劳动部门

日前，湖南省澧县人民法院审理了一起因放假而引起的劳动争议案，一审判决依法驳回原告的诉讼请求。 某公司于2008年1月1日分别与王某等13人签订了五年期的劳动合同。2009年12月2日，澧县某公司向该公司内部机构发出通知，因受金融机构影响，近期内不能形成规模成生产，决定从12月3日起，原告王某等13人一律放假，放假期间不发放生活费，待公司逐步恢复生产后再通知回岗

本文摘要：耽搁1天竟然要被扣3天工资?他们的规定过于不合理了!沈阳小伙儿小张出现异常气愤。还在读大学的他本想要勤工俭学花钱点儿学费，没有预料到打零工不成还遭遇了不公平待遇。10月18日，在沈阳市劳动部门的帮助下，小张依法取回了公道

未成年人冒用成年人身份入职，发生工伤，用人单位需承担责任吗？ 案例:小松1998年8月20日出生，于2011年2月持“大东”的身份证入职模具厂工作，并以“大东”的名字与模具厂签署劳动合同和签收每月工资。模具厂没有为小松参加社会保险。2011年7月27日，小松在模具厂工作时受伤住院治疗，共住院98天

该运输车运输最高工作压力大于等于0.1MPa、设计温度不大于+50℃的液化气体、且为钢制罐体的汽车罐车。 液化气体运输车由罐体和底盘两部分的组合。主要受压元件：指罐体的筒体、封头、人孔盖、凸缘、螺栓和公称直径大于等于250mm的接管

1.资方可令工人一周工时从44小时延长至56小时，而不获超时补水，只要每月的平均周时仍不超过44小时。 2.维持旧法例中强迫仲裁的条款。 3.五年后才容许企业内有超过一个工会存在

1.资方可令工人一周工时从44小时延长至56小时，而不获超时补水，只要每月的平均周时仍不超过44小时。 2.维持旧法例中强迫仲裁的条款。 3.五年后才容许企业内有超过一个工会存在

陷阱一：招聘公司与职介所是一家。应聘者到职介所后，工作人员会尽量以高薪等条件引诱求职者答应参加某单位面试。不久后，“招聘方”负责人赶到，草草“面试”后，就答应招用应聘者

青岛海能人力资源有限公司是经劳动部门批准、具有独立法人资格的专业人力资源服务组织，业务范围涵盖劳务派遣、劳动事务代理、劳务外包、劳务引进和输出、猎头服务以及各种形式的人力资源服务。公司总部设在青岛。近年来，公司平稳健康发展，业务范围以青岛为核心，逐渐辐射周边以及全国

本文摘要：2008年，新疆投放5.8亿元，大力推展职业教育发展，大大强化基础能力建设，更进一步优化职教资源。 记者3月9日在自治区职业教育工作会议上了解到，在5.8亿元的职业教育资金中，自治区职教专项资金有1.4亿元，劳动部门资金有1.4亿元，谋求中央资金3亿元。 通过实行中等职业教育基础能力建设十一五规划、职业教育实训基地建设项目等，自治区职业院校的办学条件获得明显改善

该运输车运输最高工作压力大于等于0.1MPa、设计温度不大于+50℃的液化气体、且为钢制罐体的汽车罐车。 液化气体运输车由罐体和底盘两部分的组合。主要受压元件：指罐体的筒体、封头、人孔盖、凸缘、螺栓和公称直径大于等于250mm的接管