收假

“好不想上班” 你有收假症候群吗？ 【联合报╱记者庄琇闵／台北报导】 年假结束3天了，但不少上班族仍无法适应回到工作岗位的生活，觉得意兴阑珊，精神不济，面对接踵而至的业务，甚至感到焦虑，烦闷。精神科医师提出“收假症候群”的5项指标，让民众自行检测，建议尽速回复规律的作息，有助调适心态。 5项“收假症候群”的可能症状包括：假期结束后，感到强烈的失落、沮丧与焦虑；不断回想假期的美好；无法专注于眼前的工作，甚至对工作产生厌恶与倦怠感；因假期时生活节律的大幅改变，导致收假后产生失眠，疲劳等症状

直播吧9月26日讯 据记者徐毅报导，浙江队在通过两天的假日后，今天集结备战武汉三镇。据悉，三镇外援马尔康有望回归，出战与浙江队的竞赛。<\/p> 9月14日客场踢完与梅州客家的竞赛后，浙江队就一向没有竞赛

［记者江志雄／宜兰报导］国道5号北上路段明天起到29日，即大年初三到初五，每天下午2点到9点实施高乘载管制，小客车必须坐满3人才能上路，高公局预估，若车多壅塞，国5行车时间恐比平时增加5到7倍。 国5春节连假收假北返易塞车时段，包括明天中午12时至隔天清晨2时、28日上午10时到隔天清晨2时、29日上午9时到晚间6时，头城至坪林北向路段将严重壅塞。 明天起3天的每天下午2点到9点，国5苏澳、罗东、宜兰、头城交流道北向入口匝道，实施高乘载管制，未满3人小型车请提早改道

为进一步动员公司广大干部职工收心归位，明确工作目标，快速进入工作状态，1月30日，捷通公司组织全体成员召开2023年春节节后“收心会”暨重点工作部署会。 会议要求，即日起，公司全体职工必须迅速从“过年状态”走出来，做到收假即收心，收心即尽心，尽快步入正轨，以饱满的精神、昂扬的斗志全力抓好2023年第一季度各项工作。 会议强调，要确保安全第一，各项目负责同志要对全年的安全管理工作进行部署，确保已开工项目主要安全生产管理人员到岗到位；要严抓项目履约，合理调控人员，及时处理遗留问题，及时兑现落实施工生产计划，做好项目施工过程中的追踪检查；要提升项目工程管理效能，各项目管理人员要相互配合，提升项目管理的敏感度，并做好劳务队伍选择、材料管理等方面的过程管理；要力争优质项目稳步发展，积累项目管理经验，提升项目管理水平，着力推进捷通公司高质量发展；要落实工作会议精神，各部门要及时回顾过去一年的工作，并积极落实集团及公司工作会议精神及相关工作部署；要钻研工艺工法，工程管理人员要对项目每道工艺工法进行研究，提高对于非常规施工的敏感度，提前策划研究、审核施工方案，注重方案可行性和经济效益，在全市工程建设工作中干出特色、干出亮点、干出成绩

本文摘要：北京时间3月3日，天津天海月收假归队，他们将在基地进行堵塞训练，回队的阵容与在昆明时没区别。“今体育”报导说道：3月3日，天津天海队按时在训练基地集中于，打算打开下一阶段集训计划。 回到俱乐部的球员与昆明冬训时期的阵容并无二致，张源、糜昊伦等“绯闻”对象皆经常出现在队列之中，也还包括张成林等仍然跟队训练的球员

正所谓“一年之计在于春”。2017年作为浩阳环境公司转型升级最为关键的一年，董事长赵奎利先生为大家指明工作方向，明确工作重心，指出工作重点，围绕三大版块展开新的工作内容，首先是生产制造方面，改良升级设备及产品，做到国内标杆并进军国际市场；其次是环保工程方面，总结以前项目经验，保持传统长项，进一步开展环保治理项目的新领域；另外是环保项目投资运营方面，转型项目逐步突破，真正成为环保科技综合服务商。 炮竹破晓，锣鼓震天，新春伊始，万象更新

林佳龙惊天发言惹议 徐巧芯一句话酸爆！ 端午连假中南部涌现出游人潮，国道5号昨出现大量车潮塞爆，有驾驶反应从板桥开到宜兰就花了四小时。但交通部长林佳龙昨天视察高公局，受访时竟回应说“聪明的用路人能趋吉避凶”，引爆网友怒火。对此，国民党台北市议员徐巧芯在脸书讽刺林佳龙

中央流行疫情指挥中心昨日公布，新增7577例COVID-19本土病例，是时隔307天单日个案数之后，再度少于万例。指挥中心发言人罗一钧研判，应与连假效应有关，收假回补通报后，预估3月1日、2日再现增幅。 国内COVID-19疫情稳定下降，罗一钧表示，昨日新增7577例本土个案、44人死亡

本文摘要：北京时间1月20日讯 根据河南媒体人@星光灿烂2012透露，由于伊沃无续约可能、周定洋续约不乐观，中场将是河南队重点引援方向。 考虑到国足12强赛3月底结束，以及新赛季亚冠小组赛4月15日-5月1日进行，因此中超联赛最早4月下旬才能开赛，不排除5月底开赛的可能。 由于新赛季中超扩军至18队，赛程安排将成为大问题

县民政局三举措把好新年“廉洁关” 为深入防止节日期间“**”问题反弹回潮，县民政局通过节前提醒、节中暗访、节后明察，坚决把好新年“廉洁关”，积极营造风清气正的节日氛围。 节前，该局召开专题会议，传达学习上级纪委会议精神和文件要求，通报作风问题典型案例，教育党员干部以案为鉴，对照查摆问题，深刻吸取教训；坚守节点纠“**”，分层分级组织开展作风建设约谈提醒，强调纪律要求，做实廉洁教育，推进作风建设常态化长效化。 节中，该局牵头纪检、安全等部门单位，对各乡镇（街道）民政机构节日期间落实值班值守情况进行靶向监督