负责
1、在学校党委和主管书记领导下,主持并负责本部门的教学、科研和日常工作,认真贯彻执行国家、省及学校有关思想政治理论课建设的文件,认真贯彻执行学校的各项决定。 2、负责规划和制定学校思想政治理论课教学、科研、学科建设、课程建设、师资培养、国内外学术交流等工作计划,并负责组织实施。 3、负责本部门教师及教辅人员的聘用、推荐、考核、晋级、奖惩、培训等相关工作
(一)负责贯彻执行党的路线、方针、政策,加强党的全面领导,履行全面从严治党主体责任,负责党的建设和思想政治建设工作。 (二)负责贯彻执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件,研究制定具体实施办法。组织落实国家规定的税收优惠政策
天宜上佳始终致力于实现企业与员工的共同发展,为每位员工量身制定了人生导航图,为各类人才成长提供了发展的平台,公司建立了人性化、合理化的人才选、育、留机制,为各类人才打造展现自我、学习成长的平台。 2.大中型工业企业5年以上工作经验,有长期生产线机械设备运维和管理经验,掌握设备管理的标准制度和流程; 3.熟练使用二维或三维机械制图及仿真软件; 4.熟练掌握机械原理,熟悉机械相关标准和规范、了解机械加工工艺; 5.接触实际,有较强动手能力;为人踏实、工作认真负责、吃苦耐劳、有自主学习精神。 1.负责对责任区域机械设备的全天候技术支持与管理工作; 2.负责牵头或配合外部厂家的项目实施管理工作; 3.负责制定设备的预防性管理标准和计划,并组织实施(如点检、维护、保养、预防试验等); 4.负责设备故障的及时处理、分析总结并避免重复发生; 7.负责对生产人员进行设备操作培训和指导工作; 1.材料相关专业硕士及以上学历; 2.拥有1-3年材料研发经验,有粉末冶金材料、复合材料、碳碳材料研发背景者优先; 3.有责任心,勤奋上进,学习能力强; 2.负责或牵头产品材料配方的研发; 3.负责或牵头产品结构设计及仿真; 4.负责或牵头产品工艺研发及优化;
保卫部(处)、人武部、综治办合署办公,三块牌子,一套人马。现有干部职工34人(南昌校区17人、抚州校区17人)。下设综合科(征兵办、户籍室,合署)、综治科、消防科、治安科(技防科,合署)、政保科
1. 制定学校教科研项目管理制度和负责科研经费使用管理;组织各级各类科研项目申报 、立项 、管理 、检查和验收; 2. 负责学校各类科技成果的统计 、鉴定 、评奖和汇编;负责专利申请及科研成果的转化管理;负责学术论文 、著作的审查 、资助与奖励等工作; 3. 负责技术合同 、科研合作方面的法律咨询和业务咨询 ,指导和开展教科研服务 ,协调校内外科研合作 ,收集 、整理和发布各类科研信息; 5. 负责学校高职研究所 、学术委员会秘书处 、社科联和校级研究所的工作; 6. 负责浙江北大数字文化和旅游联合中心实验室和校级协同创新中心的管理工作 。 李宗宜 浙江北大数字文旅联合中心实验室 电话 :(0571)83525913
1.负责与客户对接,处理客户的商标委托购买需求; 2.协助客户询价及代购商标; 3.负责跟进及监控申报商标业务的进展情况; 4.负责处理下发的商标官文并进行分类整理,做好数据统计及分析; 5.寻找和挖掘潜在客户; 1.法学相关专业优先,专科及以上学历; 2.具备知识产权相关经验,了解法律相关知识,熟知商标、版权等申请流程者优先考虑; 4.具备较强的沟通协调能力,思维敏捷清晰, 5.熟练操作Office软件。 1、负责网站平台、微博、微信等自媒体平台内容的策划、采编、撰写和运营; 2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对各媒体平台内容及展现形式实时调整和更新; 3、负责各媒体平台活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结; 4、完成上级指定的其他工作。 1、新闻,中文相关专业,大专及以上学历,工作经验不限; 2、有良好的文字组织水平,工作抗压能力及自我调节能力; 3、良好的沟通技巧,有类似工作经验者优先; 我们提供国家法定节假日,法定保险,每月一次的生日趴,丰富的零食,有趣的团建,开放的办公氛围,青春的团队,欢迎加入我们!
