计发

【社保资讯】减免企业社保费，对个人养老待遇有影响吗？答案来了！ 减免企业社保费，对个人养老待遇有影响吗？答案来了！是由重庆社保代理（[URL]）为您整理发布： 搞清楚养老金是怎么计算的？ 简单来说，退休后的基本养老金主要和本人养老保险缴费年限、个人账户累计储存额、个人缴费工资基数、上一年四川省在岗职工月平均工资有关。缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，领取的养老金越高。 每个月缴的养老保险费去了哪里？ 单位缴费部分（就是本次减免的那部分）→养老保险统筹账户； 个人缴费部分（就是每个月从你的工资里扣除的那部分）→养老保险个人账户

拟订养老、失业社会保险基金管理办法和预测预警机制，拟订全市失业保险政策、规划和标准，建立失业监测预警制度，拟订预防、调节、控制较大规模失业和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策、方案；指导全市企业年金工作，审核企业年金方案；执行死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策，落实职工退休、养老保险领取条件、待遇计发、待遇调整等政策并组织实施；负责养老、失业保险政策的宣传、培训、咨询及指导工作；拟订全市城乡居民养老保险和被征地农民社会保障的政策，会同有关方面拟订全市城乡居民养老保险基金管理办法并组织实施，拟订全市有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施；指导全市养老保险和失业保险经办机构工作。

河北省劳动和社会保障厅《关于工伤保险单位缴费和支付待遇计发基数问题的通知》（冀劳社办[2005]17号）文件规定： 一、按照《工伤保险条例》（国务院令第375号，2003年4月27日）规定“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”即单位工伤保险缴费基数为用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。难以确认工资总额的用人单位，按照上年度本地区职工月平均工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费

宪法法庭今（17）日，就台北高等行政法院第六庭等声请公职人员年资并社团专职人员年资计发退离给与处理条例（以下简称社团年资处理条例）第2条第2款、第4条第1项、第5条第1项第1款、第2款及第7条有关扣除公职人员已采计社团专职人员年资，按扣除社团专职人员年资后之年资重行核计退离给与，以及令领受人或其经采认之社团专职年资所属社团返还溢领退离给与等规定解释案，作成宪法法庭112年宪判字第3号判决，并判决上开规定均合宪。 铨叙部表示，过去社团专职人员年资并计公职人员退休年资，自始欠缺法律依据，而社团年资处理条例的实施，正是为了匡正过往时代的不法秩序，促进落实转型正义的宪法上重大公益，并回复公务人员退休年资采计的公平性，且相关规定的手段与目的间具合理关联性，因此，对于今日宪法法庭所为社团年资处理条例系争条文均属合宪之判决，铨叙部敬表赞同与感谢。 铨叙部进一步表示，本次判决对于目前仍在进行之追缴溢领退离给与相关诉讼案件，将有正面助益，未来仍将依该判决之意旨，依法进行后续相关诉讼，以落实社团年资处理条例立法目的及转型正义之要求

学院地处女皇故里---广元，始建于1976年。是经四川省人民政府批准、教育部备案的公办高等职业院校，隶属四川省经济和企鹅电竞化厅，是四川省示范性高职院校。 学院占地面积520亩，建筑面积19万平方米

市社保局介绍，失业保险金是按照当地最低工资乘以计发比例来计算。今年5月增加失业保险金是由于计发比例调整，这是失业保险制度实施以来首次调整计发比例，从80%调整到90%，当时失业保险金每月增加了151元，达到1359元/月。从7月起，我市每月最低工资标准从1510元调整至1720元，按90%计发比例计算的失业保险金，每月增加了189元，达到1548元/月

政府现行对企业工资的宏观调控一方面是控制工资总量的提取采取的办法主要是工效挂钩和计税工资;另一方面是控制工资的发放采取的办法主要是工资指导线。下面是小编为大家带来的含社保工资是怎么算的，希望能帮到你。 养老金的计算计算办法，针对劳动者参加工作的时间和缴纳社会保险费的年限有3种类别： 1. 缴费年限不足15年的，个人账户全部储存额一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资，并终止养老保险关系

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2016年度西藏基本医保政策相信大家都很关心这方面的问题吧？是否还是不是很了解呢？现在社保小编整理的西藏政策解读啦。下面更多详细内容，供大家参考使用下文。希望能够帮到大家！谢谢浏览！ 1.本市户口人员： 居民持身份证到户籍所在地村居、社区、人社所参保缴费，标准为每人每年100元;随学校集体签约的学生到所属学校参保缴费，标准为每人每年30元

每年3月8日，都会引发这些问题：妇女节是否一定要放假？如果不放假，公司需要支付加班费吗？ 1、妇女节是法定节假日吗？ 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条第一款规定，妇女节(3月8日)，妇女放假半天。 由此可见，妇女节属于法定节日。 2、妇女节不放假，公司需要支付加班费吗？ 主流观点认为，这种情况下，公司是不需要支付加班工资的