国际劳工组织

国际劳工局交通运输和海事部门负责人Brandt Wagner提及最新的《2006年海事劳工公约》修正案，旨在加强对船员的支持，并强调这些修正案再次证明了《2006年海事劳工公约》是一项具有生命力的公约，可以适应并满足不断变化的需求。 Wagner先生在海员使命网站上发表的一篇文章中特别指出，修正案汲取了新冠肺炎大流行期间的经验教训，并认识到疫情对太多海员造成了负面影响。他对每项修正案作了进一步解释如下: 修正案1涉及规则1.4(招募和安置)，旨在确保海员被告知招募和安置服务机构的义务及他们享有的权利，以形成保护机制，补偿海员的经济损失

张敏 教授，中国医学科学院/北京协和医学院公共卫生学院， 环境与职业健康系。第七届国家卫生标准委员会职业卫生标准专业委员会副主任委员。历任第五届、第六届、第七届卫生部职业卫生标准专业委员会委员兼秘书长、副主任委员兼秘书长

教师节是一个国际性节日，不同国家、地区订定“教师节”的时间有所不同。小编整理了世界各地教师节时间，来看一下： 葡萄牙：教师节是每年的5月18日。葡萄牙是世界上最早确定教师节的国家

国际劳工组织和亚洲开发银行18日联合发布的一项报告显示，新冠肺炎疫情大流行对亚洲和太平洋地区的经济和劳动力市场造成大规模破坏，对该地区的青年就业造成严峻冲击。 《应对疫情在亚洲和太平洋地区带来的青年就业危机》报告指出，在当前疫情危机中，15岁至24岁的青年人比25岁以上的成年人受到疫情的冲击更大，而且还可能承担更高的长期经济和社会成本。 报告指出，疫情发生之前，亚太地区的青年劳动力市场就已面临挑战

本报告试图回答促进企业精神和商业管理培训的技术合作项目中最棘手的问题之一:什么使方案可持续? 在超过100个国家开展了30多年的初创企业和中小微企业管理培训后，本报告着眼于国际劳工组织的“启动和改善你的企业”(SIYB)创业培训项目在这些干预措施的财务和其他可持续性方面学到什么。 可持续性是大多数发展项目的明确目标。促进创业项目的目的通常是建立地方组织的能力，以便向企业家和企业提供适合的商业发展服务

本报告试图回答促进企业精神和商业管理培训的技术合作项目中最棘手的问题之一:什么使方案可持续? 在超过100个国家开展了30多年的初创企业和中小微企业管理培训后，本报告着眼于国际劳工组织的“启动和改善你的企业”(SIYB)创业培训项目在这些干预措施的财务和其他可持续性方面学到什么。 可持续性是大多数发展项目的明确目标。促进创业项目的目的通常是建立地方组织的能力，以便向企业家和企业提供适合的商业发展服务

国际劳工组织中国和蒙古局与其三方伙伴密切合作，实施一系列涵盖体面劳动议程的四个领域的规划和项目。 了解更多项目信息，请访问项目页面。 中国纺织企业社会责任项目旨在通过促进企业社会责任，即发展纺织生产企业采纳良好的管理机制和劳动实践，推动中国纺织工业的可持续性价值成长

中新网西安10月13日电 (记者 阿琳娜)联合国人力资源外联项目宣介会(西安站)13日在西安交通大学举行。联合国驻维也纳办事处/联合国毒品和犯罪问题办公室人力资源管理主任黛博拉·恩斯特表示，期待陕西青年学子的加入，推进陕西高校的国际化及联合国等国际组织内部人员的多样化。 当日，宣介团成员介绍了联合国架构、招聘流程等情况，并就联合国及其机构任职工作所需素质、职业发展、联合国机构变革等主题进行了分享和解答

CHR，职场健康，指的是 Corporate Health Responsibility，且源自企业社会责任（CSR）。在国际通行的CSR4个层面：公司治理、利害关系人、社会参与和环境永续里，一家企业最重要的组成──员工，和股东、客户一起，被放在“利害关系人”的大项里。 CSR 发展至今，几乎全世界的企业都已经有了企业也是社会公民的认知，善尽企业社会责任，也已经证明不但不会为企业造成成本增加、绩效下降的负担，反而有助于企业经营，因此许多国家，包括台湾，上市柜公司除了每年公报财报之外，都公布 CSR 报告

SA8000认证是什么? SA8000即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司