工资额

1、劳动者过了试用期后被辞退，如果符合被依法裁员、被无过错性辞退等情形的，有经济补偿;如果是因具有严重违反单位的规定制度等情形被辞退的，没有补偿;如果被单位违法辞退的，则有赔偿金。 第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

随着疫情对企业的影响，越来越多的企业使用劳务外包，是因为劳务外包可以有效的提高工作效率，降低用工成本，合理的减少人力资源事务性的工作，当然还有企业一些优势，下面就让金柚网来给我们详细的介绍为何现在企业都进行劳务外包? 企业通过人力资源外包的形式将“硬性裁员”转化为“软性裁员”，实现了“换岗不下岗”，大大减少了对改编改制下岗员工的安置成本。其次，人力资源公司帮助用工单位解决各种历史遗留问题，而只是定期对企业收取一次性的管理费用，这样大幅降低了对外包员工的交易成本。 企业使用人力资源外包之后，那么企业就不需要增加专门的人力资源管理人员，因为员工的管理工作由招才通公司承担这一任务，为用人单位节约了管理成本

试用期工资低于转正工资80%，能否补差额？ 2016年6月7日，李某入职某设备制造企业，任财务部职员，双方签订为期三年的劳动合同，试用期三个月。合同规定试用期工资每月为2240元，转正后每月工资3200元（其中基本工资2800元、补贴400元）。 2016年10月8日，李某与企业办理了解除劳动关系手续，双方解除劳动关系

2018年社保之养老金开始全国统筹；2018年8月20日，社保费将由税务部门征收；12月10日前完成社会保险费和批非税收入征管职责划转交接工作，2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。 失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险

1.基本工资自109年1月1日调整后，月薪制劳工的每小时工资额是否改为158元？ 答：按月计酬者所约定月薪给付总额，除劳资双方另有约定者外，仍得视为已给付相当于240小时之工资，并据为计算延时工资（加班费）时之“平日每小时工资额”，劳资权益并未变动。 例如：每月基本工资调整为23800元，平日每小时工资额为 元（110年1月1日起，每月基本工资调整为24000元，平日每小时工资额为100元）。 2.按月计酬者延长工作时间（加班）时，其延时工资（加班费）如何计算？ 答：按月计酬者如每月工资为23800元，则其平日每小时工资额可按23800元每月除以30日除以8小时为基础，并依照劳动基准法第24条规定计算延时工资

勇士与普尔、维金斯续约，在消息出炉后，随之而来的一个关键词就是“奢侈税”，据统计如果德雷蒙德-格林执行合同选项留队，勇士在2024年的奢侈税将突破2.75亿美元。勇士在上赛季掏了1.7亿奢侈税，这已经是破NBA历史纪录了，按照目前这个剧情发展下去，两年后冲开两亿大关很“轻松”。什么是奢侈税，为啥勇士要交这么高的税？简单说奢侈税是一个球队薪资限制点，如果球队的工资总额达到奢侈税起征点，就要交税

经过彻夜不断电的表决，立法院今（10）日完成《劳动基准法》的三读程序，通过七休一松绑、延长每月加班上限、轮班间隔有条件缩短、工时核实计算与特休假递延等五大条文。 为放宽加班弹性，三读条文明定，每月加班时数原则上不得超过46小时，但雇主经工会或劳资协议之同意后，每月加班上限得延长至54小时，不过每三个月的期间内不得超过138小时，以总量管制的方式控制三个月内的工时上限，而若是雇用劳工数在30人以上之雇主，应报当地主管机关备查。 本次三读条文也正式废除现行法令“做一算四、做五算八”的休息日工作时间及工资计算方式，工时改采核实计算

为了鼓励农村来料加工经纪人积极带动低收入农户就近就业、增加收入，按照《永嘉县财政专项扶贫资金和项目管理实施细则》（永财农〔2019〕288号）以及《关于开展2021年度农村来料加工业务补助申请工作的通知》(永农函〔2021〕81号)《关于2021年度农村来料加工业务补助申请工作的补充通知》（永农函〔2021〕89号）精神，现根据各乡镇（街道）核查上报的来料加工经纪人项目清单，经县农业农村局抽查核实和班子会研究，决定对唐秀莲等11名来料加工经纪人和尤长海等45名低收入农户来料加工人员根据发放工资额予以资金补助（补助金额采取向下取整，保留整数的形式），共计266644元（具体见附表）。现就有关事项通知如下： 一、资金补助额度根据《永嘉县财政专项扶贫资金和项目管理实施细则》（永财农〔2019〕288号）规定，对低收入农户本人从事来料加工按实际收入的20%给予补助；对吸收低收入农户家庭成员参加来料加工的经纪人按其实际支付低收入农户加工费总额的20%给予补助，最高不超过3万元。 二、请各乡镇（街道）切实加强宣传引导，督促辖区内来料加工经纪人进一步做好来料加工项目实施工作，继续带动低收入农户和其他农村劳动力富余人员就近就业增收致富

7月1日起执行！东阿有公积金的速看！ 6月28日，聊城市住房公积金管理中心发布关于调整2022年度住房公积金缴存基数的通知。 各住房公积金缴存单位： 按照《住房公积金管理条例》及上级有关规定，现就做好2022年住房公积金缴存基数工作有关事项通知如下： 2022年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过20967元（2021年度全市在岗职工月平均工资6989元x3倍）

▲228连假出勤计算​。(图/新北市劳工局提供) 今年2月28日(星期二)和平纪念日为法定休假日，雇主应依规定给假并给薪。如该日适逢劳工休息日或例假应由劳雇双方协商择日补假，若雇主征得劳工同意于补假日或休息日出勤，应另外加倍计给1日工资或加成计给延长工时工资