第四十四条

根据《中央国家机关会计从业资格管理实施办法》，中央国家机关会计从业资格考试实行会计从业资格考试制度。由国务院机关事务管理局（以下简称“国管局”）负责制定考试考务规则、公布报名条件、报考办法、考试科目、考务规则及考试相关要求，并根据财政部会计从业资格考试大纲组织实施统一命题、统一印制试卷、统一制定标准答案和评分标准、统一阅卷等相关考务工作。国管局负责各部门会计从业资格管理及会计从业资格证书颁发工作

第四十四条 使用注册商标，有下列行为之一的，由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标： （二）自行改变注册商标的注册人名义、地址或者其他注册事项的； 第四十五条 使用注册商标，其商品粗制滥造，以次充好，欺骗消费者的，由各级工商行政管理部门分别不同情况，责令限期改正，并可以予以通报或者处以罚款，或者由商标局撤销其注册商标。 第四十六条 注册商标被撤销的或者期满不再续展的，自撤销或者注销之日起一年内，商标局对与该商标相同或者近似的商标注册申请，不予核准。 第四十七条 违反本法第六条规定的，由地方工商行政管理部门责令限期申请注册，可以并处罚款

（2020年6月24日泰州市第五届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过） 任命丁海涛为泰州市人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员。 任命封新华为泰州市民政局局长，免去其泰州市机关事务管理局局长职务； 任命姜文湘为泰州市人力资源和社会保障局局长，免去其泰州市**局局长职务； 任命何军为泰州市机关事务管理局局长，免去其泰州市人民政府外事办公室主任职务； 免去王明根的泰州市人力资源和社会保障局局长职务。 根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第二十七条的有关规定，泰州市第五届人民代表大会常务委员会第二十七次会议决定：接受李军辞去泰州市人民检察院检察长、检察委员会委员、检察员职务的请求

各级工商行政管理机关对在其辖区内的企业使用企业名称的行为，依法进行监督管理。对违反企业名称登记管理规定行为的处理，适用《企业名称登记管理规定》和《企业名称登记管理实施办法》的规定，其他登记管理法律法规另有规定的，适用其规定。 违反名称登记管理规定行为法律责任的一般规定: 企业名称登记管理规定》第二十六条、第二十七条和《企业名称登记管理实施办法》第四十二条、第四十三条、第四十四条分别对使用未经核准登注册的企业名称从事生产经营活动和企业的产品或者其包装等使用的企业名称与其营业执照上的企业名称不相同、擅自改变企业名称、擅自转让或者出租自己的企业名称、擅自使用他人已经登记注册的企业名称或者有其他侵犯他人企业名称专用权等违法行为作出了具体规定

王某于2012年3月到某科技公司（以下简称公司）工作，双方签订1年期限劳动合同，在职期间月工资为1250元， 2013年2月王某到当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请要求公司支付其2012年10月1日至3日法定节假日加班费。该公司辩称事后已安排王某补休，王某不同意，故公司无责任。 根据王某提交的证据及庭审调查结果，仲裁庭认定王某为该公司职工并于2012年3月1日入职，双方当事人合同期限为2012年3月1日至2013年2月28日

上述的宅基地补偿金如何分配，2014年6月，被告将拟好的《哨口村宅基地征地补偿金分配方案》(下称分配方案)分发给本集体经济组织成员进行表决，该方案规定上述补偿款由本村集体经济组织成员平均分配，2014年7月，被告将表决结果予以公示，同意并通过了分配方案。2014年7月15日，被告通知各村民组开始发放宅基地征地补偿金。 在很多拆迁项目中，村委会出于平衡村民之间不平等心态或者自身利益的考虑，往往会利用村民会议的决定，制定对村民的宅基地补偿款的分配方案，补偿方案表面上是体现了村民自治，符合《村民委员会组织法》，又会在分配方案中强调平均分配，体现公平公正，看似合情合理，照顾了所有人的利益

Hi欢迎来到西北地区最大的专业招聘求职网站! 您好！加班工资能否包含平日工资？三倍工资能否变二倍？答案来了！ 2019年5月，我与一家文化公司签订劳动合同，合同中约定我的工资组成包括基本工资、加班工资以及奖金。 去年国庆假期期间，公司安排我10月1日加班，11月领取上月工资时，发现公司支付的加班工资只按两倍计算。可按照法律规定，法定节假日加班工资应该是平时的三倍，我当时和公司财务就此事讨论过，财务认为我10月份工资中已经包含了10月1日的工资，依据《劳动法》第44条规定，只需要再支付二倍工资

1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。 依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 由此我们可以推断出，在固定期限劳动合同因履行期限届满而终止后，用人单位只有向劳动者提出以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者拒绝续订的情况下，用人单位不用支付经济补偿

一、金门县地政局网站上刊载之所有内容，除著作权法规定不得为著作权之标的（如法律、命令、公务员撰拟之讲稿、新闻稿等--请参考著作权法第9条规定）外，其他包括文字叙述、摄影、图片、录音、影像及其他资讯，均受著作权法保护。 二、上述不得为著作权标的者，任何人均得自由利用，欢迎各界广为利用。 三、本网站资讯内容受著作权法保护者，除有合理使用情形外，应取得该著作财产权人同意或授权后，方得利用

交警部门目前的普遍做法是，“车辆技术鉴定费用”、“车辆保管费用”统统要让车主来承担，不支付上述费用不让提车。但是，交警部门的上述做法是完全违反法律规定的。 根据《公安机关办理行政案件程序规定》第八十四条规定，“鉴定费用由公安机关承担，但当事人自行鉴定的除外”，据此，车辆发生交通事故后，车辆技术鉴定费用应当由公安机关承担，与事故车辆的车主无关