三十日
本院在执行（2023）粤0104执5505号一案中，现依法向你方送达执行通知书、报告财产令、财产申报表等材料，依照《中华人民共和国民事诉讼法》《最高人民法院关于适用的解释》等有关规定，本院现责令你方立即履行法律文书所确定的义务，并承担迟延履行期间的债务利息（或迟延履行金）、本案执行费及执行实际支出；并向本院书面报告你方的现有财产及变动情况。如你方逾期不履行，本院将视情节轻重采取强制措施，包括但不限于依法处分你方名下的财产、将你方纳入全国失信被执行人名单、限制高消费、罚款、拘留等，构成犯罪的，将依法追究相关责任人员的刑事责任。本公告自发出之日起，经过三十日，即视为送达
《最高人民法院关于严格规范民商事案件延长审限和延期开庭问题的规定》已于2018年4月23日由最高人民法院审判委员会第1737次会议通过，现予公布，自2018年4月26日起施行。 会议通过，自2018年4月26日起施行） 为维护诉讼当事人合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》等规定，结合审判实际，现就民商事案件延长审限和延期开庭的有关问题规定如下。 第一条 人民法院审理民商事案件时，应当严格遵守法律及司法解释有关审限的规定
上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
上海高越食品贸易有限公司： 本会已受理申请人王俊明与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3728号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海高越食品贸易有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人王俊明2022年2月1日至2022年9月30日工资人民币62928.08元； 二、对申请人王俊明的其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
物权法解释：第一百五十五条【宅基地使用权的变更登记和注销登记】 第一百五十五条 已经登记的宅基地使用权转让或者消灭的，应当及时办理变更登记或者注销登记。 【解释】本条是关于宅基地使用权的变更登记和注销登记的规定。 宅基地使用权涉及国家对土地资源的管理，更是一种重要的用益物权
原告陆虹诉被告罗隽宇民间借贷纠纷一案，本院已审理终结。因按《中华人民共和国民事诉讼法》规定的其他方式无法送达，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定向你（罗隽宇，男，2000年11月27日出生，汉族）公告送达本院（2022）粤0113民初15212号民事判决书，该案判决如下：被告罗隽宇应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告陆虹清偿借款本金6500元。自公告发出之日起，经过三十日，即视为送达
劳部发（1996年10月31日） 《劳动法》实施以来，全国推行劳动合同制度的工作进展顺利，但部分地区、企业在实行劳动合同制度过程中提出一些问题，需要予以明确。为此，经研究，现就有关问题通知如下： 1．在签订劳动合同时，按照《劳动法》的规定，只要当事人双方协商一致，即可签订有固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限的劳动合同。 2．在固定工制度向劳动合同制度转变过程中，用人单位对符合下列条件之一的劳动者，如果其提出订立无固定期限的劳动合同，应当与其订立无固定期限的劳动合同： （1）按照《劳动法》的规定，在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的； （2）工作年限较长，且距法定退休年龄十年以内的； 3．按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期
刑事拘留，从犯罪嫌疑人被拘留开始计算: 一、一般情况下应当在3日内提请检察院批捕，检察院应在7日内作出是否批捕的决定。 三、对于流窜作案(指跨市、县范围连续作案，或者在居住地作案后逃跑到外市、县继续作案)、多次作案(3次以上)、结伙作案的重大嫌疑分子(2人以上)，提请审查批准的时间可以延长至三十日，检察院应在7日内作出是否批捕的决定。 刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法
年报公示是《企业信息公示暂行条例》规定的企业的法定义务，企业应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度报告，并向社会公示。当年设立登记的企业，自下一年起报送并公示年度报告。 年报公示是企业积累自身信用的过程，是企业向社会展示存续经营状况的途径，是营造公平竞争市场环境的基础，依法年报积累信用资本，不按时年报影响企业诚信
日前，人社部发布《保障农民工工资支付条例(草案征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)，并向社会征求意见。《征求意见稿》共7章57条，其中包括14条工程建设领域特别保障措施。 《征求意见稿》指出，用人单位应当按照与农民工依法约定的工资支付周期和具体支付日期支付工资，应当每月至少向农民工足额支付一次工资
