劳动部

行政院核定基本工资调整方案，自111年1月1日起基本工资调整，月薪由24000元调高至25250元，调升1250元；时薪由160元调成168元，调升8元。考量今（110）年度疫情冲击国内内需产业，包含农业及服务业及受疫情连带影响工业，又适逢基本工资调升，经济部与劳动部共同研拟本补贴方案，以减缓调涨基本工资对企业造成的负担。 经济部说明本补贴方案范围为今年受疫情影响之农业及服务业，另受疫情连带影响工业，也在补贴适用范围；补贴对象包含依法办理公司登记、商业登记或有限合伙登记者，或无上述登记而有税籍登记之营利事业，另取得主管机关依法核发营业证照之事业，如托婴中心、长照机构、补习班、合作社等也为补助对象

劳动合同中违约金的设定和支付，是劳动争议中最常见、最敏感，也是最复杂的问题之一。从近年来劳动争议案件的发展趋势看，身份性争议逐步让位于经济性争议，传统的“给钱也不肯走人”的理念，已被“走人不要紧，只要你赔偿”的观念所代替。 为什么说它又是一个最复杂的问题呢？我先说一件事

民进党立委王定宇今天说，新的鹰架防锈标准元旦将上路，但经济部标准检验局在2014年的会议中，却听取鹰架业者建议，降低防锈标准，没有利益回避；标检局说，将尽快召开会议全面检视。 王定宇上午在立法院举行记者会指出，明年元旦将强制实施的新的鹰架标准，原本期待能更安全、牢靠，但后来从标检局的会议纪录中，发现公元2014年4月25日举行的会议中，把“施以镀锌之钢管镀面品质，应在CNS10007第1种A类之HDZA之上”，修正为“须先清锈、有害之伤痕、残余物及突起物后，施予防锈涂料或镀锌等表面处理”。 王定宇说，当时这场会议没有鹰架的使用者（指工人代表）参与，反而是由鹰架的制造者来提案，原本的标准比较科学，现在只要表面除锈就可以用，且当年的那场会议，“连利益回避都没有”，是制造厂商提出的意见，标检局就一字不改的纳入，他呼吁标检局应亡羊补牢

哪些收入不缴纳个人所得税 劳动部《关于贯彻执行〈中 华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中指出：劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳··· 中国主要的税收优惠政策有哪些 (1)鼓励农、林、牧、渔、水利、能源、交通、通信等基础产业和公共基础设施发展的税收优惠政策。 (2)鼓励传统产业技术改··· 违约金收入是否需要交纳税费？ 违约金收入是企业收入中占比非常小的一个部分，发生的可能性也是极小的。那么，违约金收入是否需要交纳税费呢？合肥鼎旺··· 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中指出：劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直···

제조업 취업자 7년만에 첫 감소… 식품·화학·항공은 호조 全球金融危机以来，去年韩国制造业就业人口创七年新低。但是餐饮、化学及航空运输行业的劳动人口数呈现增势。 韩国雇佣劳动部（以下简称“劳动部”）10日公布的数据显示，去年12月，韩国就业人数为1263.7万人，同比增加29.1万人（2.4%）

擅长： 失眠、各种情绪、压力问题、抑郁症等心理精神障碍的早期识别诊断治疗。 男，北京大学医学部精神病与精神卫生学硕士，首都医科大学精神病与精神卫生专业博士，现任首都医科大学附属北京朝阳医院临床心理科科主任、主任医师，副教授，硕士研究生生导师。 1994年起从事精神卫生专业，有14年丰富的三甲精神专科医院工作经验，2008年起从事综合医院精神心理卫生工作，兼有中西医结合学习及工作经验

为配合105年12月21日修正公布之《劳动基准法》第74条规定，劳动部于106年5月15日发布“劳动基准法检举案件保密及处理办法”，明定检举案件之保密以及相关处理事项等规范。 为配合105年11月3日修正公布之就业服务法第52条规定，删除外劳聘雇期满应出国1日才能再入国工作规定，保障外劳返乡休假的权益，劳动部于106年4月18日订定发布外籍劳工请假返国办法，明定外劳请假的方式、日数、程序及其他相关事项。 劳动部表示，为加强保障中高龄劳工的工作安全，已令释放宽已领取劳工保险老年给付，或年逾65岁已请领公教人员保险、军人保险等社会保险养老给付，再从事工作者，得由其投保单位办理参加职业灾害保险

单位简介： 本校推广部以“社区教育推广，终身学习推手”为定位，配合国家发展及区域特色，开拓回流教育之进修管道，办理公民营企业委办训练或职业训练等相关课程。并整合校内资源、推动教育社区化，结合地方资源与特色，筹画开办各类学分及非学分班课程。 (1)整合校内资源，鼓励教师参与推广教育，并订定相关奖励办法

专业培养目标：培养掌握计算机软件设计和开发、硬件接口的设计与编程，计算机硬件的安装、配置、管理和运行操作技术的高级技术应用性专门人才。 专业核心能力：硬件接口的设计与编程能力、计算机软件的设计和开发能力、计算机硬件的安装、配置能力。 专业核心课程与主要实践环节：微机原理与应用、数据库原理与应用、数据结构、 VB 程序设计、 JAVA 程序设计、网络操作系统、 WEB 技术、计算机网络基础、网络应用软件、计算机接口技术、数据库综合应用实训、计算机网络集成实训等，以及各校的主要特色课程和实践环节

劳动部劳动力发展署技能检定中心公告，自107年1月1日起，就业服务乙级学科试题自题库产出，也就是从官方订定的题库抽题产生每梯次的学科考卷；且学科试卷题目由原本的单纯“单选题80题(每题1.25分)”，改为采“单选题60题(每题1分)、复选题20题(每题2分)”，其中，复选题答案全对才给分，答错不倒扣。 除此之外，就业服务乙级学科试卷还会加考4个共同科目(或称共用工作项目)，分别为“职业安全卫生、工作伦理与职业道德、环境保护、节能减碳”，每个共同科目会在单选题的60题中占4题，故总共会有16题；共同科目也是从题库抽题。