设岗

北京市土地整理储备中心朝阳分中心（以下简称分中心）成立于2002年11月5日，是全额拨款正科级事业单位，由北京市国土资源局朝阳分局管理，是朝阳区土地整理储备的办事机构。分中心主要职能是承担朝阳区（除北京商务中心区之外）土地储备、土地供应、土地后备资源调查评价等方面的具体实施工作。 由于业务开展需要，拟于近期招聘编外工作人员3-5名，现将具体情况公告如下： （三）坚持按需设岗、专业与岗位相结合原则

河南特岗教师笔试成绩查询入口已经开通了，笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试考务工作由河南省教育考试院与各省辖市、省直管县(市)招生考试机构共同组织实施。 确定面试人员

1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。 2、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。 3、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先

东台市 / 东台镇（江苏省东台市东台镇三灶西街19号） 东台市汉源食品机械制造有限公司注册资金2000万，为国家高新技术企业，现有厂区50亩，标准厂房近2万平米，设有办公研发楼、金加工车间、组装车间、仓储车间、生活楼等，办公、生产、生活设施完善。 我司主要生产各类食品切块成型设备、油炸设备、膨化设备、烘烤设备、包装设备，以定型产品为主、大客户定制化生产为辅。通过多年的经营积累，公司和国内外多家知名食品企业建立合作关系，产品远销世界各地

招聘岗位为学生职业发展与就业指导中心基础教育工作部岗，岗位职责为： 1.毕业生需求信息统计、就业咨询指导； 2.“四有”好老师启航计划的组织实施及相关活动开展； 3.校内双选活动与校园招聘会的安排、协调与宣传； 4.开拓就业市场，实习基地合作共建，拓展毕业生就业渠道； 3.具有较强的沟通表达能力、文稿写作能力、统筹协调能力、团队合作意识，能熟练操作常用办公软件； 4.专业不限，优先考虑教育学类、心理学类、思政类、统计类、计算机类等，且有岗位相关专业学习和实践经验者优先； 聘用方式为学校统筹设岗支付薪酬的劳动合同制（不解决北京户口和人事关系），工资待遇和“五险一金”按国家和学校相关政策执行。 1.《太阳集团城网站2017党委学生工作部工作人员应聘申请表》(见附件)； 3.个人相关工作经历、资历证书等证明材料。 有意应聘者请于2023年3月25日前将以上材料电子版一并打包发送至邮箱：xgbgs@bnu.edu.cn

本着“按需设岗、公开招聘、竞争上岗、择优聘用”的原则，薄膜硅太阳电池研究组（DNL1606组）公开招聘研究组副组长岗位，具体信息如下： 1）具有太阳电池、能源材料、光电功能材料或相关专业博士学位； 2）具有较强组织管理能力，能积极开展太阳电池领域科学研究和技术开发； 3）具有副高级及以上专业技术职称，曾独立主持过国家级科研项目；或在国外两年以上学习工作经历，发表过有重要影响的学术论文； 请填写并提交《中国科学院大连化学物理研究所应聘人员推荐（自荐）表》，所外应聘人员须请另外提交个人简历和业绩成果，学历、学位、资格证书复印件。可邮寄、传真或通过电子信箱提交，并准备个人证件原件备查。 通讯地址：大连市中山路457号 大连化学物理研究所人事处（116023）

近日，江西省印发《关于在全省高校建立岗位动态管理机制的指导意见》。该《意见》是全国首个在省级层面出台的专门针对高校岗位动态管理工作的指导性文件。《意见》提出，打破岗位聘用“终身制”，按照“科学设岗、聘期管理、分类考核、动态调整”思路，争取用3年左右时间在该省高校全面建立“岗位能上能下、人员能进能出、待遇能高能低”的岗位动态管理机制

人行道被圈为收费停车场 行人频遭“拦路虎” 深圳新闻网讯（记者张钊）一条人行道，走着走着就没了。9月8日，网友“hanyuwohan”向深圳新闻网反映，龙岗南联满京华喜悦里管理处将小区周边的市政人行道圈作停车场，导致周边居民通行受阻。对此，深圳交警表示已安排人员前往调查，并将及时公布调查处理结果

后勤管理处成立于2014年7月，在学校党委和行政的正确领导下，坚持“为学校的发展和建设服务，为教学和科研服务，为师生员工的学习、工作和生活服务”的宗旨，坚持“高效、规范、安全、和谐”的工作理念，经过多年的改革与发展，后勤管理处的管理水平、服务水平和保障能力不断提高，成效显著。 后勤管理处主要工作职责： 后勤管理处是负责学校后勤保障、管理服务和学校基本建设的行政管理职能部门。根据学校的发展建设，建立并完善科学规范、安全高效的后勤保障服务体系和基本建设运行机制，为学校发展建设及师生学习工作生活提供保障和服务

新文化讯（ZAKER吉林记者 李德庆） 为进一步加大就业扶贫政策支持力度，努力促进建档立卡贫困劳动力（即16周岁以上、有劳动能力的建档立卡贫困人口）就业创业，近日，省人力资源和社会保障厅、省财政厅和省扶贫开发领导小组办公室联合下发《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》，从2019年1月1日至2021年12月31日，我省将对招聘贫困劳动力的企业给予现金补贴。 对县级以上新吸纳5人及以上贫困劳动力就业，与其签订6个月及以上劳动合同或就业协议，累计工作时间不少于6个月且工资待遇不低于当地最低工资标准的企业可认定为就业扶贫基地，按每吸纳1名贫困劳动力给予就业扶贫基地1000元一次性奖补，奖补金额最高不超过5万元。对企业吸纳贫困劳动力就业的，参照就业困难人员落实社会保险补贴等政策