加发

深圳市敏捷国际供应链管理有限公司坐落于美丽的坪山新区广东深圳出口加工区，从事保税仓储、国际配送、报关报检、物流运输、保税检测维修以及香港进出口等物流供应链服务。 2、《共和国海关实施<共和国行政许可法>办法》（署令第117号） 3、《共和国海关对出口仓库及所存货物的管理办法》（署令第133号） 4、《共和国海关对保税仓库及所存货物的管理规定》（署令第105号） 6、《共和国海关对出口仓库及所存货物管理操作规程》（署加发[2007]47号） 7、《共和国海关对保税仓库及所存货物管理操作规程》（署加发[2007]48号） 1、符合海关对保税仓库布局的要求，并设立在设有海关机构、便于海关的区域； 2、具备符合海关要求的安全隔离设施、设施和办理业务必需的其他设施； 3、具备符合海关要求的保税仓库计算机管理系统并与海关联网； 4、具备符合海关要求的保税仓库管理制度、符合会计法要求的会计制度； 5、符合国家土地管理、规划、交通、消防、质检、环保等方面法律、行政法规及有关规定； 9、法律、行政法规、海关规章规定的其他条件。 保税仓库提交的文件： 9、申请向国际航行船舶、、国际远洋渔船提供免税燃油服务的，还须提供《对外供油经营许可证》； 10、其他相关材料

青岛啤酒节期间，不少市民都有过这样的体验：喝了一肚子啤酒的情况下经常会“内急”，但厕所并不是那么好找。为了帮助那些“尴尬“乘客解决难题，青岛362路线特意制作了“啤酒节周边卫生间一览表”张贴在车厢显著位置。 大众网·海报新闻记者了解到，“一览表”涵盖了距离啤酒节崂山会场附近的7处厕所位置，多为公共厕所和酒店的洗手间

深圳市敏捷国际供应链管理有限公司坐落于美丽的坪山新区广东深圳出口加工区，从事保税仓储、国际配送、报关报检、物流运输、保税检测维修以及香港进出口等物流供应链服务。 1、符合海关对保税仓库布局的要求，并设立在设有海关机构、便于海关的区域； 2、具备符合海关要求的安全隔离设施、设施和办理业务必需的其他设施； 3、具备符合海关要求的保税仓库计算机管理系统并与海关联网； 4、具备符合海关要求的保税仓库管理制度、符合会计法要求的会计制度； 5、符合国家土地管理、规划、交通、消防、质检、环保等方面法律、行政法规及有关规定； 9、法律、行政法规、海关规章规定的其他条件。 保税仓库按照使用对象不同分为公用型保税仓库、自用型保税仓库

各地级以上市人力资源和社会保障（社会保障）局，省社会保险基金管理局： 根据国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》等有关规定，决定从2017年1月1日起调整我省工伤伤残津贴。现就有关事项通知如下： 2016年12月31日前（含本日）已领取伤残津贴，在2017年1月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员。 2017年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，在核定首次领取伤残津贴的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取伤残津贴之月起发放

2023年企业退休人员丧葬补助金和抚恤金迎来新调整，怎么回事？ 2023年，迎来新的开始，很多社保待遇也迎来新标准。其中，企业退休人员的丧葬补助金和抚恤金标准2023年就会迎来新的调整，到底是怎么回事呢？ 按照社会保险法的规定，参保人员因病或非因工去世，遗属领取丧葬补助金和抚恤金。 参保人员去世需要办理丧事，增加了遗属经济负担，所以发放丧葬补助金给予补贴

法规释例内容： 公务人员退休法（以下简称退休法）第8 条（现为公务人员退休资遣抚恤法第41 条）规定，公务人员配合政府组织精简政策、而提前办理自愿退离者，得最高一次加发7 个月之俸给总额慰助金（以下简称慰助金）；至于即将届满65 岁（危劳降龄者另依其降龄规定）者，考量其原即须办理届龄退休，故对其支领加发慰助金之条件即应予限缩，始属合理，爰明定是类人员“已达届龄退休生效日前7 个月者”仅得按提前退休之月数发给慰助金。又所称“退休生效日”系指退休法第16 条（现为公务人员退休资遣抚恤法第19 条）所定“至迟退休生效日”（即1 月16 日及7 月16 日），是依同法施行细则第8条第1 项（现为公务人员退休资遣抚恤法其施行细则第37 条）所定提前月数，系自其“至迟退休生效日”往前逆算，每提前满1 个月，始加发1 个月慰助金。准此，前开退休法第8 条所定“已达届龄退休生效日前7 个月”者，其提前办理退休生效日与法定至迟退休生效日之差距，若未达7 个月以上时，自应按提前退休之月数发给慰助金，不因其已提前于65 岁之前自愿退休，即得加发最高7 个月慰助金

为贯彻《劳动法》，使有关经济补偿的规定便于操作，我们制定了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，现印发给你们，请按照执行。有关违反劳动合同的赔偿办法，按国家有关规定执行。 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法

劳保及劳退是许多国人退休的依靠，由于劳保年金可以活到老领到老，目前已有9成劳工选择领年金，不选择一次请领。但请领者也会担心，万一不幸领了几年就过世，岂不吃亏？事实上，劳保有“遗属年金”的给付，但国人较不熟悉。 劳保局说明，遗属年金的意义在于长期照顾被保险人遗属的生活，不是每位家属都可领，须符合遗属的资格，请领劳保遗属年金的顺位为：（1）配偶及子女

迪士尼（(Walt Disney）执行长伊格（Bob Iger）加薪计划遭到股东否决，加上迪士尼创办人孙女痛批伊格的薪酬是普通员工的逾1000倍后，董事会调整伊格的薪资水准，使得伊格2019年的薪酬陡降近三成。 根据迪士尼呈交主管机关的文件显示，伊格2019年的总薪酬为4750万美元，较2018年的6560万美元锐减28％。 伊格加薪逾1亿美元的提案在2018年股东大会遭到股东的投票否决，促使董事会两度调整伊格的薪水

一、被保险人死亡：依被保险人之保险年资合计每满一年，按其月投保金额发给百分之一点三之月给付金额。 二、领取身心障碍年金或老年年金给付期间死亡：按被保险人身心障碍年金或老年年金金额之半数发给。 三、符合第二十九条规定而未及请领老年年金给付前死亡：依被保险人之保险年资合计每满一年，按其月投保金额发给百分之一点三之月给付金额半数