国际劳工组织

SA8000（社会责任标准，是Social Accountability 8000的英文简称）是针对所有行业领域工作场所的全球首个社会责任认证标准。其基础为《国际劳工组织公约》、《联合国人权宣言》和《联合国儿童权利公约》所包含的国际工作场所行为规范准则。SA8000标准为企业改进并证明其在尊重工作场所基本人权方面履行了企业社会责任开创了先河

在地处巴尔干地区的科索沃，由于贫困，许多家庭不得不让年幼的孩子在农场上干活，或者在垃圾场捡垃圾，以支持家庭开支。国际劳工组织2月9日表示，科索沃力图消除童工现象的努力目前正在取得进展。 国际劳工组织表示，在科索沃，一些贫困家庭被迫让孩子在农场上干活，收集洋葱和葡萄等农作物，儿童因此得使用农药和一些危险的工具，并常常因此而受伤

什么是SA 8000? SA8000 (Social Accountability 8000) 是一个审核与验证社会责任的标准，此一标准以多项国际劳工组织公约 (International Labor Organization Conventions) 为基础，着重于持续改善工作者的工作条件。 全球化对企业经营带来了许多新的挑战，如外来劳工、契约工、生产外包及成本削减等，全球性品牌商与企业开始注意到这些风险，如商誉、劳工法规的规范、消费者关注、供应链的不稳定、怠工**带来的负面冲击，为有效降低与管理风险，许多品牌商与产业建立了一些社会责任的行为准则 (codes of conduct)，部分行为准则甚至成为品牌商或企业的采购要求。 有别于上述的行为准则，SA8000要求组织在社会责任的管理系统中，透过内部审核、矫正措施与管理审查，实现持续改善的承诺

“SYB”是“Start Your Business”的缩写，意为“创办你的企业”，是国际劳工组织和中国人力资源保障部积极倡导的社会化就业创业全程扶持引导体系，已经在全球 80 多个国家广泛推行和使用，旨在让创业意愿的学生模拟实施创办企业的各个步骤，完成自己的创业计划书，并提供后续支撑服务，帮助他们创建自己的企业和实现有效经营，以创新引领创业、创业带动就业。 学校自2019年获评首批“河北创业大学”以来，培训师资12人，面向应届毕业生开展创业培训，截止目前共开展培训40期，参训学员1100余人，1000名学生取得创业合格证书。

【资讯转载】职业安全卫生署举办 《105年安全卫生活动研习营-老板一定要知道的第一件事》 劳动部职业安全卫署已安排两梯次职场安全卫体验活动，除参观先进的国防科技产业、了解3C的铸造产业发展外、并借由实际观摩深了解职场存在的危害险及安全卫重要性，为您未来的职场涯奠定安全基础!。 劳动部职业安全卫署依国际劳工组织(ILO)职业安全卫生架构公约之揭示，为了促进全民参与职场安全健康，结合相关大专校院、民间厂商、公部门及非营利组织的力量，一起为大专校院在校学生提供优质的研习活动。 本次研习营设计相当活泼有趣，透过专题的讲授、厂场观摩、体验活动及分组讨论等方式进行双向互动学习，使参与的学员能够充分了解职场安全卫生重要性

我们致力于维护和尊重员工、社区和其他可能受到我们生产运营活动影响的利益相关方的生命财产安全、基本自由和人权，我们将安保和人权管理纳入公司ESG战略规划和经营活动中，遵循安全与人权自愿原则（VPs）。 公司 ESG 管理委员会负责人权管理，所有子公司都设置受 ESG 管理委员会垂直管理的 ESG 工作机构，以监督和 管理对人权标准的遵守情况，并执行各自的人权管理计划。委员会定期根据公司政策《企业行为准则》对所有 项目开展人权审查，委员会主任（公司总裁）负责向董 事会通报任何重大事项或事态发展

即将由劳动世界的未来全球委员会发布的报告具有里程碑意义，报告探讨了在劳动世界面临前所未有的变革和特有挑战的特殊时刻，如何为所有人创造一个更好的劳动世界的未来。 为了更加美好的未来而工作pdf - 1.1 MB 南非总统西里尔•拉马福萨先生（Cyril Ramaphosa）和瑞典首相斯特凡•勒文先生（Stefan Löfven）共同担任劳动世界的未来全球委员会联合主席，委员会的27名独立成员分别是来自商界、工会、智库、政府及非政府组织等领域的全球领军人物。委员会2017年成立，是国际劳工组织劳动世界的未来百年倡议的一部分

随着世界经济一体化进程的发展，职业健康安全受到国际社会的普遍关洼，越来越多的国际组织希望将职业健康安全管理体系及其标准系统化、规范化，以更科学的方式全面推进职业健康安全管理体系。近年来，发达国家一直努力把劳工标准在内的有关内容纳入世界经济贸易体系中，把安全生产问题与国际贸易挂钩，形成非关税贸易壁垒。我国加入世界贸易组织后面临履行国际劳工组织提出的职业健康安全标准等问题的严峻挑战