规章制度
前海管理局,各区(新区)住房和建设局,深汕特别合作区住房建设和水务局,市物业管理行业协会,各物业服务企业: 2018年10月,我局印发《深圳市住房和建设局关于组织开展物业管理知识在线答题活动的通知》,各区住建部门、市物业管理行业协会会同技术服务单位深圳房地产和物业管理进修学院有限公司组织全市物业管理项目负责人、业主委员会委员(候选人)等物业管理相关人员参加了物业管理知识在线答题活动。截至2019年3月中旬,全市参加在线答题且成绩合格人数达22108人,其中物业服务企业从业人员参与度较高(详见附件1)。 为进一步督促我市物业管理相关人员及时掌握最新法律法规和物业管理规章制度,切实提高法律意识、业务能力、职业道德素养,形成自我培训、自我学习的习惯,我局将继续开展物业管理知识在线答题活动,现将有关要求通知如下: 前海管理局、各区(新区)住房和建设局、深汕特别合作区住房建设和水务局要明确专人负责,梳理本辖区物业管理从业人员信息,熟悉答题系统、答题流程(详见附件2),会同各街道办认真组织、引导、督促本辖区业主委员会委员(候选人)、物业服务企业从业人员定期进行在线答题,及时查询答题人员信息(详见附件3),与技术服务单位确认后通报本辖区答题情况,对测试不合格人员要开展相关培训工作
根据学院党委的要求,结合总支在创建标准化党总支工作的实际,制定如下方案,望各支部落实执行: 创建标准化党总支、党支部,以健全规章制度、规范工作程序、严格组织生活、完善工作机制、落实职责任务、创新活动载体为重点。从而达到强化组织功能,增强组织活力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 (五)、党风、党纪的专题教育还需加强,尤其是党员的政治纪律教育、个人组织观念还需不断强化
为规范和加强学校基本建设财务管理工作,保证基本建设项目所需资金的正常有序供给和安全,提高资金使用效益。依据国家有关法律、行政法规和规章,结合我校基本建设特点,特制订本规定。 1、贯彻执行国家建设管理的各项规章制度和有关政策
大专及以上学历,财务、会计相关专业,具备中级会计资格证; 有3年及以上相关专业的从业经验; 有驾照且驾驶技术良好; 早8:30晚18:00,月休4天+ 服从部门经理对工作的统一安排,及时完成部门经理交付的任务; 严格遵守公司的一切规章制度,恪守职业道德,不做有损本公司利益的事; 规范展厅接待标准,文明用语; 为了完成上级下达的销售任务,在销售经理的指导下,按照规定的标准销售流程,为客户提供专业咨询,树立和提升品牌形象,成功获取新客户,并发展长期客户关系,完成汽车销售任务。 工作时间:8:30-18:00,月休4天+ 薪资待遇:9000-10000,节假日福利+五险。
财务局是国家自然科学基金委员会的职能局,负责拟定自然科学基金财务管理的各项规章制度和管理办法,规范自然科学基金委财务运作,负责自然科学基金财务预、决算管理,负责各类资助项目的经费拨款和经费使用情况的检查与监督,负责机关财务管理和国有固定资产的保值增值工作,对直属事业单位财务管理工作进行业务指导和监督、检查,拓展自然科学基金经费来源。财务局下设四个处。 负责科学基金项目经费和行政经费的决算工作,指导、监督各单位预算执行情况; 指导、检查、监督各直属事业单位的财务工作; 拓展科学基金经费来源; 负责各类基金项目经费和行政经费的拨款工作; 对科学基金项目的经费使用情况和财务管理制度的执行情况进行检查与监督; 负责国有资产的财务管理,并对保值、增值进行监督和核查;
在地下车库防水堵漏施工的过程中,存在着许多安全隐患,因此,我们要更加小心谨慎去预见在施工工程中会出现的一系列问题,并且在地下车库防水堵漏施工中尽力去避免此类问题的发生,下面就来介绍一下地下车库防水堵漏施工的注意要点。 第一点,地下车库防水堵漏施工前一定要做好相关的培训工作,进行行业相关的安全知识培训,提高施工人员的安全意识,让其认识到地下车库堵漏施工安全的重要性,并且在地下车库堵漏施工工程中做好安全防护工作。 第二点,在地下车库防水堵漏施工时对地下车库的进出口一定要了然于胸,以防发生事故时,可以及时从安全出口离开
所属各部门: 根据集团公司要求,结合公司实际,经研究决定,对现行《规章制度》汇编进行修订,请你们结合集团公司《管理手册》及各自工作实际,对各自部门所涉及制度条款及内容进行认真修订完善,于8月31日前将修订稿统一上报公司综合办。经公司领导研究后,提交公司职代会讨论,报请集团公司批准执行。 《休假管理制度》(含请假、外出审批权限及规范表格) 《办公用品及低值易耗品管理办法》《食堂管理办法》 《劳动合同及社保参保管理办法》《业务接待管理办法》 《资质及相关证件管理办法》 《分包及物资采购管理办法》(经营部、综合办会同) 《教育培训管理规定》(含教育培训审批表) 《考核管理办法》、《设计人员外业调查程序及内容》 《关于图纸审核程序的有关规定》、《质量责任制度》
将统管改革进行到底省检察院计财处赴省财政厅政法处交流学习【消息】 交流学习现场。 红网时刻9月30日讯(记者 郑涛 通讯员 杨娜)2018年1月1日,全省检察机关统编部门预算,正式开启财物省级统管。9月29日,为了更好地增进对检察工作的了解,减少工作中的偏差,省财政厅政法党支部邀请省检察院计财处党支部全体党员干部来到省财政厅政法处进行交流学习,并特别邀请省检察院计财处处长陈少华将从严治党与办案实践相结合,寓守纪守规于真实案例当中,以《履职尽责,守规担当》为题,为政法处和计财处的全体党员干部讲了一堂生动的党课
(一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人单位解除无固定期限劳动合同的,需提前三天通知劳动者,但无需支付经济补偿金; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度用人单位解除无固定期限劳动合同的,用人单位取得相关证据后,可立即通知解除无固定期限劳动合同,并无需支付经济补偿金; (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害用人单位解除无固定期限劳动合同的,用人单位取得相关证据后,可立即通知解除无固定期限劳动合同,并无需支付经济补偿金; (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位取得相关证据后,可立即通知解除无固定期限劳动合同,并无需支付经济补偿金 (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位取得相关证据后,可立即通知解除无固定期限劳动合同,并无需支付经济补偿金。 (七)劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位取得相关证据后,可立即通知解除无固定期限劳动合同,并无需支付经济补偿金。 (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,应提前30日通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月工资后,用人单位可以依据此条解除无固定期限劳动合同,随后还应当按照劳动者工作年限支付经济补偿
为进一步规范医疗机构依法执业行为,促进医疗服务新业态法治化发展,改善医疗服务质量,严厉打击无证行医行为,完善专项整治与日常监督相结合的工作机制,为百姓创造放心安全的就医环境。日前,丹东市卫生计生监督局在全市范围内启动“百姓就医 蓝盾护航”专项整治行动,全市各级卫生监督机构医疗卫生监督员及市管医疗卫生机构负责领导近百人参加了启动大会。 会议要求,各级卫生监督机构执法普法并重,积极开展医疗监督执法工作,对辖区内医疗服务新业态进行充分调研,健全医疗机构日常监督档案,及时更新档案基础信息