一、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和落实学校的各项决定。 二、负责制定全校政治理论学习、形势政策教育的实施计划。 三、协助做好学校党委学习的相关工作,开展业余党校、党课培训
1.负责制定各游戏发展规划、研发和管理工作; 2.负责全省体育彩票销售网点的规划、建设工作; 3.根据年度目标任务,负责游戏销售任务的分解工作; 4.负责网点形象建设和扶持等工作; 5.负责制定各游戏玩法市场营销方案,组织实施和评估工作; 7.负责即开型体育彩票的票务申报、订购、统计、发放、管理、安全工作; 8.负责销售网点(含销售代表、行业)代理销售合同的签订和业务办理工作; 9.负责地推活动的组织、协调、实施和评估; 10.负责销售物料的采购、管理、发放、邮寄工作; 11.负责全国性游戏派奖、促销等营销推广工作。
1、负责以学院名义召开大型会议的准备、安排和组织协调工作。 2、协调学院院务会的日常会议活动和院领导工作会议的安排。 3、负责院务会、党委会等办公会议议题的确立与安排,会议通知、会议记录、会议纪要和会议决议的落实和督办
负责研究所各项财务工作,行使财务管理职能,全面负责研究所财务核算,保障资金安全。 1、负责贯彻执行国家财经法规、建立健全我所财务制度,推进内部控制建设、并对执行情况进行监督; 2、负责全所资金的筹集和调配。包括财务规划、组织实施会计核算工作、财务管理、财务审计及科研项目经费管理; 3、负责全所各类资金收付及核算:包括全所资产核算、负债核算、课题成本核算、往来款项核算、工资核算及基建财务核算; 4、负责工会、挂靠学会、党费账户及研究所分支机构的财务管理工作; 5、负责组织编制各类财务报表:包括编制研究所部门预算、决算,协助课题组编制科研项目预算及决算; 7、负责按期计算、申报和缴纳各项税金; 8、负责工资发放及成本核算; 9、依法接受财政部门、审计部门和上级主管部门的检查监督; 10、承担上级部门和研究所领导交办的其他工作
1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行; 3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作; 4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等, 5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排; 6、负责各部门的协调与关系维护; 7、完成总经理布置的其他工作。 1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验; 2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;
1. 全面主持普通本科生的招生与就业创业工作; 2. 主持党支部工作,负责职工的思想教育和政治学习; 3.负责对上级对口业务主管部门的工作联系; 4.负责部门财务管理及经费使用; 5.负责制定部门年度工作计划及工作总结; 6.负责招生计划分解及安排; 7.负责招生录取工作,组织实施高水平运动员招考工作; 8.负责本科生就业管理及就业教育工作; 9.负责就业创业学院建设及日常管理; 10.负责大学生创业教育及创业实践工作。 1.协助处长开展本科生的就业引导工作; 2.负责落实就业率目标及就业方案报批; 3.负责校园人才市场和就业网站的建设; 4.负责毕业生跟踪调查和信息反馈工作; 5.负责毕业生年度就业质量报告编制及发布; 6.负责人才开发与评价研究工作。 1.协助处长开展普通本科生招生工作; 2.负责招生宣传工作方案制定及实施; 5.负责本科生生源质量报告编制及发布; 6.负责处内日常行政事务及工作督办; 7.协助处长管理各项事业经费及部门资产使用; 8.负责高中生涯教育与新高考改革研究工作
