赔偿
每个人都知道搬家是一个非常复杂的过程。 我们所有人都可能面临搬迁的问题。 我认为对于我们所有人来说，我们都应该找到一个可靠的搬家公司，以便我们尽可能地进行搬迁流程
免责声明:香港特别行政区政府仅为本项目提供资助，除此之外并无参与项目。在本刊物／活动内（或由项目小组成员）表达的任何意见、研究成果、结论或建议，均不代表香港特别行政区政府、文化体育及旅游局、创意香港、创意智优计划秘书处或创意智优计划审核委员会的观点。 法律免责声明: 香港互动市务商会有限公司乃《第十届微电影“创+作”支援计划 (音乐篇) 》的主办机构，计划获香港特别行政区政府创意香港资助， 对象为广告制作企业、其导演及歌手
《婚姻法》并没有婚内出轨行为的相关处罚，但是婚内出轨，与他人同居的，对方可以起诉离婚。法院首先对双方进行调解，如果无过错方对过错方的过错给予谅解，过错方也也愿意接受调解，则双方存在调解的基础，法院会调解处理。如果双方确实矛盾无法调和，或一方坚持要求离婚，则法院一般也会判决离婚
知识产权的主要领域有三：专利、商标与著作权，还有一个“营业秘密”是较少为人所提及的，但如果改称“商业间谍法(实质内容、非法规名称)”大家就比较熟悉了；尤其在一些高科技的公司之间，报载偶有谁偷谁的机密、谁跳槽时带走公司的研发文件等等，都是属于商业间谍—营业秘密法要保护的范围。 卤味的“配方”就属于营业秘密的一种，依照营业秘密法第二条前段规定：“本法所称营业秘密，系指方法、技术、制程、配方、程式、设计或其他可用于生产、销售或经营之资讯”；但是，并非所有的配方都可以受到这部法律的保护，还必须符合三个要件，简单来说就是：一、不是同业所知道的配方。二、这个配方要能好吃到赚钱
免责声明:香港特别行政区政府仅为本项目提供资助，除此之外并无参与项目。在本刊物／活动内（或由项目小组成员）表达的任何意见、研究成果、结论或建议，均不代表香港特别行政区政府、文化体育及旅游局、创意香港、创意智优计划秘书处或创意智优计划审核委员会的观点。 法律免责声明: 香港互动市务商会有限公司乃《第十届微电影“创+作”支援计划 (音乐篇) 》的主办机构，计划获香港特别行政区政府创意香港资助， 对象为广告制作企业、其导演及歌手
燃气设施保护范围内所涉及的法律责任是什么？ 燃气设施保护范围内的法律责任是什么？ 答:《城市燃气管理条例》第五十条规定，违反本条例规定，在燃气设施保护范围内从事下列活动之一的，燃气管理部门责令停止违法行为，限期恢复原状或者采取其他补救措施，对单位处五万元以上十万元以下罚款，对个人处五万元以上五万元以下罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任:(一)爆破、取土或者使用明火；(二)倾倒、排放腐蚀性物质；(三)放置易燃易爆物品或者种植深根植物；(四)未与燃气经营者共同制定燃气设施保护方案，采取相应的安全保护措施，从事铺设管道、打桩、顶进、挖掘、钻探等可能影响燃气设施安全活动的。违反本条例规定，在燃气设施保护范围内建造占地下燃气管道的建筑物、构筑物或者其他设施的，依照有关城乡规划的规定进行爆破、取土。(一)在燃气设施保护范围内
168平米的三居室被分成9间隔断房出租，因管道破裂、污水流至楼下业主家。近日，海淀法院一审判决，楼上业主及中介赔偿楼下业主5万元。获赔业主表示将上诉
前言 按照保险法的规定，财产保险以填补损失为原则，通过其他途径获得赔偿的，不再重复赔付；人身保险则以人的寿命和身体为保险标的，在获得侵权方赔偿后，受害方可以继续依法要求... 【阅读全文】 咨询律师 在线预约 《舌尖上的中国》网络传播侵权案 近期，最高人民法院公布新一批指导案例。其中就包括引起社会广泛关注的《舌尖上的中国》网络传播侵权案。 （... 【阅读全文】 咨询律师 在线预约 时间：2015年01月06日 前员工离职后创业，是否侵犯商业秘密？ 前员工离职后创业，是否侵犯商业秘密？ A公司是一家新成立的农牧设备类公司，正在业务蒸蒸日上之际，突然收到法院传票，原来是公司的几位创始人都被老东家B公司――一家农... 【阅读全文】 咨询律师 在线预约 案情介绍： 李某某（原告）因与柴某某（被告）财产损害赔偿纠纷一案，向法院起诉，俗称柴某在另案一审时，申请保全了其名下的股票
在不到一年的时间里，同一辆出租车就发生了40多起交通事故，且均为对方责任。警方经过调查锁定证据，最终确定该出租车驾驶人涉嫌“碰瓷”诈骗。4月6日，赛罕区公安分局大学西路派出所民警通过媒体呼吁，受害人快来报案
针对 1111 人力银行于民国 91 年间以不正当手段窃取一零四旗下的 104 人力银行 8 万笔求职者资料，导致 104 人力银行受损，构成不当得利案，最高法院今（11）日判决 1111 人力银行须赔偿 104 人力银行新台币 211 万 7 千 8 百元。 据悉，104 人力银行与 1111 人力银行之间的赔偿可略分为法院的民事判决、公平会裁决两大部分。对此，104 人力银行发表三点声明表示，首先对于最高法院上述判决，彰显国内司法制度维护企业公平竞争环境的决心与努力，其深感欣慰与肯定