应聘者

中国科学院生物物理研究所范祖森课题组主要从事肿瘤发生的分子基础、NK细胞发育分化、免疫活性细胞介导的肿瘤杀伤机制以及肿瘤的免疫治疗等领域的研究。现因工作需要拟公开招聘博士后及副研究员。 岗位要求：受聘者应在分子生物学、免疫学、遗传学及生物医学等相关领域获得博士学位，在一流实验室接受过博士或博士后训练，具有良好的研究论文发表和英语写作交流能力，并要求具有良好的组织协调能力

1、经过公司的系统培训，学习并具备一定的房产知识、法律知识、金融知识、建筑知识； 2、客户的接待与咨询工作、促成二手房买卖双方的交易并为客户提供专业的房地产置业服务。 3、按照公司的工作手册来遵守并开展工作。 1、年龄在20-38周岁，男女不限，优秀应届毕业生亦可； 2、诚实守信、吃苦耐劳、勤奋积极和良好的团队合作精神； 3、高度的工作热情，较强的抗压能力，有志于从事房地产销售行业； 4、有经验者优先录用，条件可放宽

学习形式：业余两年制。周末双休上课。 毕业待遇：国家承认学历，享受普通高等大专、本科院校毕业生同等待遇，由省自考委与主考院校颁发教育部电子注册的毕业证书，符合条件的本科毕业生可授予学士学位

??日前，陕西西安以“年薪不少于20万或25万”的条件，首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员，消息一出，就引发网友热议。近年来，全国多地“试水”聘任制公务员，那么，招聘公务员的薪资待遇如何确定？聘任制公务员如何杜绝“萝卜招聘”？西安此次招聘涉及该市市政府金融办、市商务局和市审计局等部门的6个职位。招聘将分为报名、资格审查、考试测评、体检、考察、公示、审批和办理聘任手续等8个环节进行

松山湖材料实验室（以下简称“实验室”）坐落于粤港澳大湾区重要节点城市东莞，毗邻中国散裂中子源，于2017年12月22日启动建设，2018年4月完成注册，是广东省首批四家省实验室之一。 实验室以中科院物理研究所为牵头单位，广东省科技厅为指导单位，东莞市政府、中科院高能物理研究所为共建单位，总体规划1200亩，首期计划投资经费超过50亿元，定位于建成有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口。 实验室实行理事会领导下的主任负责制

西北农林科技大学2020年专职辅导员招聘公告（南京师范大学专场） 西北农林科技大学地处中华农耕文明发祥地、国家级农业高新技术产业示范区--陕西杨凌，是教育部直属全国重点大学、31所中管高校之一、国家“985工程”和“211工程”重点建设高校、首批入选国家“双一流”重点建设高校，也是全国农林水学科最为齐备的高等农业院校。为进一步加强和优化学校辅导员队伍建设，经学校研究决定，面向全国高校公开招聘2020年毕业的优秀研究生从事辅导员工作。 2020年招聘专职辅导员25名，全部纳入学校正式编制，其中本校选留人数不超过招聘计划数的50%

广东同益达工程顾问有限公司所在位置(查看地图位置) 广东同益达工程顾问有限公司成立于2003年8月，具有独立法人资格原名为“佛山市同益达工程造价咨询有限公司”2008年4月公司更名为“佛山同益达工程顾问有限公司”，2011年7月公司再次更名为“广东同益达工程顾问有限公司”，标志公司已成为一家复合型、多元化的工程顾问公司。公司现具有工程造价咨询甲级资质、工程建设招标代理行业资信评价AAA级、政府采购代理和工程咨询单位甲级资信评价、工程监理乙级资质，并通过ISO9001质量管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系。 1、工程监理、工民建、工程管理、工程造价等工程类大专以上学历，能驻项目现场工作

中国气象局人工影响天气中心是国家级人工影响天气业务中心，同时是国家级云物理和人工影响天气研究中心、技术装备研发和保障基地。根据工作需要，现面向中国气象局选聘相关岗位人员，具体安排如下： 人工影响天气研发岗位（1名），具体从事人工增雨保障技术研究。 （一）遵守法律法规，为人正派、学风端正，具有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；能严格遵守中国气象科学研究院的各项规章制度和工作规范，履行岗位职责和任务，工作踏实认真、积极主动；身心健康

为贯彻落实中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的引导意见》和中组部、国务院国资委《关于董事会试点中央企业董事会选聘高级管理人员工作的引导意见》，根据企业控股股东新兴际华集团有限企业关于推进市场化选聘职业经理人的工作部署，企业董事会审议通过《际华集团市场化选聘职业经理人方案》，决定面向际华集团市场化选聘企业经理层人员，现将有关事项公告如下： 1、主持企业的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作； 2、组织实施企业年度经营计划和投资方案； 3、根据董事会的指示，拟订企业年度财务预算方案、决算方案； 4、拟订企业的子企业合并、分立、重组等方案； 5、拟定企业员工的工资、福利、奖惩政策和方案； 6、拟订企业内部管理机构、分支机构设置方案，具体规章、基本管理制度； 7、提请董事会聘任或者解聘企业副总经理、总会计师等其他高级管理人员；决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的其他人员； 9、行使董事会授予的职权和法律、行政法规、企业章程规定的其他职权。 1、具有累计10年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务、党群工作相关的经历； 2、具有担任新兴际华集团二级企业副职领导职务3年以上工作经历； 5、年龄一般在50周岁以下，不得超过55周岁。 实行中央企业领导人员职位禁入制度，严格按照《企业法》、《国有资产法》和党纪政纪有关规定实行

秋风送爽，硕果累累。集团公司副总经理牛献光带领人力资源部分别参加了河北建筑工程学院2020届毕业生双选会、邢台职业技术学院2020届毕业生双选会、河北水利电利学院2019年首届本科毕业生双选会、河北工程大学2020届毕业生秋季双选会。 招聘会现场人头攒动，前来应聘的学子络绎不绝，包括了工程造价、工程管理、建筑施工、财务管理、法律等不同专业