第一项

跆拳道精神是新学员入馆学习的第一项。礼仪，廉耻，忍耐，克己，百折不屈。其中礼仪是最基本的，可力亚的孩子自信，有礼，有孝心，举止大方有度

本网讯【通讯员 陈蕾】建筑与设计系团总支学生会于2022年11月20日晚上七点，在四教500组织召开第一次全体大会。大会由秘书处彭琳淞同学主持，参会人员有学生会主席李振杰，副主席蒋庆阳，党支部副书记田欣雨，各部门部长以及成员。 会议第一项，各部门代表上台发言，部门工作介绍，前期工作总结以及未来工作展望

本法第十三条第一项所称附属设施，指附属于公共建设之必要营运设施。所称附属事业，指民间机构于公共建设所需用地办理公共建设及其附属设施以外之开发经营事业。 前项附属事业之开发经营，应以提高公共建设整体计划财务可行性、增进公共服务品质或有效利用公共建设所需用地为目的

协商不成 到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。相关法规：中华人民共和国劳动合同法 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段****者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

公司不给员工缴纳社保，员工如何应对？ 2016年5月，黄某进入某有限公司任职。同年10月，黄某因身体不适入院治疗，产生医疗费将近2万元，但公司没有给她缴纳社会保险，不能享受基本医疗保险待遇。黄某遂诉至法院，要求公司支付她未能报销的医药费

按照学校党总支关于开展党员读书活动的要求，4月22日行政党支部召开了“品读红色家书，弘扬革命力量”主题党日。活动由支部书记贺蓬勃主持，党总支书记郝瑾参加了此次活动。 活动第一项，党员同志们认真观看了中央电视台人文艺术节目《信中国》节选-《东北抗联女英雄赵一曼的家书》

105年4月29日，大法官作成的释字第737号解释要求有关机关在解释公布之日起1年内，修正刑事诉讼法，逾期未完成修法，侦查中羁押审查程序，应依解释意旨行之。而这个时限将在本月底到期，目前立法院么现在针对侦查中羁押阅卷规定，有哪些版本，分别如何规定1？ 蔡版的草案，让检察官可以决定要提出什么给法官，如检察官认为有事实足认会违反侦查目的，并不需要提出，或者也可以经适当的遮隐。但只要检察官提出交给法院，辩护人就享有和审判中相同的阅卷范围，修改范围包括： (一) 检察官声请羁押应提供的资讯(第93条第2项) 检察官可以因为违反侦查目的而不提出或遮隐后提出，修改条文为： 侦查中经检察官讯问后，认有羁押之必要者，应自拘提或逮捕之时起二十四小时内，以声请书叙明“犯罪事实并所犯法条及证据与羁押之理由，备具缮本并检附卷宗及证物”，声请该管法院羁押之

深圳个税起征点为5000元，具体标准如下： 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%； 4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%； 8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税

本机关于2020年11月19日对涉嫌违反大气污染制度案立案调查。经调查，2020年11月12日，省生态环境厅暗访组现场对你厂现场检查时，发现你公司正在生产过程中，污染防治设施光氧催化设备未正常启用，属于不正常使用挥发性有机物污染防治设施的违法行为。 上述行为违反了《中华人民共和国大气污染防治法》第四十五条：“产生含挥发性有机物废气的生产和服务活动，应当在密闭空间或者设备中进行，并按照规定安装、使用污染防治设施；无法密闭的，应当采取措施减少废气排放”的规定，已构成违法

雇主聘雇外国专业人才在我国从事前条第四款之专业工作，除依第七条规定不须申请许可者外，应检具相关文件，向劳动部申请许可，并依就业服务法规定办理。但聘雇从事就业服务法第四十六条第一项第三款及前条第四款第四目、第五目之专业工作者，应检具相关文件，向教育部申请许可。 依前项本文规定聘雇外国专业人才从事前条第四款第三目之专业工作，其工作资格及审查标准，由劳动部会商中央目的事业主管机关定之