积金

公民党今日于立法会福利事务委员会退休保障事宜小组委员会会议上发表全民退休保障计划建议书，指在证明在“三不”，即不加税、不增加雇主供款比率、不加重雇员供款负担的限制下，让计划的基金能过度人口老化的高峰期，更可以做到永久、持续。 计划建议每位65岁以上长者每月得到$3000(实质)退休金，并将现时雇主及雇员5%的强积金供款，3%注入基金，2%维持强积金供款，并开放“自由行”。 由于现时政府库房储备高于需要，即使政府需要向基金注资，亦不会构成任何加税压力

英国国会委员会批评汇丰银行限制移英港人提取强积金。 据外国媒体报道，英国国会委员会批评汇丰银行限制移英港人提取其强积金储蓄，该委员会早期发表一份长达23页的文件报告，指责汇丰拒绝客户以永久离港为由提取强积金供款。汇丰银行回应指，银行尊重人权及遵守法律，以及展开业务当地监管机构的指示

政府宣布，强制性公积金计划管理局已成立积金易平台有限公司作为其全资附属公司，以推行积金易平台项目。 政府指，该项目是强积金制度一项重大改革措施，使强积金计划行政工作程序标准化、精简化和自动化，为包括约30万名雇主和超过400万名计划成员在内的不同持份者带来裨益。 财政司司长陈茂波表示，积金易平台提供共用电子平台处理强积金制度的计划行政工作，能改善营运效率、减少人为错误和纸张交易、优化用户体验，以及降低行政成本

劳工及福利局局长罗致光表示，其中最重要的工作便是在下个立法年度向立法会提交取消强积金对冲的条例草案，目标仍是在明年1月做有关工作，现时正全力准备有关法例及推展其他准备工作。 罗致光指出，优化计划其中最重要的部分是在取消对冲初期数年，订立“封顶”金额，让雇主知道在每年遣散费长期服务金支出总额50万元的界线内，最多须负担多少。如首3年，雇主就每名雇员须负担最高3000元“封顶”金额

投资专家常说投资股票的风险比债券为高，但在人生路上应如何分配股债投资比例？坊间有一种“100减岁数”的方程式，不但有助大家掌握年纪与风险投资的比例，更有助每年检讨强积金的策略。“100减岁数”方程式并不复杂，大家只消花一分钟便懂得投资方向。 “100减岁数”方程式运作简单，就是“100-岁数=投资股票比例”，假如你现时20岁，即是“100-20=80%”，答案中的80%要投资于股票，20%投资于债券市场

因应税务条例修订，与强积金计划及职业退休注册计划有关的“自动交换财务账户资料”（简称“自动交换资料”Automatic Exchange of Financial Account Information AEOI）的税务事宜安排将于2020年1月1日生效。 配合经济合作与发展组织于2014年7月公布的“共同汇报标准”(Common Reporting Standard CRS) “自动交换资料”实施后，强积金计划及职业退休注册计划将成为申报财务机构，须按条例要求遵守尽职审查及申报责任，收集计划成员的税务居民身份资料，并向税务局提交任何属于香港以外税务居民的成员及申报对象的财务账户资料。税务局会将有关资料传送至相关自动交换资料伙伴的税务管辖区的税务机关

积金评级11月份的强积金计划净回报率摘要现已上载至我们的网站。 重点如下： 11月的强积金计划净回报率中位数为6％，是自2015年4月以来最高的。 铜级的海通MPF退休金在11月跑赢同业，其单月净回报率为8.8％

薯——市井小薯，初入社会，缺乏历练；饼——老饼也，但此饼只是人生阅历较丰富，思想却一点也不老套；二言堂——意即两位跨代毕业生就特定题目进行对谈交流。上期［薯饼二言堂］由David(吴泽伟)和武文锋(Matthew)所写的〈反思金融霸权〉回响不断，二人遂展开第二回对话，谈到香港住屋问题。 薯——市井小薯，初入社会，缺乏历练；饼——老饼也，但此饼只是人生阅历较丰富，思想却一点也不老套；二言堂——意即两位跨代毕业生就特定题目进行对谈交流

每逢踏入年底，很多打工仔陆续收到公司派发的“成绩表”，这张成绩表总括了上司对自己在过去一年的表现评核，并会影响未来的薪酬调整、花红金额、升迁安排，甚至是否能够继续留在公司工作。除了工作表现会左右我们的生活，别忘了强积金对更长远的退休生活也有关键性的影响，所以打工仔也应为强积金做一份表现评核，以了解整体的投资表现。 在进行评核之前，成员应该先整理所有的强积金账户资料，查明除了现行的供款账户外，还有没有其他个人账户

积金局备存强积金计划文件资料库，方便计划成员随时查阅各个强积金受托人提供的强积金计划资料。在管理强积金投资的漫长岁月里，你有需要在作出不同决定前参考这些文件。在决策过程中，你需要考虑多项因素，从而在众多强积金受托人、强积金计划及基金中作出适当选择