给付

本办法依国民年金法（以下简称本法）第二十五条第二项规定订定之。 本办法所称保险给付，包括本法第二十九条之老年年金给付、第三十三条之身心障碍年金给付及第四十条之遗属年金给付。 被保险人或受益人申请减领保险给付，应于减领始期之当月前填具国民年金保险减领给付申请书向保险人提出申请

非法集资：（根据《关于取缔非法金融机构和非法金融业务活动中有关问题的通知》规定）是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。 非法集资的特征 （一）未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金； （二）通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传； （三）承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报； （四）向社会公众即社会不特定对象吸收资金。 非法集资的主要表现形式 非法集资活动涉及内容广，表现形式多样，从目前案发情况看，主要包括债权、股权、商品营销、生产经营等四大类

最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释（一）? 为正确审理保险合同纠纷案件，切实维护当事人的合法权益，现就人民法院适用2009年2月28日第十一届全国人大常委会第七次会议修订的《中华人民共和国保险法》（以下简称保险法）的有关问题规定如下： 第一条 保险法施行后成立的保险合同发生的纠纷，适用保险法的规定。保险法施行前成立的保险合同发生的纠纷，除本解释另有规定外，适用当时的法律规定；当时的法律没有规定的，参照适用保险法的有关规定。认定保险合同是否成立，适用合同订立时的法律

我先生离家半年，他外面有女人，先前他还有拿生活费回家，但从这个月起就不拿了！他说除非我答应离婚，不然他一毛钱都不会拿回家，他说：“要钱就去告我呀！”我有三个小孩最大的十岁，我先生在警界服务，他很懂法律，难道我真的无路可走吗？请问哪里可寻求法律资源？如果告他该怎么做？官司费多少？有较省方法吗？因为我没有钱，现在生活都成问题。 如果本身没有工作、收入，存款也不多，可考虑到各地法律扶助基金会询问并申请扶助，一旦条件符合标准，该基金会就会指定律师免费协助你打官司。 若无意离婚，可考虑到法院声请假扣押丈夫每月三分之一的薪资，做为家庭费用、子女扶养费，可检具丈夫汇款纪录等资料向法院解释，丈夫以前每月给付家用而今却拒绝给付

1.行政处罚实施数量的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间作出行政处罚决定的数量。 2.单处一个类别行政处罚的，计入相应的行政处罚类别；并处两种以上行政处罚的，算一宗行政处罚，计入最重的行政处罚类别。如“没收违法所得，并处罚款”，计入“没收违法所得、没收非法财物”类别；并处明确类别的行政处罚和其他行政处罚的，计入明确类别的行政处罚，如“处罚款，并处其他行政处罚”，计入“罚款”类别

征的94你 东鼎家具行 无诚勿试喔 工作内容如下 司机师傅 上班时间 : AM 09:30~PM 19:30 需会开3.5吨货车[必须拥有驾照] 需会理货.搬货 有经验者优先考虑（基本薪资48000起） 员工个人讲究卫生及好习惯 薪资：(含底薪+伙食津贴+全勤) 35000起薪+责任奖金另计(依能力调整薪资及责任给付3000-15000以上不等)及其他加班等等福利加级 休假制度：固定星期日休假及国定假日 有经验者佳，薪资可依试用期观察调整，观察期为3个月。 其他福利：三节礼金、生日礼金、开工礼金、劳健保、团保、责任险。 我们在这里诚挚欢迎你加入我们这个大团体 联络方式： 赖ID：0920820800 直接加Line详问应征 手机：0920820800钟小姐 上班地址：台中市潭子区中山路二段（近环中路）

本院受理的（2022）粤0112民初32016号原告刘君彩诉被告乔国福合同纠纷一案，现已审理终结，因按《中华人民共和国民事诉讼法》规定的其他方式无法送达，根据《中华人民共和国民事诉讼法》之相关规定，向你公告送达本案民事判决书。自本公告发出之日起经过30日即视为送达。判决内容如下： 被告乔国福于本判决生效之日起十日内向原告刘君彩支付5206元

法治是最好的营商环境。近年来，西乌旗人民法院不断着力于提升诉讼服务效率，完善多元化矛盾纠纷化解机制，降低当事人的诉讼成本，努力营造良好的法治化营商环境。近日，西乌旗人民法院仅用15天，就通过诉前调解方式化解了一起涉企纠纷案件

读者张先生问： 我在一家清洁公司上班，薪资是公司转账汇给我，没有明细表也没薪资袋，公司有说有帮我投劳、健保，事实上却没有缴保费给劳保局及健保局，我前阵子发生事故向劳保局请求保险给付被拒，劳保局要求公司开立每月从员工薪资扣除劳保费的证明，但公司不愿意，请问我该怎么办？ 律师陈佑仲答： 依《劳保条例》，投保单位（公司）若没为劳工办理投保手续，导致劳工无法领到保险给付等损失，应由公司赔偿，且公司漏缴多少劳保费，劳保局可处罚公司4倍罚锾。另外，你提到公司不愿配合劳保局查核是否有帮你缴保费，依《劳保条例》可处 6千元以上、1万8千元以下罚锾。 由于公司没帮你缴劳保费，害你领不到保险给付，你可向法院诉请损害赔偿，要求公司赔偿损失

杨女士今年77岁，膝下育有四子女。2011年老伴过世后，杨女士一直一个人生活。2014年春节杨女士因病住院治疗，出院后，于同年 4月15日将四个子女告上法院，要求四人自2014年5月起每人每月支付原告抚养费500元，平均分担原告2014年2月在医院所花医疗费13049.43元