加班费
要求：男性，身高175CM以上，年龄35周岁以下高中以上学历，有相关工作经验及退伍兵优先入用. 工资待遇：月收入2600元/月，含基本工资及日常加班费，五险，有交通补助，法定节假日有一日三薪，签订劳务派遣合同。 要求：女性，身高165CM以上，年龄30周岁以下，高中以上学历，有相关工作经验优先。 工资待遇：2000元/月，五险，有交通补助，法定节假日有一日三薪，签订劳务派遣合同
公司为了经营需要可能会找一批劳务派遣人员，劳务派遣人员与单位建立的是一种劳务派遣关系，因此在工资福利上面与我们通常了解的劳动者的工资福利是有所区别的。 (1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
“微信请假”法律是否认可，能不能算数。职工通过微信向用人单位请病假在法律上算数吗？5月1日，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》正式施行，其中提到了“电子数据”，包括手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息等。 员工通过微信向用人单位申请病假是否合法？ 5月1日，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》开始施行，其中提到了包括手机短信、电子邮件、即时通讯、通信群组等网络应用服务的通信信息在内的“电子数据”
雇主要求加班至20小时才开始算加班费是合法的吗？ 依劳动基准法施行细则第20-1条规定，原则上，每日工作时间超过8小时、每周工作总时数超过40小时、休息日的工作时间及变形工时所规定正常工作时间以外的工作时间为延长工时（加班）。如劳工于上述时间在雇主指挥监督下提供劳务，依劳动基准法第24条第1项规定，应给付延长工时工资（加班费）。 然而，实务上曾有雇主主张与劳工约定工资时，已将每月延长工时工资囊括在内（统包式报酬），因此，劳工每月必须在正常工作时间外提供劳务达一定时数时，雇主才有给付延长工时工资的义务
雇主要求加班至20小时才开始算加班费是合法的吗？ 依劳动基准法施行细则第20-1条规定，原则上，每日工作时间超过8小时、每周工作总时数超过40小时、休息日的工作时间及变形工时所规定正常工作时间以外的工作时间为延长工时（加班）。如劳工于上述时间在雇主指挥监督下提供劳务，依劳动基准法第24条第1项规定，应给付延长工时工资（加班费）。 然而，实务上曾有雇主主张与劳工约定工资时，已将每月延长工时工资囊括在内（统包式报酬），因此，劳工每月必须在正常工作时间外提供劳务达一定时数时，雇主才有给付延长工时工资的义务
1、按月结工资的的工资计算：春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算，其他四天是调休放假，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 2、日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，节假日调整后的月计薪天数一般为21.75天
快便会迎来2022年中考，对于2022年中考生而言，这是非常重要的考试。同时，家有2022年高考生的家长，会对各种大学进行深层次的了解，以便于孩子在中考过后，可以选择合适的大学和专业深造。 而且，很多家长比较关注警校的填报情况
本文摘要：4月1日是广州市职工医疗保险普通门诊专业新制度全面实施的第一天，即日起广州医疗保险全面实施社区初诊和双向转诊的诊断管理政策，职工医疗保险参加者到社区医院(也称小点)门诊，门诊专业缺席比例为80%的小点初诊转诊后30天内，到其他指定医疗机构(也称大点)门诊，缺席比例为55%，不需要社区医院初诊和转诊，需要去大点门诊，缺席比例为45%。 4月1日是广州市职工医疗保险普通门诊专业新制度全面实施的第一天，即日起广州医疗保险全面实施社区初诊和双向转诊的诊断管理政策，职工医疗保险参加者到社区医院(也称小点)门诊，门诊专业缺席比例为80%的小点初诊转诊后30天内，到其他指定医疗机构(也称大点)门诊，缺席比例为55%，不需要社区医院初诊和转诊，需要去大点门诊，缺席比例为45%。新政实施的第一天，社区医院经常出现市民的选择点，市医疗保险局方面警告小点选择点处理方便，投保人今后必须在门诊就诊时全部处理才能生效，这几天必须赶紧处理
虽然说许多的员工都与劳务派遣公司签订了劳务派遣协议，但是对于劳务派遣工来讲，对于协议的内容其实很多都是不知道，直接就签了。所以很多派遣工对此很关系，想知道自己有没有权利知道，下面就让今元人才来给我们详细的介绍劳务派遣公司有义务告诉员工派遣协议内容吗? 答案是：没有的，但是应该告知劳务派遣工的工作要求和劳动报酬等。将劳务派遣协议的内容告知劳务派遣工是劳务派遣公司的义务，但是企业应当履行下列义务： 1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
为何说德国汽车工业全球首要？ 德国是现代汽车的发源地，也是汽车生产历史*悠久的国家之一。如今德国汽车工业已经走过了120多年的发展历程，取得了辉煌的成就。众所周知，德国的汽车工业位居****