挂职锻炼

4月11日，罗源县委统战部、县委组织部召开工作联席会，就党外干部队伍建设、少数民族干部工作等事宜进行沟通协调。县委常委、统战部长林家枢和县委常委、组织部长俞章龙出席会议。 会议回顾总结了近年来双方加强沟通协助取得的工作成果，分析了当前面临的新情况，新问题，并就我县进一步加强党外干部、少数民族干部培养选拔工作提出了对策建议

入会推荐人：柒格志愿者协会管委会会长张琦，入会检录员：柒格志愿者协会管委会会长张琦，柒格正会级培养干部，2016年2号星级评定文件评定为三星会员（星特授字16001号），现任柒格志愿者协会行政部部务委员，常务副部长，财务专员，经柒格志愿者协会常务理事会批准，拟任柒格志愿者协会监事会副监事长（正部级），纪律副总监（兼任，汇报对象为行政总监），柒格志愿者协会监事会拟提名张威为柒格志愿者协会行政部部务委员，监事会派驻行政部纪检组组长（待行政部部务委员会选举通过） 任职情况： 2016年3月柒格志愿者协会秘书处行政办秘书组秘书（选调为会长机要秘书，一星） 2016年4月柒格志愿者协会直属机关委员会行政办秘书组副组长（选调为会长机要秘书，准二星） 2016年5月柒格志愿者协会直属机关委员会行政办秘书组副组长（选调为会长专职秘书，二星） 2016年6月柒格志愿者协会行政部部务委员、会长专职秘书（准三星） 2016年7月柒格志愿者协会会员部部务委员、会员办副主任（挂职锻炼，三星） 2016年8月柒格志愿者协会会员部部务委员、会员办副主任、核心组组长（挂职锻炼，三星） 2016年9月柒格志愿者协会行政部部务委员，会长专职机要秘书（准四星） 2016年10月柒格志愿者协会会长助理，行政部部务委员，信息办主任（挂职）（四星） 2016年11月柒格志愿者协会总顾问长助理（挂职），行政部部务委员，副部长（挂职），财务专员（兼任，四星） 2017年1月柒格志愿者协会行政部部务委员，常务副部长，财务专员（准五星） 业务主管单位：大石桥市文明办 上级团委：共青团大石桥市委 秘书处办公地址：大石桥市经济开发区西外环路27-1号（创业孵化基地306室） 协会统一社会信用代码：51210882MJ3279747F 24小时值班电话：17640489257 协会邮箱：qgzyzxh@126.com

人才是企业科学发展的第一资源。按照鞍钢集团公司战略目标和总体任务要求，人才队伍建设以“规模适度、结构合理、以用为本、重点突出、创新机制”为指导方针，树立“真诚、尊重、进步、共赢”的人才发展理念，坚定不移地实施人才强企战略，以人为本，以“企业与员工同发展”为出发点，不断完善和创新人才优先发展的体制和机制，优化人才成长环境，健全人才评价体系，强化人才管理制度保证体系，为将鞍钢集团建设成为“最具国际竞争力、能够引领世界钢铁工业发展的特大型跨国集团”提供坚实的人才队伍保障。 以服务鞍钢集团公司中长期发展规划为宗旨，坚持“统筹规划、重点突出、公开公平、择优录用”的人才引进原则，按照“层次合理、分类实施”的指导方针，每年有计划地引进数百名高校毕业生、各领域成熟人才到鞍钢集团工作，为企业可持续发展奠定坚实的基础

7月28日下午，厦门大学与我校对口合作签约仪式在科技信息楼举行。厦门大学党委书记张彦、校长张荣，党委常务副书记李建发，党委副书记赖虹凯，党委常委、副校长、嘉庚学院党委书记叶世满，党委常委、副校长邱伟杰、江云宝，党委常委、宣传部部长、教师工作部部长、马院院长徐进功，党委常委、组织部部长、统战部部长孙理，我校党委书记吴彬镪、校长李顺兴，党委副书记钟发亮、肖庆伟，党委常委、副校长蒋一婷、林致远、张龙海等领导出席签约仪式。签约仪式由蒋一婷主持

挂职锻炼自我鉴定一、在思想政治方面，在挂职期间我不断追求进步，积极参加实验小学各项政治学习教育活动，还充分利用各种场合和时间，以极大的热情和老师们交流思想心得， 一、在思想政治方面，在挂职期间我不断追求进步，积极参加实验小学各项政治学习教育活动，还充分利用各种场合和时间，以极大的热情和老师们交流思想心得，和学校教师共同进步、共同提高。 二、在工作态度方面，积极主动、踏实肯干、刻苦钻研业务。 在挂职锻炼期间，我工作积极主动，能够紧紧围绕学校中心和重点工作，跟随学校领导和同事们一起推动学校各项工作顺利开展

分管工作： 主持政府全面工作。主管国防动员、边防委员会、外事、审计工作。 达吾列提·帕尔尤拉，男，哈萨克族，1977年7月生，2000年9月参加工作时间，2000年9月加入中国***，毕业于伊犁师范学院物理系物理专业，本科学历

2012年，西宁市从增强整体功能、优化班子结构出发，着力加强培养和选拔优秀女干部、少数民族干部、党外干部及年轻干部力度，取得了较好的成效。 加强教育培训，着力提高"四类"干部队伍整体素质。市委十分重视干部教育培训工作，根据不同类型干部的实际需求，有针对性地确定培训内容，调整培训方式，合理安排培训时间，尽力做到按需施教

为进一步加强换届后村干部队伍建设，引导和促进开阔眼界视野、理清工作思路、提升实战能力，我县探索推行村干部到乡（镇）挂职锻炼机制，让村干部学有平台、留有舞台、干有目标，提升基层干部履职能力。 搭建平台。聚焦问题和目标导向，扎实推进村“两委”干部作风集中整治和换届“回头看”行动，采取入户走访、座谈访谈等形式了解和指导村“两委”作用发挥情况

各基层党委、党总支： 根据《中共新乡市委人才工作领导小组 新乡人才战略联盟委员会印发<关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施>的通知》（新人才〔2020〕2号）安排，现就做好选派人才到黄河流域生态保护和高质量发展一线挂职锻炼工作通知如下。 新乡市沿黄县（市、区）和平原示范区。 原则上挂任所派县(市) 人民政府副职和平原示范区管委会副主任，也可挂任县(市) 产业集聚区副主任或部门领导职务，不占领导班子职数

根据省公司关于开展“经营管理规范年”活动要求，平凉供水公司结合自身实际，在不断强化制度约束，规范行业标准的基础上，持续进行专业技术革新和服务方式转变，有效提升了公司生产经营管理水平。 北杨涧水库建设是公司今年承建的一项重点工程，在库基建设过程中，公司项目管理部技术人员发现，如果按照原来设计要求采取自上而下分为6层进行碾压处理，第一层6厘米厚边长25厘米的C20砼预制板因体积小，长期受水浸泡，将来清淤，车辆进入库区，库底预制板经反复碾压容易破坏，影响库底安全运行； 第五层15厘米厚的中砂垫层，碾压困难，且凹凸不平，对上层0.6毫米的土工膜容易造成损坏。综合考虑各方面因素，提出了“第一层厚度6厘米的C20砼预制板增加为12厘米、去掉第五层厚度15厘米的中砂垫层”的设计变更建议并得到设计单位同意