规章制度

2019年12月17日，曲靖市第二中学党委书记、校长李舜荣，纪委书记王拥政，办公室主任吴道慧，高一年级主任张国清几位领导莅临我校指导党建工作。我校校长吴培锋、党支部书记王达礼、副校长张再良、办公室主任代红学、教务处副主任周汉元参加了活动，并向曲靖市第二中学领导汇报了近段时间以来我校的发展情况。 我校党支部书记王达礼向曲靖市第二中学领导汇报党建工作的开展情况

1、认真执行《食品卫生法》，搞好食品卫生和环境卫生，严防食物中毒，切实抓好个人卫生和环境卫生。 2、刺激机体应答执行食堂各项规章制度，各人职责明确，职责范围内的事认真做好，并及时完成领导安排的临时任务。 3、开餐前，认真做好桌椅、餐厅的卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常使用

筠连新闻网讯：为深入贯彻落实全市干部作风大整顿工作安排部署，切实改进全局干部职工的工作作风。7月30日上午，县经信科技局在局三楼会议室召开干部作风大整顿自查自纠情况通报会。全体干部职工参加了会议

为表彰先进，激励广大师生不断进取，进一步促进我校少先队工作，经学校研究，决定在“六一”期间表彰2014——2015学年度优秀班主任(辅导员)、优秀小组、优秀队(班)干部、优秀少先队员和好孩子具体方案如下： 以党的十八大精神为指导，贯彻落实党的群众路线教育实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，切实把立德树人作为教育的根本任务，按照共青团中央、教育部、人事部、全国少工委《少先队辅导员管理办法(试行)》的总体要求，优化未成年人健康成长的社会环境，激励广大少先队辅导员为培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者并使广大少先队员成为合格的建设者和接班人做出更大的贡献。 1、热爱祖国、勤奋学习，有勇于探索的创新精神和立志成才的崇高理想。 2、热爱生活、热爱劳动，积极参加各类课外活动，有一定的实践能力和创新精神

《劳动合同法实施条例》21条规定：“劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。”如果达到法定退休年龄即理解为劳动者的主体资格即行丧失，那么对于劳动者来说是极不公平的。劳动权利义务带有延续性，法定退休年龄只是劳动者可以据此享受社会保险的条件，将其作为劳动关系的法定终止条件有悖于公平合理的基本原则

2015年8月29日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议通过了《中华人民共和国刑法修正案（九）》，自2015年11月1日起施行。 《刑法修正案（九）》第二十五条规定： 在刑法第二百八十四条后增加一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。” “为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚

◇ 编制学校总体发展规划、负责组织与协调学校校区规划建设方案的研究、编制、论证； ◇ 编制学校学科建设发展规划；组织开展专项规划与配套规划的编制； ◇ 负责对学校建设规划的实施情况进行监督、检查和评估； ◇ 开展学校发展战略研究以及与学校改革发展密切相关的重要理论研究，为学校改革与发展提供研究报告、方案设计、政策建议或决策咨询； ◇ 负责编制学校战略发展年度报告，综合分析数据，为领导决策提供依据； ◇ 完成发展规划日常工作以及领导交办的其它工作。 ◇ 跟踪研究国内外高水平大学学科建设的现状、发展及其趋势；开展学科建设调查研究，研究解决我校学科建设中的重大实际和理论问题，为我校学科建设与发展提供高质量、建设性、可操作的政策建议、决策； ◇ 负责校级及以上的高水平学科、优势特色学科、重点学科等的申报、建设和管理工作； ◇ 负责学校博士点授权单位的建设与申报； ◇ 负责组织学科评审与学科评估； ◇ 负责学校学科（学术）团队建设以及组织学科带头人、学术带头人的选拔、考核等管理工作。 ◇ 负责学科建设重点项目的规划、论证、立项、管理等工作； ◇ 根据学校发展需要和学科布局结构规划，进行学科、院系调整的调研、论证、组织工作；负责组织学科、专业布局的论证；协调跨学院学科的发展与建设工作；制定、完善学科建设方面的相关政策和规章制度； ◇ 完成学科建设的日常工作；完成学校交办的有关学科建设与发展的其他各项任务

为了进一步引导2014级新生尽快适应大学生活、了解专业特色和校规校纪，9月3日护理系党总支利用晚自习时间组织各班召开了主题班会。 班会上，各班辅导员老师介绍了学校及护理系的发展历程、师资力量以及发展方向等基本情况，同时对新生提出了希望和要求，希望同学们能尽快适应大学生活，明确目的，确定今后大学生活的奋斗目标，增强学习的紧迫感和责任感；要求同学们要严格遵守学校的各项规章制度，注重自己人身、财产安全，增强自身的防火、防盗意识，学会处理好人际关系，形成健全的人格，培养优良的品质，勇敢的面对困难和挫折，使自己尽快融入大学生活。 最后，辅导员老师就新生入学来在军训、生活等方面遇到的具体问题进行了交流并带领新生学习了《学生安全知识手册》和《学生管理手册》

1岗位要求： 女 18-27周岁，性格要求沉稳、隐忍、积极乐观、善于倾听，品德优良。中专以上学历，普通话流畅，有良好的沟通能力，工作态度认真，打字速度一分钟40字以上，能熟练操作办公软件，打算在菲稳定工作(能尽快到岗的) 2工作内容：线上回答客户的咨询和需求，解答相关问题，具备最基本的电脑操作水平，语言能力强，思路清晰，能针对客户所提的问题与客户所面临的问题最快时间内灵活解决，良好的服务态度意识，注重团队合作，工作态度端正，认真执行公司规章制度。 1、试用期： 试用期前三个月6000，一年内8000元封顶(转正后每月加绩效奖金3000元，)注：从第五个月起薪资为10000元

1、教学工作方面:　每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是绝不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，吃透教材，用心开拓教学思路，把一些先进的教学理论，科学的教学方法及先进的现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流，自主探究，勇于创新等潜力。 2、遵守纪律方面:　本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假