应聘者

现根据工作需要，航海历史与文化研究中心面向海内外公开招聘事业编制专任教师1名，专职从事教学与科研工作。具体如下： 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和师德。 2.热爱高校教学科研工作，具有团队意识和合作精神，具有较好的语言表达能力和较高的综合素质

很多应届生在求职时经常说：“我没什么工作经验？”这样即给自己贴了负责的标签，又让自己在求职人占尽下风。让我看认真看，是没工作经验吗？还是我们曲解了“经验”这个词的含义。一门功课、一个课后作业、一次跟导师合作的项目机会，只要我们从中有所收获，都可以为视为经验；只要我们从中承担了工作，有所提高，都可以拿出来在面试时说

求职，简单来说，是用人单位和应聘者的双向选择，是一个应聘的过程。求职者要做好自我定位，以自己的专业知识、能力与才华打动面试官，赢取职位。 求职前做好充分准备：通过多种渠道收集、了解就业信息，知己知彼才能百战不殆；准备充分个人简历、求职信；面试前保持心态平和、不紧张、不心浮气躁，注意形象仪表

为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院关于就业工作决策部署，推动春风行动专项就业活动，切实做好春季稳岗留工等工作，公司于2023年2月11日至12日，参加了通辽市人力资源和社会保障和通辽市人力资源和就业服务中心联合举的春风行动现场招聘会。 公司总经理周克林同志非常重视此次招聘会，亲自到现场与人事主管就我公司目前所拥有的资质、所处的行业优势以及入职后的前景规划等一一向前来应聘、咨询的人做了详细的介绍。由于本次招聘会收到简历较多，总经办会择优筛选简历并根据不同岗位安排面试，挑选出其中最适合的应聘者加入公司

本公司成立于2008年11月，注册资金1500万元，是惠州瑞亨集团下属全资子公司。瑞涛环保具备城市生活污泥即严控废物处置资质，主要承担本市生活污水厂污泥的处理工作。同时，公司设有环保烧结砖生产线

提示您：用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为（如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等），请提高警惕并注意保护个人信息！ 1、本科以上学历，水利水电工程专业、农田水利专业等相关专业，能吃苦耐劳，能经受压力； 2、四年及以上水利水电工程设计工作经验，具有水利水电工程师及以上职称； 3、熟悉熟悉水库、引调水、河道整治、灌溉排涝等项目各阶段设计，熟悉水利项目基本建设程序、国家和地方相关法律、法规、政策和行业规范及材料设备等； 4、能够独立负责水利水电工程项目的设计及组织； 4、良好的组织、沟通协调能力，有较强的责任心，团队协作精神和领导能力； 1、熟悉水利项目各环节流程及需要，负责组织实施各专业配合工作。 2、负责组织、协调水文、地质、概算等各专业的配合，在项目要求的时间内顺利完成项目。 3、负责与委托方技术人员的沟通，组织、协调施工服务阶段的技术相关事宜

会议中已经透露，本届任期最重要的两件优先事项是台美安全合作、与美国启动自由贸易协定（FTA）谈判。美猪、美牛的进口，跟军购一样，自然是必须要交的投名状。所谓拍着胸脯说的“有决心依既定的科学标准共同来克服，同时确保消费者安全”，不过就是句骗人的鬼话

自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头

四川省南充高级中学坐落在川东北美丽的区域中心城市——南充市，是一所具有九十三年辉煌办学历史的公办学校，是四川省一级示范性高中，中国百强中学。因工作需要，现面向高等院校公开考核聘用2021年毕业的应届（教育部直属师范院校）公费师范生和应、往届硕士研究生，特将有关事项公告如下： （一）《专业知识》笔试：依据笔试成绩进行排名，按1:3的比例确定参加面试的人员（未达到1:3比例的急缺学科可根据情况报经市教育和体育局、市人力资源和社会保障局同意后更改比例为1:2）。依据面试成绩，从高到低确定预聘用对象

高分子物理、高分子化学、高分子合成、高分子结晶、高分子表征、高分子模拟、高分子工艺等。 1. 应聘者应具有良好的学术背景，在海内外知名高校获得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历； 2. 在高分子科学相关领域取得了优异的研究成果，表现出极佳的学术发展潜力； 3. 年龄一般不超过40周岁，特别欢迎“90后”青年学者加入； （二） 针对已经在海内外著名高校或研究机构担任教职的优秀学者： 1. 在所从事领域取得了原创的系统性研究成果； 2. 在相关学科有突出的学术贡献和较高的学术声誉。 科研平台： 拥有良好的研究平台，建有聚合物分子工程国家重点实验室，具有一流的研究设备； 启动经费： 提供充足的科研启动经费和比较宽敞的实验空间； 招生名额： 拥有良好的博士生和硕士生生源，前三年每年可以招收2名博士和2名硕士研究生，并可招聘多名博士后和科研助理（名额不受限制）； 薪酬待遇： 提供具有竞争力并可持续发展的薪酬、津贴（具体面议）； 住房资源： 提供选择范围比较广泛的人才周转房； 生活服务： 协助人才及家属办理上海市户籍，为子女提供复旦大学附属幼儿园、小学和中学等优质教育资源