1、负责全校教师队伍建设规划及相关政策制定的具体工作。 2、负责高层次人才引进工作。 3、负责全校专业技术职务任职(或聘任)条件的制定和修订工作
配合销售,负责污水项目前期与客户沟通交流和制定方案,以及投资预算等工作; 负责制作废水项目投标文件及投标答疑; 能独立完成工艺方案的编制、初步设计、施工图设计; 根据项目需要,进行现场中.. 岗位职责: 1、负责编制污水处理系统的调试方案、调试进度计划,协调解决调试过程中出现的问题; 2、负责污水处理项目调试整体工作,并根据废水污染物变化,优化工艺及环节改造; 2、负责解决调试运.. 岗位职责 1、负责根据工作安排,独立或协助做好废水、废气等项目等的设计工作,包括方案设计、设备选型、施工图绘制等,并保证质量和进度; 2、负责协助商务人员进行项目技术交流,技术协议的起草和.. 招聘范围:实习生,应届毕业生,大专以上学历,工科类专业,环境工程相关专业优先 职位描述: 1、污水处理设施运行管理及环保技术服务 2、污水处理工程的调试、验收、维护、保养 岗位要求:.. 一、 职位要求 1、进行调试前的现场安装指导、运行、检修培训工作; 2、编制系统调试大纲、调试方案及系统运行维护手册; 3、完成污水处理项目调试工作,达到设计验收要求; 4、配合设计工程师.. 一、岗位职责: 1、负责污水项目的现场勘探及收集资料,编制技术方案; 2、负责污水项目工艺流程、PID流程设计; 3、负责污水项目技术交流、投标等工作; 4、负责完成项目初步设计、初设评审会、工..
1、负责公司相关商务合作,寻找优秀的商务合作伙伴达成合作意向,并推进线上下活动的顺利执行; 2、负责配套制定产品项目运营推广计划,对所负责项目规划的实施落实; 3、根据公司战略进行调研和数据分析,规划商务市场合作战略、长短期目标与相关策略; 4、负责收集业务需求,可以独立完成需求分析、设计,推动; 5、负责对产品运营相关数据进行监控和分析,并定期对自身、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估。 1、精通电子行业产品、模式和营销方法,有互动产品运营经验者优先; 2、对电子产品策划、推广、运营流程有深入了解和成功实践经验; 3、了解用户及用户需求,注重用户感受及体验; 4、富有创业激情、有良好的团队协作意识;愿意接受挑战;有良好的创业心态有团队管理能力经验的优先。
财政局(财政国库支付中心、国有资产监督管理局) 拟订开发区财政、金融发展、国有资产监管政策并组织实施;研究分析开发区财政金融运行情况,提出改善财政金融管理的政策建议;负责财政收支管理工作,编制年度财政预决算草案并组织执行;负责开发区各类资金统筹调度工作;贯彻执行政府债务管理制度和政策,负责开发区政府债务管理工作;组织制定国库集中支付相关制度办法,负责国库支付管理工作;负责监督检查财税法规、政策的执行情况,反映财政收支管理重大问题;组织实施政府采购制度,负责政府采购监管工作;负责国有资产监管工作;贯彻执行国有资本经营预算制度和办法,编制开发区国有资本经营预算草案,收取直属国有企业国有资本收益;负责金融风险防范和处置工作;代管审计工作。
1. 贯彻执行教育部《普通高等学校图书馆规程》有关要求,负责拟定并实施图书馆工作发展规划和年度工作计划,建立健全图书馆工作有关规章制度、操作规程。 2. 负责拟定学校文献信息资源建设规划及实施方案,建设服务学校学科专业发展及人才培养的文献信息资源和特色藏书体系。 3. 负责科学、标准、规范地对文献进行加工、整序和管理,合理组织馆藏
