审理
晶报讯（记者黄瑞填通讯员封文智）日前，盐田区法院对深圳市环保局项目审批处原处长樊庆恩涉嫌受贿和巨额财产来源不明一案作出一审判决，以受贿罪和巨额财产来源不明罪判处樊庆恩有期徒刑10年。 根据判决书，并处没收樊庆恩个人财产10万元；其所收受的贿赂款人民币58万元、港币100万元予以没收，上缴国库；不能说明财产合法来源的差额款项人民币6486466.47元、港币420805.43元予以追缴，上缴国库。 检控机关指控，樊庆恩在担任深圳市环保局项目审批处副处长、处长期间，利用其职务上的便利为他人谋取利益，并从中收受贿赂款人民币58万元、港币100万元
8月18日，揭阳市中级人民法院依法对刘忠炎侵犯商业秘密案二审公开宣判，裁定驳回上诉，维持原判。 今年6月29日，揭阳市惠来县人民法院对该案作出一审判决，以侵犯商业秘密罪判处被告人刘忠炎有期徒刑三年，并处罚金人民币100万元。宣判后，刘忠炎提出上诉
何谓“程序监理人”？家事事件法作何规定？ 法院于审理家事事件时，如遇无程序能力人与其法定代理人有利益冲突之虞；无程序能力人之法定代理人不能行使代理权，或行使代理权有困难；亦或为保护有程序能力人之利益认有必要，得依利害关系人声请或依职权选任一人或一人以上为“程序监理人”。例如夫妻诉请离婚，两造就未成年子女权利义务之行使负担争执不休，双方均聘请律师积极争取，此时法院为照顾未成年子女之权益，即可依家事件法第15条之规定，为该未成年子女选任程序监理人。 程序监理人有别于民事诉讼法第51条之特别代理人、第70条之具有特别权限之诉讼代理人的地方，在程序监理人于受监理人本人依法所得为之程序行为事项内，可为受监理人之利益为一切程序行为之权，并得不受受监理人意思所拘束，更可独立提起上诉、抗告或为其他声明不服之行为，至于程序监理人之行为如与有程序能力人之行为不一致时，则由法院介入判断何者较为适当
投资有风险，明星代言类似平台同样有风险。平台爆雷、跑路的事件不断，出事后代言明星自然会被推到风头浪尖上，被指责、被要求承担责任。所代言的平台产品出现问题，明星应不应该承担连带责任？ 近日，上海市第二中级人民法院公示了一例赔偿案件，将公众人物与网贷平台的“恩怨情仇”再次拉回大众视野
浏阳日报讯（记者李小雷通讯员杨果）因为琐碎小事，两家人结下了矛盾，甚至引发冲突。在之后的五个月时间里，邻里之间因为赔偿问题闹得不可开交，并诉至法院。近日，市人民法院园区法庭在洞阳镇洞阳村村民委员会设立巡回法庭，公开审理了这起纠纷案件，经过一上午的庭审，原本积怨的两家人重归于好
“吴法官，您好，我是来缴纳罚金的。”5月31日下午，涉恶案件被执行人陈某能的哥哥主动联系上思县人民法院执行局承办法官缴纳罚金。 经法院审理查明，陈某能参与的恶势力团伙自2013年后多次对当地运输木头、开沙场的老板多次进行威胁并敲诈勒索，严重破坏当地的社会经济秩序，造成恶劣的社会影响
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。该条例是对《劳动合同法》规定的补充，将非劳动者主体资格的人群范围条件从"依法享受基本养老保险待遇"扩大到了"达到法定退休年龄"。但法定退休年龄仅为享受基本养老保险待遇的条件之一，到达法定退休年龄的人员与享受养老待遇人员并不能完全重合，故在实践中就存在一部分人虽然达到了法定的退休年龄，但并没有享受养老保险待遇的人员，对于这些相对“特殊“的从业人员的用工关系如何定性，在司法实践中尚有争议
2008年4月，姜某、熊某某通过竞买方式取得一宗国有土地使用权，之后成立全椒盛华建材市场开发有限公司（以下简称盛华公司）。2009年11月，盛华公司经依法登记取得该宗土地使用权证，登记用途为市场用地，证载面积84496.80�O。2010年6月，全椒县政府将该宗地中的21.45亩收回，用于防洪工程建设
( 2019年7月2日江苏省高级人民法院审判委员会第15次全体委员会讨论通过 ) 为全面落实带薪年休假(以下简称年休假)制度，保障劳动者休息休假的权利和促进企业的长远发展，正确审理年休假争议案件，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《国务院职工带薪年休假条例》等规定，结合本省实际情况，制定本意见。 一、劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的，人民法院应予受理。 二、用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的，应予支持
实践中，超过法定退休年龄但未依法享受基本养老保险待遇的劳动者与用人单位发生争议申请仲裁时，多数地方劳动人事争议仲裁委员会的处理方法是“一纸告知”不予受理，主要理由是劳动者主体资格丧失，双方不存在劳动关系。 超过法定退休年龄的人员能否一概排除在劳动仲裁受案范围之外呢？笔者认为，该类情形应视具体情况区别对待，不可“一刀切”了之。 劳动关系与劳动合同是两个不同的法律概念，二者不能划等号，劳动合同终止并非劳动关系也随着终止
