗、康复服务体系基本满足群众精神卫生服务需求，精神障碍患者救治救助保障制度更加健全，患者肇事肇祸案（事）件显著减少，精神卫生防治知识宣传普及面不断扩大，理解、接纳、关爱精神障碍患者成为社会共识，公众心理健康水平明显提升。 《规划》提出，到2020年全面建立精神卫生综合管理协调机制，100%的乡镇（街道）建立由综治、卫生计生、公安、民政、司法行政、残联、老龄等单位参与的精神卫生综合管理小组；100%的县（市）设置一所精神卫生专科医院或在一所综合医院开设精神科，二级及以上综合医院100%开设精神卫生（心理咨询）门诊并有效运行，全省精神科病床数力争达到2.8张/万人；全省精神科执业（助理）医师数量增加到1350名，每10万人口精神科执业（助理）医师数量不少于3名。每个乡镇中心卫生院和社区卫生服务中心至少配备1名专职精神卫生防治人员；登记在册的严重精神障碍患者管理率达到80%以上，精神分裂症治疗率达到80%以上，符合条件的贫困严重精神障碍患者全部纳入医疗救助，对贫困家庭严重精神障碍患者开展重大特殊慢性病门诊救助；在每个县（市、区）建立2个精神障碍社区康复示范站，在每个乡镇（街道）建立1个精神障碍社区康复活动站，全省50%以上的居家患者接受社区康复服务；城市、农村普通人群心理健康知识知晓率分别达到70%、50%，在校学生心理健康核心知识知晓率达到80%

红酒有没有保质期？为什么国外红酒没有标明保质期？ 海外的红酒一般是不标明保质期，仅有一般传统意义上的适饮期。也是从葡萄酒酿制进行逐渐发售到客户喝这一段时间。对于一般一般干红酒来讲，适饮期仅有几年的时间

广受关注的5名“被精神病”受害人联合致信全国人大法工委，呼吁修改《民事诉讼法》和出台《精神卫生法》，杜绝被精神病的现象发生。 据中新社报道，11月14号，广受关注的5名“被精神病”受害人彭宝泉、徐武、陈国明（化名）、高作喜、周铭德，联合致信全国人大法工委，呼吁《民事诉讼法》专家关注《精神卫生法》中的无行为能力认定程序与监护权问题，建议增加保障精神残障者自主委托代理人的权利，同时提出，精神卫生法应当和民事诉讼法相衔接，应对非自愿住院患者提供司法保护。 北京地平线律师事务所的黄雪涛律师说，这封***的5名作者都有着惊人相似的背景经历：均是未经本人同意被强送精神病院，接受住院治疗，被视为无行为能力人，被监护，被代表

《中高龄者及高龄者就业促进法》原定于今年5月上路，不过因疫情的冲击而延宕，本法实际上对于雇主影响不大，盖我国《就业服务法》即有明文禁止“年龄歧视”，因此对于中高龄求职者本就不得予以歧视。 为促进国民就业，以增进社会及经济发展，特制定本法；本法未规定者，适用其他法律之规定。 为落实尊严劳动，提升中高龄者劳动参与，促进高龄者再就业，保障经济安全，鼓励世代合作与经验传承，维护中高龄者及高龄者就业权益，建构友善就业环境，并促进其人力资源之运用，特制定本法

软包装巴氏杀菌机的杀菌效果符合中国食品卫生法的要求，杀菌冷却连续工作，杀菌后产品口感无改变。软包装巴氏杀菌机适用于食品加工企业使用对玻璃瓶装中的食品进行巴氏灭菌。例如：酱腌菜、水煮菜、山野菜、水果、调味品、罐头及相关的产品

培养目标：培养综合素质高、本专业基本理论够用，专业知识适用，实践能力强，有创新精神和创新能力，适用经济社会发展，酒店业需要的高级应用型人才。 主要课程：酒店管理原理、前厅与客房管理、餐饮管理、酒店人力资源管理、饭店管理、酒店信息系统、酒店成本管理、食品学概论、食品营养与卫生学、食品卫生法、酒店服务营销学、中国餐饮文化、世界餐饮文化、公共关系学、中外礼仪、专业实习实训等。 就业方向：面向国际商务酒店、政务高级宾馆，从事前厅、客房、餐饮、人力资源、市场营销等部门业务经营及管理工作，也可以从事国家行政管理机关会议组织与接待管理

南市劳工局110年第7次公布违反劳动基准法（下称劳基法）及职业安全卫生法（下称职安法）事业单位名单，劳基法违法事业单位70家，职安法19家，总计89家事业单位。 分析劳动基准法及职业安全卫生法常见违法样态，劳基法部分以违反第24条延长工作时间未依规定加给工资，计19家。职安法部分，以违反第6条第1项未提供必要的安全卫生设施为最多，计11家