1. 协助学校相关人才政策的制定与实施; 2. 负责高层次人才的引进、管理、服务和考核等工作; 3. 负责学校专任教师的引进; 4. 负责校内“兴药学者计划”的申报、管理和考核; 5. 负责引进人才科研启动经费、住房补贴的报批及发放; 6. 负责协调引进人才科研用房、研究生名额的分配等。 1. 协助学校博士后政策的制定和宣传,负责博士后的招收及管理工作; 2. 负责国家级、省级博士后基金等项目的申请、管理、考核及经费的发放; 3. 负责博士后的出站留任学校师资的选拔和考核; 4. 负责组织开展兴药高端学术论坛等学术会议; 5. 负责学校行政岗位和其他专技岗位人员的引进等。 1. 负责国家级、省级、市级各类人才计划的申报、管理和考核; 2. 负责学校名誉、兼职、客座教授及外籍专家的聘任、考核管理; 3. 负责学校高层次人才信息统计和分析,报送人才情况等相关统计报表; 4. 协助制定人才安全工作机制,构筑人才服务体系; 5. 负责人才办网站的建设和管理,统筹学院建立高层次人才动态数据库等
1、提出企业营销规划及实施方案。参与制定企业营销战略、营销计划。 2、定期对国内及国际市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划
3月15日,我市召开了2023年全市春季森林草原防灭火工作会议。市委常委、常务副市长杨晓冰,吉林天佛指山国家级自然保护区管理局局长、市林业局局长李雄炫以及各乡镇、各部门负责人参加会议。 会上,宣读了2023年全市森林草原防灭火工作要点,安排部署了今年春防工作任务
(一)负责组织制定科技信息管理的政策、规章制度并组织实施; (二)负责信息安全管理方案制定并组织实施; (三)根据业务发展需要,提出计算机信息系统的发展规划; (四)负责计算机系统硬件和软件升级、维护及内部局域网、公积金网站和云计算机房服务器的维护工作; (五)负责住房公积金数据的备份和远程灾备管理工作; (六)定期对计算机系统进行病毒检测,并负责对防病毒措施的落实情况进行监督; (七)建设和维护住房公积金对外查询系统,保证各类查询系统的正常、安全运行; (八)配合完成住房公积金年度结息、会计年度结转及利率调整工作;协助各科室做好业务统计、预测与分析工作; (九)负责相关计算机设备与其他部门及承办银行计算机应用系统的联网工作; (十)负责安保监控系统的维护管理与升级; (十一)完成领导交办的其他各项工作。
在校长的领导下,全面负责科教处工作。 一、加强学习,不断提高个人思想修养、理论水平和领导能力。 二、坚持廉洁从政,秉公办事,并负责抓好处室人员的政治、业务学习和廉洁教育工作
根据学校战略发展需要,为深入推进学校职能部门机构改革,经校长办公会议研究决定,对财务处机构设置进行调整成立“战略财务中心”“业务财务中心”“共享财务中 1.负责融资渠道管理,积极开拓金融市场,建立多元的融资渠道,与各金融机构建立和保持良好的合作关系; 2.负责内部融资管理,合理地调度资金,安排内部使用资金,监督并优化各项资金的使用,确保资金安全,提高资金使用效率,以及相关制度、流程的制定; 3.负责建立预算管理体系,组织编制、审核预算,分析并反馈各部门预算执行情况,以及相关制度、流程的制定; 4.负责制定学校投资项目的分析与项目策划书。 1.负责学校经营状况的财务预测、风险分析; 2.负责分析与反馈各类专项经费,提出费用优化的改进措施及建议; 3.负责固定资产管理,并对资产使用效益进行分析评价; 4.负责校内外财务资料与数据搜集、整理并基于独立项目完成分析报告; 5.负责为二级部门提供各类专项财务分析支持。 1.负责制定学校会计核算、现金管理、收费管理、一卡通管理等制度和流程; 2.负责会计核算工作及日常现金、银行收付等业务,编制会计报表和财务报告; 3.负责学校税务事项的办理;
