为进一步推进南城街道建设,夯实基层组织,切实提高南城街道工作效率,按照公开、平等、竞争、择优原则,经南城街道党工委、办事处研究,决定面向社会公开招聘后备社区工作者。现将有关事项公告如下:

1、中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2、年龄:男40周岁(1977年12月1日以后出生),女35周岁以下(1982年12月1日以后出生),以有效身份证记载为准。

3、学历:具有国家承认的大专及以上学历,以毕业证书记载为准。

4、有较强的语言表达能力、文字功底和沟通协调能力,具备一定计算机操作技能,并能熟练使用办公软件。

5、身体体检合格,愿意从事社区工作,服从街道、社区工作安排。

1、受过各类刑事处罚或开除处分的。

4、其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。

1、报名方式:采取现场报名方式进行。

2、报名地址:南城街道(市府路13号)一楼104社会事务办公室。

3、报名要求:报名时应聘者应持学历证明原件及复印件、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、个人简历、一寸照片4张。

5、开考比例为3:1,达不到开考比例相应调减招聘人数或者取消招聘。

对资格审查合格者列入参考对象,考试时间和地点电话通知。

笔试为闭卷理论考试,主要考察应试者所必须具备的社区建设基本理论知识、时事政治、具体事务处理等内容。根据笔试成绩由高分到低分按1:3比例确定人员进入面试,笔试成绩将在南城街道办事处一楼大厅张榜公布,并电话通知面试人员。

采取结构化面试或无领导小组讨论的方式,由街道招聘领导小组统一组织,具体面试时间、面试办法另行通知。

综合成绩计算方式=笔试成绩╳40%+面试成绩╳60%。

1、体检人员的确定:根据综合成绩从高到低依次等额确定体检对象,体检前须户籍地派出所出具的本人无违法犯罪记录的证明,如有不良纪录顺次递补。

2、体检组织及标准:体检应在二级甲等及以上综合性医院进行,体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。应聘者未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动弃权。

3、递补:因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额,按总成绩从高分到低分依次递补。

由街道招聘工作领导组指派人员到体检合格人员所在单位(户籍所在地村、社区)进行政审,对政审不合格者,总成绩从高分到低分依次递补进行政审,最后由街道招聘领导小组确定后备社区工作者人选。

1、公示。对最后确定的后备社区工作者人选在南城街道办事处一楼大厅公示栏进行为期三天的公示,广泛接受监督。

2、确定了的聘用人员,后备期间参加街道和社区工作锻炼,锻炼期间按一般城管同等待遇执行。

八、未尽事宜,由南城街道公开招聘后备社区工作者领导组办公室负责解释。