加班费

之前在 Open Data Day 提出了求职小帮手之后，有满多人对这个想法感兴趣的，不过也因为我只有在活动当天提出这想法，并且 demo 了很简单的版本，如果当天没参加活动的人，搜寻“求职小帮手”应该找不到任何相关资讯吧，所以我决定在我的部落格上面大概介绍一下这想法让有兴趣的人可以了解。 2011年6月29日劳基法修法，增加“有前二项规定行为之一者，得公布其事业单位或事业主之名称、负责人姓名，并限期令其改善；届期未改善者，应按次处罚。”，因此各地劳工局每月必需要公布开罚名单，并由劳委会设立公布专区连结到各地劳工局

1、男女不限年满16周岁-35周岁;2、初中以上学历能胜任生产线工作;3、无纹身无烟花无不良记录，不是乙肝携带者无传染等疾病即可参加面试; 1、试用期1个月底薪1800+奖金+全勤+餐费试用期综合工资2800—3800左右;2、三个月转正后底薪是2000元综合工资3500—5000元左右根据加班而定;3、加班费按劳动法执行(1.5倍2倍3倍)周一至周五加班14.1元/小时周六周日加班18.8元/小时国家法定节假日28.2元/小时。每月15日发工资、双休(22天8小时) 1、季度奖平均每月100元左右季度末发放20%的优秀员工可获得;工作满3年以上的员工享有1年13薪年末将多发放一月工资作为年终奖;2、住宿由公司统一安排标准8人间有空调独立卫生间(能洗澡)免费洗衣4、公司提供免费班车5、社会保险齐全:上五险一金 四、所需证件须持本人身份证件身份证复印件和1寸照片要求自带被褥。 2、企业审核(包括无犯罪无不良记录无遗传病情无传染病无重大疾病) 注：联系我时，请说是在朝阳人才网上看到的

天津劳务派遣单位主要包括两个，即用人单位和用工单位。其中用人单位是实际与劳动者建立劳动关系的，而用工单位也可以说是实际使用劳动者工作的。很多时候用工单位觉得派遣员工的所有事情都是用人单位解决，其实不然，这里还有很多是用工单位要做的

1.专科以上文化程度，责任心强，诚实守信，认真踏实，有较强的专业知识。 2.有大中型化工企业工作经验者优先录用。 二、工作时间：每天工作8小时，按国家法定节假日休息或支付加班费

劳工监察组织批评亚马逊（Amazon）的外判制造商富士康，生产智能扬声器“Echo Dot”和电子书“Kindle”的工作环境苛刻，涉嫌违反劳工法律。 以纽约为基地的中国劳工观察（China Labor Watch）发表长94页的报告，指富士康在湖南衡阳的生产项目违反中国法律，包括超时工作、低薪、训练不足及过度依赖派遣劳工。 这次调查历时九个月，结果发现工厂40%雇员是派遣劳工，远超过中国法律规定的10%上限

107年全国地方议会议长、副议长第2次联谊座谈会，于8月15日在高雄市举行，高雄市议会提案修正地方民意代表费用支给条例，保障公费助理权益及维持议员问政品质，获得与会议长及副议长一致通过。另也安排市政参观行程，观摩市立图书总馆及体验全国第一条轻轨建设。 此次联谊会由高雄市议会主办，康裕成议长主持，包括来自新北市、桃园市、台中市、台南市、新竹市、苗栗县、彰化县、南投县、云林县、嘉义市、屏东县、花莲县、宜兰县、澎湖县、金门县、连江县等议会及省咨议会之正副议长与会；内政部政务次长陈宗彦也参与座谈

福建山瓜瓜是一家处于发展阶段的农业公司，以下岗位均会有加班情况，都要适应经常性加班。 未来的路很远，我们携手一起走！ 1、园艺、农学相关专业专科及以上学历； 2、2年以上农业行业管理经验； 3、有茄科、葫芦科种植、管理经验者优先； 4、对现代农业有较高认识，具有技术方案的编写和实施能力； 5、5年以上农业相关工作经验优先。 1、园艺、农学相关专业中专及以上学历； 2、愿意投身新农业并希望有所发展的人才； 3、具有基地果园种植中的日常事务处理能力，能配合技术经理解决农业技术问题； 4、具备收集种植信息，建立田间统计档案能力； 5、具有较强的动手能力和团队合作意识

职责：主要负责制定和实施校内薪酬分配方案，工资、津贴、补贴及公积金等调整及发放，办理离退休手续，调整和兑现离退休待遇，学院及其他相关单位绩效工资核拨和结算，养老保险、医疗保险、工伤、社保关系的日常管理和政策咨询，独生子女父母补助的审核与发放等。 3. 负责办理离退休手续，调整和兑现离退休待遇； 4. 负责学院及其他相关单位奖励绩效津贴核拨和结算； 5. 负责教职工养老保险、职业年金、医疗保险、工伤保险等日常管理工作； 6. 负责独生子女父母补助金、劳务费、加班费等的审批工作； 7. 负责教职工的病事假、产假、丧假、婚假等的请假、销假工作；负责探亲假路费的审核工作； 8. 负责工人技术等级岗位考核、聘任工作； 9. 负责教育部及各部门的劳资报表统计填报工作。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。要工资就解除劳动合同，需要支付经济补偿金

1、男女不限年满16周岁-35周岁;2、初中以上学历能胜任生产线工作;3、无纹身无烟花无不良记录，不是乙肝携带者无传染等疾病即可参加面试; 1、试用期1个月底薪1800+奖金+全勤+餐费试用期综合工资2800—3800左右;2、三个月转正后底薪是2000元综合工资3500—5000元左右根据加班而定;3、加班费按劳动法执行(1.5倍2倍3倍)周一至周五加班14.1元/小时周六周日加班18.8元/小时国家法定节假日28.2元/小时。每月15日发工资、双休(22天8小时) 1、季度奖平均每月100元左右季度末发放20%的优秀员工可获得;工作满3年以上的员工享有1年13薪年末将多发放一月工资作为年终奖;2、住宿由公司统一安排标准8人间有空调独立卫生间(能洗澡)免费洗衣4、公司提供免费班车5、社会保险齐全:上五险一金 四、所需证件须持本人身份证件身份证复印件和1寸照片要求自带被褥。 2、企业审核(包括无犯罪无不良记录无遗传病情无传染病无重大疾病) 注：联系我时，请说是在莆田人才网上看到的