蓝眼是一充满工作活力、气氛轻松、快速成长中的公司。在蓝眼，没有墨守成规，只有鼓励向前。蓝眼重视团队合作和自我管理，提供挑战，又兼具创意及轻松活泼的工作环境，唯勇于尝试的人欢迎接受挑战。

我们以 Netflix 的企业文化 为反思与效仿目标。

每周六、日不上班，请陪伴家人，与家人一同成长。

国定假日也不上班，请安排出游享受户外活动。

依公司全年获利与个人绩效，每年固定调薪。

为使员工及家人享有更舒适愉快的生活，并让员工对未来感受到安全保障。

每位员工到职立刻投保劳保与健保，保障不能有空窗期。

我们鼓励员工透过各式各样的交流机会，促进内部成员的互动，激发团队共识，增进同事情谊，定期或不定期举办各项活动如员工聚会、尾牙餐聚等。

互动成长团队，推行学习型组织，员工可在团队中成长。

每周固定举办教育训练，另有针对新产品、新技术与各种技能的专业教育训练。

员工享有进修补助，由公司安排或员工自行建议进修机会。

文字面试时，我们会询问您几个问题，希望能多认识您的学校生活、工作经历﹅家庭背景、兴趣及专业技能等，让我们更了解您，思考您是否符合我们征才的条件，是否能胜任这份职务。

正式面试时，我们会询问您几个更深入的问题，希望能多认识您的工作经历与专业技能等，思考您的学经历与专长是否符合我们征才的条件，或是对团队是否有助益。

经过严格评量后，我们在数名应聘者中选出一至二名通知录取，如果您在面试后一周内接到通知，可依照日期与时间报到就职。

蓝眼科技非常重视隐私保护，并且遵照中华民国个人资料保护法规定，应征者提供的所有资料（包含但不限履历表、自传、推荐函、作品、证书、企划书、离职证明、薪资证明等），除通过面试或录用者外，所有应征者提供的资料将于面试后的七日内进行销毁。