雄大虽然已于白天工作之A公司参加了劳工保险，而晚间的第二份工作虽属兼职性质 ，但只要雄大与B公司之间具有雇佣关系，B公司就必需为其申报加保，没有重复加保的 问题。雄大之所以无法申领不能工作期间劳保职业灾害伤病给付，原因是车祸发生的时 间及地点是在晚间兼职之B公司回家途中，由于B公司并未为雄大申报加保，致使其无法 由B公司申领任何劳保给付。 A： 劳工保险是“在职保险”，受雇强制投保单位实际从事工作支领薪水者，均需申报 参加，此系强制规定，非投保单位或被保险人可以自由选择。又依据劳动部改制前行政 院劳工委员会令释，“受雇从事2份以上工作之劳工，并符合劳工保险条例第6条第1项第 1款至第5款规定者，应由所属雇主分别为其办理参加劳工保险”，亦即凡属应强制投保 之单位，其所属员工，不论其有几份工作或是否已参加劳工保险，各该投保单位均须于 员工到职当日列表通知劳保局，保险效力自应为通知之当日起算。
此项条款由 103 年 9 月 1 日起修正，未加入职业工会的兼职工作者收到来自非所属投保单位发给的兼职所得单次金额达基本工资（目前为 19273 元），才需缴纳 2% 的补充费率。卫生福利部于今年宣布，将由 103 年 9 月 1 日开始，修改对于兼职收入的二代健保补充保费。切结书 本人 先生/小姐，因个人因素已自行投保劳健保，自愿放弃劳工保险及全民健康保险， 并接受公司之劳健保 …如果有员工要求不加入劳健保 说在别的地方有加入还是并入什么的 要求换成现金 那可以要求签个自愿放弃劳健保的切结书吗?
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