旷工

此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责

51岁的日本“网红”议员东谷义和（男）的“长期旷工问题”有了结果。据《日本经济新闻》15日报道，日本国会参议院当天在全体会议上通过了对“政治家女子48党”参议员东谷义和的“除名”决定。 当选参议员之前，东谷义和在YouTube上拥有超过120万的粉丝

在杂志编辑部领导的正确领导下，XX年下半年，本人以一个***员的标准严格要求自己，工作兢兢业业，任劳任怨，较好地完成了本职工作任务，现简要总结如下：　一、政治思想方面：　作为一名有着23年党龄的老党员，本人时时处处 在杂志编辑部领导的正确领导下，XX年下半年，本人以一个***员的标准严格要求自己，工作兢兢业业，任劳任怨，较好地完成了本职工作任务，现简要总结如下： 一、政治思想方面： 作为一名有着23年党龄的老党员，本人时时处处都能做到以一个***员的标准严格要求自己，积极参加各项政治学习活动，认真学习马列主义、***思想、***理论、“****”重要思想、科学发展观。同时，结合报社开展的建设学习型党组织活动，认真学习党和国家领导人关于建设和谐社会的重要论述，学习领会党的各项方针、政策，从理论上不断充实提高自己，使自己具有敏锐的政治意识、坚定的政治立场，政治思想觉悟不断提高，从思想到行动都做到了始终与党中央保持高度一致。具体工作中，听从领导，服从安排，团结同事，做到了严以律己，宽以待人，模范遵守报社的各项纪律和规章制度，做到有事请假，无任何旷工违纪现象发生

如今，数以亿计的城镇就业人员都在面临不同程度的健康问题，而企业员工健康管理的步伐远远没有赶上企业扩展的速度。服务质量方面，在员工端，仍有35.0%的员工表示不够满意企业的健康管理产品；而在企业端，26.5%的企业并不认为健康管理是必要的。 企业进行员工健康管理，对企业、员工个人、社会、国家都有利

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2017年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦。 结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于2017年1月18日（农历腊月廿一）起开始放年假，年假共计26天，截止时间为2017年2月11日（农历正月十五），2月12日（农历正月十六）正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备; 同时，公司要求所有的员工必须在2月11日到达重庆，确保2月12日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理

受“新冠”疫情影响，为避免人员聚集，多地政府出台相关文件鼓励用人单位采取居家办公。现今，居家办公不仅是疫情防控措施，也是一种响应“复产复工”号召，最大化维护正常生产经营秩序的选择。对于用人单位而言，如何加强员工居家办公的管理是一个新挑战

"关于劳务派遣工解雇问题 案例： 徐某在一家装饰公司的一名员工，他是于今年一月份和一家劳务派遣公司签订了一份两年的劳动合同，二月份被派遣到这家装饰公司。二月底装饰公司要让徐某去另外一家单位工作，徐某拒绝后被这家装饰公司退还给劳务派遣公司。 只有的一段时间里劳务派遣公司一直没有给徐某安排工作，也不发放工资

随着企业实施多元化管理方式，员工会话记录保存软件显得越来越重要。员工会话记录保存软件能够自动收集和分析员工的上班记录、聊天记录、工时记录、通话记录以及各种沟通记录。它可以有效地提高企业的办公效率和监督管理效率，为企业提供良好的服务管理保障

本文摘要：耽搁1天竟然要被扣3天工资?他们的规定过于不合理了!沈阳小伙儿小张出现异常气愤。还在读大学的他本想要勤工俭学花钱点儿学费，没有预料到打零工不成还遭遇了不公平待遇。10月18日，在沈阳市劳动部门的帮助下，小张依法取回了公道

顶板事故是井巷施工期间常见的事故之一，事发后在掘进工作面、巷道开岔或贯穿处等部位容易出现断裂现象，从而导致工作人员被困、被埋压在巷道中，在处理顶板事故时，人们常常用液压千斤顶、液压起重器、液压剪刀等工具清理堵塞物，安全救出被埋压人员。 而且在矿山救援队人员没有到达之前，如果旷工身边有液压千斤顶，也可以利用千斤顶自行展开救援，但是要格外注意周围附近跌落的山石等重物。 如果遇险人员被大块矸石压住，可以先把液压千斤顶放置到一块较为平坦坚硬的岩石上，利用千斤顶的顶升力把大块岩石支起来，当岩石之间缝隙拉大之后，被困人员就能被顺利救出