仲裁员

自2020年10月1日起，深圳国际仲裁院（又名华南国际经济贸易仲裁委员会、深圳仲裁委员会，曾名中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会、中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会）受理的仲裁案件，适用现行的《深圳国际仲裁院金融借款争议仲裁规则》（2019年2月21日起施行，2020年修正，修正条款自2020年10月1日起施行），但当事人另有约定的除外。 （深圳国际仲裁院第二届理事会第七次会议通过，自2019年2月21日起施行；深圳国际仲裁院第二届理事会第十四次会议决定修正，该修正自2020年10月1日起施行） 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交深圳国际仲裁院，按照提请仲裁时施行的《深圳国际仲裁院金融借款争议仲裁规则》进行仲裁。 为高效便捷处理金融借款争议，深圳国际仲裁院（又名深圳仲裁委员会、华南国际经济贸易仲裁委员会，曾用名中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会、中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会，下称“仲裁院”）根据《中华人民共和国仲裁法》和《深圳国际仲裁院仲裁规则》，制定本规则

仲裁是民商事争议解决的重要渠道。仲裁以“一裁终局”的高效性、“专家断案”的专业性及仲裁程序的灵活性等优势，逐渐赢得广大民商事主体的认同，日益成为高端商事纠纷解决的首选方式。 仲裁员作为仲裁案件的审理者，是其制度性优势发挥的关键

编者按 随着新型冠状病毒疫情的爆发，国内国际各项管控措施的不断升级，各项经济活动，特别是对外贸易以及航运受到的不利影响正在日益显现，有关行业涌现出诸多亟待解决的问题。值此形势，中国海仲联合中国国际货运代理协会、中国潜水打捞行业协会、中国拆船协会、中国船舶工业行业协会、中国船东互保协会、中国港口协会、中国物流与采购联合会及中国渔业协会等行业协会，依托仲裁员专家力量，汇聚法律界智慧，努力为行业和法律界搭建交流和解决问题的平台，以期有效帮助企业合理安排合同履行工作，做好事前争议 编者按 随着新型冠状病毒疫情的爆发，国内国际各项管控措施的不断升级，各项经济活动，特别是对外贸易以及航运受到的不利影响正在日益显现，有关行业涌现出诸多亟待解决的问题。值此形势，中国海仲联合中国国际货运代理协会、中国潜水打捞行业协会、中国拆船协会、中国船舶工业行业协会、中国船东互保协会、中国港口协会、中国物流与采购联合会及中国渔业协会等行业协会，依托仲裁员专家力量，汇聚法律界智慧，努力为行业和法律界搭建交流和解决问题的平台，以期有效帮助企业合理安排合同履行工作，做好事前争 编者按 随着新型冠状病毒疫情的爆发，国内国际各项管控措施的不断升级，各项经济活动，特别是对外贸易以及航运受到的不利影响正在日益显现，有关行业涌现出诸多亟待解决的问题

《劳动合同法》实施以来，劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长，随着劳动关系协调机制建设的加强，社会对专业劳动关系协调人才的需求越来越大。劳动关系协调员是从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在上海杨浦区实施了劳动关系协调制度后，劳动关系协调员作为用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾处理机制、权益保障机制的最基层承担者

为推动集团公司“三项制度改革”落地，增强公司劳动用工风险防范意识，促进公司相关制度完善，资源公司综合管理部组织开展了劳动用工法律法规专题培训，本次培训由北京仲裁委员会仲裁员、上海锦天城（北京）律师事务所高级合伙人李民律师主讲，综合管理部相关人员参加了此次培训。 培训中，李民律师主要围绕劳动法、劳动合同、薪酬管理三个方面进行了详细讲述。同时，李民律师还与公司相关工作人员就实际工作中遇到的风险源、风险点进行了交流，对会上提出的“员工能进能出、岗位调整、薪酬浮动”等问题进行了适用法律条款的解读，并配以案例剖析

刘春泉，男，上海泛洋律师事务所高级合伙人，毕业于上海外国语大学，有外企工作经历，2010年参与创办泛洋律师事务所。自1999年起致力于研究网络电子商务及知识产权，亦熟悉民航、企业日常法律顾问、外商投资等法律事务。 立法及学术研究： 中欧信息社会合作项目中方法律专家，参与《第三方电子商务交易平台服务规范》、《网上商业数据保护办法》、《网上交易管理办法》等电子商务法律政策研究项目，曾参与多项立法起草小组或者参与发表意见

近期，在涉外诉讼、仲裁、海事海商方面经验丰富的牛磊律师及李晨飚律师加入中伦上海办公室成为合伙人。他们的加入将进一步推动中伦上述业务领域的快速发展。 牛磊律师还是中国国际经济贸易仲裁委员会、中国海事仲裁委员会和香港国际仲裁中心的仲裁员和英国皇家特许仲裁员协会会员，在近百起国内及涉外案件中被指定为仲裁员、首席仲裁员和独任仲裁员，有着丰富的仲裁经验

1.大力宣传普及就业促进法、劳动合同法、社会保险法、保障农民工工资支付条例等法律法规，组织用人单位经营管理人员、专技人员、技术工人、参保人员开展集中培训、法治在线、报刊网络传媒、以案释法等普法活动。 2.强化人社法治文化建设，结合甬上乐业、社保惠民、我才甬现、工伤预防等重要活动，开展相关政策法规的学习宣传，不断健全双普基地、行政服务大厅、技师学院法制教育基地、局网站、宁波人社周周说、人社APP等法治阵地建设。 3.提高法治队伍素质，深入开展系统内执法队伍持证上岗，监察员、仲裁员及窗口经办队伍的集训研讨交流活动，不断提高依法行政、依法调解仲裁的能力，预防和化解各类劳资纠纷、人事纠纷和行政争议

优秀仲裁员风采展示(续一） 刘秀峰律师，山东中立达律师事务所高级合伙人、主任 。擅长建设工程、房地产领域、公司股权等法律服务。兼任威海市律师协会会长，山东省律师协会常务理事，威海市人大立法咨询委员会委员，环翠区政协委员，威海市检察院专家咨询委员，山东大学硕士生导师

与其他争议解决方式相比，仲裁具有以下优点： 在仲裁中，当事人享有选定仲裁员、仲裁地、仲裁语言以及适用法律的自由。当事人还可以就开庭审理、证据的提交和意见的陈述等事项达成协议，设计符合自己特殊需要的仲裁程序。在当事人没有协议的情况下，则由仲裁庭决定