立法院

立法院社福卫环委员会昨（7）日审查就业保险法修正草案，劳动部与立委已达成共识，将申请育婴留职停薪津贴的年资，从一年缩短为六个月，以及失业劳工请领失业给付等待期由目前14天缩短为七天。 但立委们对于失业劳工申请失业给付年资，是否由目前一年缩减为六个月，仍有歧异，连带牵连上述两项共识，最后决定保留“就业保险法”第11条修正案，交付 朝野协商。劳动部认为，失业劳工申请失业给付年资若缩减为六个月，对于失业保险冲击很大，而且将引发道德风险，会有部分劳工工作六个月，故意遭解雇，请领 失业给付六个月，再工作六个月，再故意遭解雇

4000吨级的海巡舰，单艘建造成本为26亿0925万元。图为台船公司即将开工建造的4000吨级海巡舰示意图。（图撷取自台船公司网页） 〔记者罗添斌／台北报导〕海巡署4000吨级与600吨级海巡舰，首艘舰的动工时间将提前到今年1月启动，单舰建造成本也首度曝光

行政院上周四院会通过《国土计划法》修正草案，重大建设可不受《国土计划法》限制，现正在进行的县市国土计划也可能因此延期。对此，当年推动立法的前国民党立委邱文彦感叹，此举等于架空《国土计划法》。（本报资料照片） 行政院上周四院会通过《国土计划法》修正草案，重大建设可不受《国土计划法》限制，现正在进行的县市国土计划也可能因此延期

对2002年总统提名和立法院行使同意权的情况调查问卷001 2002年总统提名考试院院长、副院长、考试委员、监察委员和司法院大法官，经立法院同意。对于总统提名函立法院行使同意权的情况，进行问卷调查。受访者认为，对总统提名之考试院长满意、考试院副院长满意、考试委员满意、监察委员不满意、大法官不满意；对民进党立法院党团行使考试院长同意权很满意、考试院副院长同意权不满意、考试委员同意权满意、监察委员同意权满意、大法官同意权满意；对国民党立法院党团行使考试院长同意权很满意、考试院副院长同意权很不满意、考试委员同意权不满意、监察委员同意权不满意、大法官同意权满意；对亲民党立法院党团行使考试院长同意权很满意、考试院副院长同意权不满意、考试委员同意权满意、监察委员同意权不满意、大法官同意权不满意；对台联党立法院党团行使考试院长同意权很满意、考试院副院长同意权不满意、考试委员同意权不满意、监察委员同意权不满意、大法官同意权不满意

立法院第9届第8会期司法及法制委员会第18次全体委员会议（事由：一、审查行政院、司法院函请审议“中华民国刑法第一百四十九条及第一百五十条条文修正草案”案。 二、并案审查（一）行政院、司法院函请审议“中华民国刑法第二百五十一条及第三百十三条条文修正草案”、（二）委员李俊俋等19人拟具“中华民国刑法第二百五十一条、第三百十条及第三百十三条条文修正草案”、（三）委员何志伟等32人拟具“中华民国刑法第二百五十一条及第三百十三条条文修正草案”及（四）委员洪宗熠等20人拟具“中华民国刑法第二百五十一条及第三百十三条条文修正草案”案。 三、审查委员周春米等23人拟具“中华民国刑法部分条文修正草案”案

2006年5月16日宪法诉讼法修法小组召开会议，由吴志光教授担任召集人，并讨论该会所提出之大法官审理案件法对案条文修正稿。 2006年4月18日宪法诉讼法修法小组召开会议，由吴志光教授担任召集人，会中讨论大法官审理案件法修正草案所拟之对案条文。 2006年3月23日宪法诉讼法修法小组召开会议，由吴志光教授担任召集人，并经讨论后，对大法官审理案件法未纳入宪法诉愿制度提出数项决议

2008年3月：兵缺代理年资采计，在兵缺自救会与全国教师会三年多的合力催生下，于立法院完成三读修正《学校教职员退休条例》第3条，采计年资。受惠5000多人。 2009年1月：幼教纳编前年资采计，在全国教师会与幼纳自救会半年多的合力催生下，闪过相似性质的保育员年资采计的漩涡，于立法院完成三读修正《学校教职员退休条例》第18条，采计年资

大法官三人小组审查竣事，提请大法官全体审查会待审查（含受理及不受理）之案件（106年12月31日以前所收案件，不分年度， 编列案号为会台字O号；自107年1月1日起所收案件，依收案年度、字别、号数，编列案号为O年度O字O号） 1. 立法委员林德福等39人 会台字第13088号 为立法院通过废止中华民国红十字会法，认有抵触宪法第7条、第15条、第23条及第141条、**惯例及宪法上制度性保障之疑义，声请解释宪法暨暂时处分。 2. 立法委员李俊俋等38人 会台字第12351号 为国家安全会议职权与国家安全会议秘书长权限疑义事件，认我国现行政府体制，国家安全会议秘书长之职权不明，且国家安全会议、国家安全局与行政院之职掌互相冲突，有违宪疑义，并司法院释字第461号解释应有补充解释之必要，声请解释暨补充解释案。

近年国内外企业竞争激烈，企业为了保护经营利益，往往会要求各部门、不分职位或不论是否会接触营业秘密的劳工，都签订离职后竞业禁止条款。 然而台湾企业滥用离职后竞业禁止条款情况严重，所以立法院三读通过《劳动基准法》修法，于104年12月16日生效，明确竞业禁止条款应符合之要件及竞业期间最长(不得逾2年)。简要应符合条件如下： （3）竞业禁止之期间、区域、职业活动范围及就业对象，不得逾越合理范围（4）雇主对劳工因不从事竞业行为所受损失有合理补偿，且合理补偿不包括劳工于工作期间所受领之给付 若雇主未能符合上述条件中任一规定，雇主与劳工所约定之离职后竞业禁止条款即为无效

禁止任何互联网服务业者转录其网络资讯知内容供人点阅。 但以网络搜寻或超链接方式，进入医疗机构知网址(域)直接点阅者，不在此限。网页相容性建议使用Chrome浏览器阅览