为推进学校战略落地,助力学校“人才工程”建设,进一步提升战略人力资源管理效能,经校长办公会议研究决定,将“人事处”更名为“人力资源部”,下设“组织与人才发展中心”和“员工管理与支持中心”两个三级部门,各机构工作职责如下: 1.负责制定学校人力资源战略规划并指导落地; 2.负责提供人力资源专业解决方案和建议,指导二级部门开展人力资源工作; 3.负责建立并优化人力资源管理体系、机制、制度及流程; 4.负责统筹管理学校组织机构设置; 5.负责统筹学校人才发展及人才梯队建设; 6.负责统筹学校高层次人才队伍建设; 7.负责研究人力资源管理政策法规、发展趋势、**实践案例等。 1.负责制定并实施学校年度招聘计划; 2.负责统筹制定并组织实施年度校级培训计划; 3.负责师德师风、专业技术职务评定、学历提升等师资队伍建设相关工作; 4.负责统筹各岗位序列教职员工绩效管理工作; 5.负责教职员工薪酬福利核算发放、社会保险办理等工作; 6.负责教职员工入转调离、劳动合同、员工档案等员工关系管理工作; 7.负责统筹管理学校荣誉体系并组织开展校级组织文化活动;
负责会员管理,组织国内外展会为会员提供基础服务,积极创造会员交流平台等工作。 负责对接政府主管部门,研究提出行业科技创新和技术改造等政策建议;负责行业科技课题研究与规划,“双碳”发展,科技项目辅导推荐、成果转化、科技咨询培训等;负责标准体系和标委会建设,标准制修订,产品认证,行业检测中心、专家委员会和创新联盟管理等工作。 负责产业集群、研发基地/中心的建设、管理与服务、相关活动的策划组织工作;负责行业职业工种规范、职业技能培训、继续教育、技能大赛等工作;负责行业质量管理体系建设、产品体系认证及产品开发、质量管理等工作
一、 负责公司来访客人的接待。 二、 做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作。 三、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作
1、全盘负责两家公司财务管理工作,同时具备精算化和预算化核算能力; 2、负责公司日常财务分析报表的编制及财务分析的汇报。 3、负责所管公司的各项外部上报及沟通事宜,主要是国地税等相关部门。 4、负责上级领导安排的其他临时性工作
1.负责技术中心技术创新项目、报表等材料的上报; 2.负责省、市技术中心年审材料的上报; 3.负责根据合同评审编制发放生产计划; 4.负责部门文件的发放、更改、回收、销毁、分类存储工作; 5.负责协助领导完成山东名牌、山东省著名商标、专利年费缴纳、资金扶持项目材料上报工作; 6.负责协助质检员完成分析、检验工作,协助部门领导完成小试工作; 7.负责协助安全员完成部门安全工作; 8.严格遵守公司安全规章制度,完成部门及公司安全目标; 1.年龄18周岁以上,大专以上文化程度,化工相关专业,身体健康,品行端庄,爱岗敬业。 2.熟练运用Excel、AutoCAD等软件,熟练运用公司OA及ERP系统; 3.责任心、沟通协调、组织管理能力强。 工作环境和劳动保护: 3.偶尔接触酸碱等化学试剂和粉尘,应佩戴耐酸碱手套、防尘口罩、防护眼镜等劳保用品
(一)负责中心日常行政事务管理工作,协助中心领导对行政、业务等有关工作进行综合平衡与协调。 (二)负责中心行文的管理工作,严格执行行文审批制度。 (三)负责组织起草中心的规章制度及有关管理办法,并监督其执行情况
1.负责建立和完善部门工作流程;2.负责指导编制技术文件; 3.负责技术文件和图纸的档案管理工作; 4.负责指导,协调和处理生产过程中出现的技术问题以保证生产正常运行; 5.负责参与技术性的谈判和外部技术交流; 6.负责监督,纠正和完善设计方案以保证其合理性和可操作性; 7.负责本部门员工的培训和人才梯队建设,并安排其他相关人员的技术培训; 8.负责部门管理工作; a.建立部门工作目标和计划; b.团队管理,提供培训,指导员工,定期监督与评估工作表现; c.控制部门预算与费用。 1.至少8年电气工程设计经验,5年船舶行业电气设计经验,1年技术管理经验; 2.具备船舶电气系统知识和基本的钣金知识; 3.熟练掌握办公软件和专业软件; 4.熟练掌握英语听说读写; 5.具有良好的组织计划能力; 6.具有较强的解决问题的技能; 7.具有良好的沟通能力,人际关系和团队精神; 8.有责任心,正直,可靠,敬业。
