responsibilities

掌握机械装配、气动元件、机械传动等各方面知识，掌握电气控制原理，以及相关各类电气控制元件工作原理。 个人素质要求Personal Attribute Requirements： 要有团队合作精神，乐于奉献，积极进取。 工作职责及内容 Responsibilities： -每天做好责任区域设备的点检工作，查看每天的《TPM异常卡》及《检查与清洁报告》发现问题及时处理，如遇需停机修理事项，需上报部门领班或工程师

能够成为一名管理者或Manager，应该是大部分刚踏入商业社会工作毕业生的梦想吧！原因简单不过，管理者在他们心中就代表了地位(不论在公司或社会) ，薪酬福利亦会比一般职员要高，不过最重要的还是拥有权力，可以呼唤其他人为他们工作。当然这种看法祇聚焦于事实的一部分，就是管理者的“回报”，对于他们的要求和要付出的就没有关注。其实作为一个管理者在他的个人修为、他与他的群体(例如他所负责的部门或单位)的互动、和对企业整体的贡献都有所要求，我希望在今次和以后数篇跟大家分享自己对管理者成功要素的看法

澳大利亚致力崇尚公平。但遗憾的是，还是有人会因为外貌、背景、信仰而遭到不公平的对待。维多利亚州有保护免受不公平行为的法律，而且维多利亚州平等机会和人权委员会（Victorian Equal Opportunity and Human Rights Commission）能为受到不公平待遇的人提供帮助