择优

你的浏览器版本过低，可能导致网站不能正常访问！ 为了你能正常使用网站功能，请使用这些浏览器。 第一条 为激励我校家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面得到全面发展，根据《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》（国发[2007]13号）、《普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金管理暂行办法》（财教［2007］91号）、《浙江省普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金实施细则》（浙财教[2007]175号）和《浙江省高校国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金校内评审工作规程》（浙学助[2010] 16号）的文件精神，根据我校实际，制定本办法。 第二条 国家励志奖学金用于奖励资助我校普通全日制本科学生中品学兼优的家庭经济困难学生

日前，河南省制造强省建设领导小组办公室公布了2021年河南省制造业头雁企业名单和2021年河南省制造业重点培育头雁企业名单，联创化工入选“2021年河南省制造业重点培育头雁企业名单”。 据悉，今年上半年，河南省政府下发了《河南省制造业头雁企业培育行动方案（2021-2025年）》，将围绕装备制造、食品制造、电子信息、汽车制造和新材料5大优势产业，钢铁、有色、化工、建材、轻纺5大传统产业，新一代信息技术、高端装备、智能网联及新能源汽车、新能源、生物医药及高性能医疗器械、节能环保6大新兴产业和10个新兴产业链领域，择优选择一批企业进行重点培育，力争到2025年，在制造业重点领域认定3至5家“头雁企业”，形成十百千亿级优质企业雁阵。入库企业将在引进高端人才、降低要素成本、加大金融支持等方面享受河南省政策扶持

秉承“诚信、创新”的经营理念，三环人以诚信为立业之本，诚实守信是我们义无反顾的承诺；以创新为兴业之源，不断创新是我们始终不渝的追求。 公司拟招收一批有志立足于企业发展的优秀人才择优为各位提供广阔的发展舞台。热忱欢迎事业心强、能吃苦耐劳、具有开拓精神的优秀人才加入我公司共创美好的明天

因工作需要，台州市食品检验检测中心、台州市药品检验研究院（以下简称台州市药品检验研究院）拟招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下： 本次招聘食品检测岗位2名、动物饲养与玻璃仪品洗涤岗位1名。 （2）有良好的职业素养，有较强的事业心、责任感； （3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质

开学在即，近日，苏州市教育局发展规划与财务处主任科员陈勇一行莅临粮食批发市场检查疫情当下学校粮油配送工作。 检查组针对粮油食品安全管理组织机构及岗位责任建设、粮油食品原料来源及库存、从业人员健康管理和培训教育、配送车辆与设施设备以及新冠肺炎疫情防控等情况进行了细致全面的检查。批发市场相关负责人分别对市场制定疫情防控工作方案及应急预案、成立粮油安全管理组织机构和岗位责任、择优选取原粮基地和加工企业、实施粮油准入可追溯制度、查验检验到货粮油、粮油安全保管以及粮油配送方面的安全保障措施等一系列工作进行了详细介绍，并获得了检查组的认可

作者：党委宣传部 新闻中心 来源：中国海洋大学 发布时间：2019年03月08日 点击数： 为庆祝中华人民共和国成立70周年和中国海洋大学建校95周年，大力弘扬爱国主义精神和海大传统文化，抒发爱国爱校情怀，学校党委宣传部、新闻中心开展“我的海大故事”征文活动，面向广大师生和校友征集作品。 反映发生在作者本人或者亲属、同事、师生中与中国海洋大学建校95年历史上各个阶段息息相关的真实故事、趣闻轶事等。 征文启事发布之日起至2019年9月25日

民革各市州委（工委)、省直各基层组织、各社会服务工作机构： 根据《民革中央办公厅关于评选民革全国社会服务工作先进集体先进个人的通知》精神（革中办文〔2017〕228号），结合我省实际，经民革贵州省委十二届第四次主委会议研究，拟推荐民革全国社会服务工作先进集体和先进个人，并评选我省2012年以来各地涌现出的一批社会服务工作先进集体和先进个人，现就有关评选事项通知如下： 一、民革各市州委（工委）各推荐先进集体1个、先进个人1至2名；民革省直属各基层组织可各推荐先进个人1名，自愿申报先进集体；民革省委直属各社会服务工作机构可各推荐先进个人1名，自愿申报先进集体。 二、民革贵州省委对推荐或自愿申报的先进集体和先进个人进行评选，择优推荐3个先进集体、6名先进个人报民革中央评选表彰，同时，评选表彰民革贵州省委先进集体7个、先进个人14名。 三、先进集体和先进个人推荐材料按照民革中央的要求，字数控制在800字以内，主要体现近年来的工作成绩，文字要求朴实简明，条理清晰，重点突出，分条陈述，用数据和事实说话

各区县（自治县）经济信息委，两江新区、万盛经开区产业主管部门，各工业控股（集团）公司，各市级大中型工业企业，各有关单位： 为深入贯彻落实党的十九大和市委五届三次全会精神，加快实施以大数据智能化为引领的创新驱动发展战略，进一步提升企业技术创新能力，根据《工业和信息化部办公厅财政部办公厅关于组织推荐2018年国家技术创新示范企业的通知》（工信厅联科函〔2018〕157号）和《关于印发<重庆市技术创新示范企业认定管理办法（试行）>的通知》（渝经信发〔2014〕72号）（以下简称《认定办法》）精神，现就2018年度重庆市技术创新示范企业认定、国家技术创新示范企业申报推荐工作有关事项通知如下： 1.双百企业（100户重点工业企业和100户成长型工业企业）； 2.支柱产业和战略性新兴产业中创新能力强且市场经济效益显著的企业； 3.快速发展的创新型企业。 申请认定重庆市技术创新示范企业的企业，应按照《认定办法》中的有关要求认真编写《技术创新示范企业申报书》（附件2），填写《企业基本情况表》和《企业技术创新评价数据表》并附相关附件材料，经企业负责人签字同意并盖章后报主管部门初审。主管部门填写《重庆市技术创新示范企业推荐企业汇总表》（见附件1）加盖公章后，连同推荐申报企业的申报材料（纸质一式一份）于2018年6月6日前报送到我委行政服务大厅，汇总表电子版同时发送至电子邮箱58331106@qq.com

在人才理念上树立“第一资源”的新观念，在人才标准上树立“能干事、干成事即是人才”的新观念，在人才选拔上树立“不拘一格选人才”的新观念，在人才使用上树立“因岗用人”的新观念。 善于为各类人才创造用武之地，做到人尽其才，才尽其用，为优秀人才提供施展才华的工作舞台，实现岗位留人；善于通过理想、信念教育，引导各类人才爱岗、敬业、奉献，增强实现自身价值的责任感、荣誉感；善于营造一种积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境，使各类人才心情舒畅地工作；善于在政策允许的范围内，尽力为各类人才办实事、办好事，解除各类后顾之忧，实现待遇留人。落实这一要求，就要动员全部力量，真心实意地关心、理解、爱护、信赖人才，努力为各类人才营造一个良好的工作环境、人际环境、生活环境，使他们有一种实现自身价值的自豪感、贡献企业的成就感、得到企业承认和尊重的荣誉感

科研经费少的年代，就没什么好争的，大家安心做科研。 现在科研经费快速递增， “打招呼”“走关系”等不正之风却愈演愈烈。我的观点是，经费猛于虎，管不好、用不好会反噬科研