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2022年初住建部提出“推动建筑业转型升级和高质量发展，继续打造‘中国建造’品牌”，随后全国各省市纷纷发布建筑业高质量发展的措施、建议，形成了以绿色建筑、零能耗建筑、零碳建筑、建筑能效等为主要抓手的具体措施。随着中央在经济工作会议中强调“确保房地产市场平稳发展”、“协同推进降碳”、“向新发展模式平稳过渡”，带来了对房地产行业发展新方向、新形势的思考与讨论。 结合国家政策要求及行业发展趋势，万都时代于1月6日召开了以“高质量建筑时代的客户之道”为主题的2022年度总结大会

“人人都是媒体”时代来临了，内容如同血管渗透到实体经济的方方面面，输出流量、用户、商誉、创意、购买力，从而构建出“产业生态”。当今，视频越来越成为主流信息媒介，人人都可以搞短视频，生产让人人都能看懂的内容，并通过算法推荐给每个想看的人。一个有万人以上的粉丝群，就是一个自建的电视台

2022年7月7日下午，新加坡基层俱乐部（杨厝港）。福智霖集团2022年第二季度会议现场，集团董事周璠和同事互动探讨协同配合事宜。 近日，为企业提供一站式落地新加坡企业服务的福智霖集团成功举办2022年第二季度会议

人才是企业发展的关键，能否招聘到合适的人才对于企业来说是在激烈的市场竞争中立于不败之地，并且长久发展的关键。为此很多企业不惜重金，通过各种途径来招聘企业员工，但是由于招聘面试技术的原因，导致有的岗位员工招不到，有的岗位员工留不住，为解决这一问题，开发本课程。 本课程从解决招聘岗位分析和定位，招聘简历筛选，面试过程中的细节把握和技巧掌握着手，通过课堂上的讲授、讨论、体验、情景模拟和多角度练习，并通过心理测评技术讲解，全面提升你的招聘与面试的准确度，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才

好一段时间没有在讲刚创业的故事了，因为我告诉自己不要一直拿以前的事来讲，品牌要走向另一个阶段，要往另一个阶段规划了。 但今天去AAMA8期见面会，有送一本‘OKR’的书，刚翻了几页，再加上今天跟导师见面介绍有一些感想想要分享。 今天想聊的是“愿景的威力”

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企业资源计划（ERP）是Gartner Group（IT咨询商）早期提出的一种供应链管理思想，主要从供应链环节着手去优化企业资源计划过程，规范企业流程以达成最高水准的资源利用率。 广义的ERP泛指企业运营管理的所有中后台业务系统。 我们通过明道云零代码能力，围绕供应链环节搭建出一个狭义的企业ERP，从进、销、存三方面综合管理，适用于大部分生产和贸易型行业

一周书评：记录我在一周所看的书籍，旨在将提炼总结并结合个人经历后的所得分享给大家，希望大家喜欢，共同成长进步。 平常我们谈公司里个人绩效管理，一般都只知道KPI工具，但是KPI容易造成的问题是：过度强调短期利益，忽视长期利益；过度强调个人目标实现最大化，忽视了整个公司的利益，忽视了整个团队，容易造成各部门各行其是。而OKR工作法就能解决这个问题

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《财富》杂志统计表明只有不到10%的战略得到了有效的实施。无法执行战略就无法做到“利出一孔”。企业花了很大功夫编制了新战略，为未来发展明确了战略目标、方向和策略