强令

东莞长安哪里有安全管理员培训？学费多少？ 东莞市智信职业培训是经是经东莞市人力资源局批准成立、民政局登记的职业培训学校，东莞市质量技术服务中心授权的叉车司机定点培训机构，开设20多个证件项目，消防操作员定点培训考点。学校交通便利、教学设施完善，师资力量雄厚，学校内设电工实训中心、焊工实训中心、叉车司机训练场、多媒体课室等。 依据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产管理人员的七项职责如下： （一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全教育生产培训，记录安全教育生产培训情况； （三）落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 1、大一寸红底彩照4张（包括填表的）， 2、身份证复印件2张， 3、生产经营单位主要负责人学员登记表2张（单位盖公章），

企业对外报送的财务报告，要注意哪些风险？ 内容摘要：根据《会计基础工作规范》的相关规定：企业对外报送的财务报告，应当依次编写页码，加具封面，装订成册，加盖公章。封面上应当注明：单位名称，单位地址，财务报告所属年度、季度、月度、送出日期，并由单位领导人、总会计师、会计机构负责人、会计主管人员签名或者盖章。 根据《会计基础工作规范》的相关规定：企业对外报送的财务报告，应当依次编写页码，加具封面，装订成册，加盖公章

刊头语：总有一些人让我们肃然起敬，他们在平凡中演绎精彩，在无私奉献中实现人生价值，是他们给予我们榜样的力量，激励我们前行，他（她）们是公司最可爱的人！本栏自该期起，将推出公司内“兴达榜样”系列人物―― 范永健是公司的老员工，自1998年进厂以来，从基层一步一步做起，历任操作员、班长、副主任、主任，他始终谦虚谨慎，对工作时刻高标准、严要求，吃苦在前、享乐在后，带领车间员工取得了一系列优异成绩，多次在公司考核中评为“优秀员工”、“先进标兵”等称号，所在部门也多次获得“先进集体”荣誉称号。 牢固树立安全环保第一理念，严格执行各项规章制度。范永健非常注重车间的培训学习，根据安全生产实际、各料别、各环节、各时段分别制定培训和学习计划，并督促学习及考核；在现场管理方面，范永健处处以身作则，杜绝违章指挥和强令冒险作业，同时要求车间人员必须严格遵守公司生产安全的各项管理规定和操作规程，加强现场检查和监督；对新进员工进行严格的车间、班组安全教育，并为每名新员工指定一名专职师傅，对其进行专项指导，发挥公司 “传、帮、带” 的优良传统

根据2020年巡察工作部署，学校党委将于近期派出巡察组对学院党委开展巡察，巡察组将于10月14日进入我院开展现场巡察，其中现场巡察时间为5至10个工作日。现将有关事项通知如下： 根据《中共教育部党组关于直属高等学校党委开展巡察工作的指导意见》有关要求和《中共南京农业大学委员会巡察工作实施办法》有关规定，巡察组巡察工作方式有：听取工作汇报，进行个别谈话，受理来信来电来访，调阅、复制有关资料，召开座谈会，列席有关会议，进行民主测评、走访调研，以及经学校党委批准的其他方式。 被巡察单位领导班子及其成员应当自觉接受巡察监督，积极配合巡察组开展工作，巡察期间单位领导班子成员一般不得外出，如有特殊情况需履行报批手续

1、协助矿长具体抓好矿山安全生产工作，对矿井的安全生产工作负监督管理责任。 2、根据教育和培训计划组织开展安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施

咨询标题： 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： （一）劳动者与用人单位协商一致的； （二）劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的； （十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段****者劳动的； （十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

冤假错案给当事人以及整个家庭造成的损害已经无法弥补！ 通道侗族自治县人民法院于2003年9月4日作出（2003）通民二初字第03号民事调解书，已经发生法律效力。2013年3月7日通道侗族自治县人民法院审判委员会讨论决定，作出（2013）通民再字第1号民事裁定，由该院另行组成合议庭再审本案；2013年10月25日该院作出（2013）通民再字第1号民事判决。李成山、吴家胜均不服，分别向怀化市中级人民法院提出上诉

在现实社会中，我们了解到解除劳动合同经济补偿金，已成为劳动者的一种补偿形式。大多数人都认为解除劳动合同经济补偿最多至补偿12个月，其实并非如此。由于对法律条文认识上的偏差，存在这样的认识是不足为奇的

隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪，是指隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，情节严重的行为。 其构成特征是： 该罪侵害的客体是国家对公司、企业的财会管理制度。本罪的犯罪对象具有特定性和限定性，专指公司、企业的财会凭证，并不是《会计法》所包括的财会凭证范围

(一)具有完全民事行为能力的自然人，年龄在18(含)--65周岁(含)之间; (二)具有合法有效的身份证明(居民身份证、户口本或其他有效身份证明)及婚姻状况证明; (三)具有良好的信用记录和还款意愿; (四)具有稳定的收入来源和按时足额偿还贷款本息的能力; 补充内容： 贷款担保人是指保证人和债权人约定，具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。 学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。 任何单位和个人不得强令银行等金融机构或者企业为他人提供保证;银行等金融机构或者企业对强令其为他人提供保证的行为，有权拒绝