人力资源

原标题：前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》，报告显示作为中国各行业的领军企业，2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人，比2016年增长了9.8%，平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%，2016年占比16.2%，2015年为13.5%，数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁，是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔，本届评选以“深度学习，迎接虚拟变成现实”为主题，共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单，其中上市企业86家，占63.2%，为典范雇主评选十年以来的最多，特别是内地和香港上市的典范雇主达32家，比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高

因工作需要，经永平县人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将公开招聘有关事项通告如下： （一）招聘岗位：永平县民族宗教事务局办公室业务协办人员； （一）基本范围和条件。永平县辖区内居住，在法定劳动年龄内，个人有就业愿望，持有《就业失业登记证》的下列就业困难人员可申请从事公益性岗位：1.有劳动能力的城镇零就业家庭人员；2.城镇失业人员中“4050”人员（女年满40周岁，男年满50周岁）；3.享受城镇居民最低生活保障人员；4.已登记连续失业1年以上人员；5.完全失去土地未就业的生活困难人员；6.大中专毕业生毕业后已登记连续失业一年以上（以《就业失业登记证》为准）人员；7.有劳动能力和就业愿望的残疾失业人员（有残疾证明）；8.农转城零就业家庭人员

历年分数线：2019年：正常批总分180分，英语50分，综合100分；提前批：总分165分，英语45分，综合95分 2018年：总分170分，英语50分，综合100分提前批：总分160分，英语40分，综合95分(适用于提前面试成绩优良者) 2017年：总分180分，英语45分，综合100分 定位于为面向世界进行拓展的中国商务精英。该项目100%课程邀请国外知名大学外籍教授、专家全英文授课，注重培养学生国际化的领导能力。 脱产学习： 100%全英文授课

10月15日举行的首届世界互联网工业大会甫一开场，主办方就向来自全球的数百位嘉宾抛出了这样一个问题。作为国内首次聚焦“互联网+工业”这一重大命题的国际高端峰会，美国“工业互联网”、德国“工业4.0”和“中国制造2025”等战略发起者、实践者齐聚一堂，共话“互联网时代工业变革之路”。 时代的车轮滚滚不停，工业发展的轮子也从未停步

近日，人力资源社会保障部、国家档案局印发了《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》（以下简称《意见》）。人力资源社会保障部专业技术人员管理司、国家档案局办公室有关负责同志就《意见》相关问题回答了记者的提问。 问：请简要介绍下《意见》出台的背景和过程

为加强公共实训基地建设，加快推进新旧动能转换和制造业高质量发展，近日，省工业和信息化厅联合相关部门制定了《关于加强公共实训基地建设 打造制造业高技能人才培养高地的意见》（鲁工信培〔2020〕114号），以下简称《意见》，现将有关内容解读如下： 答：加强公共实训基地建设加快培养高技能人才是实现制造业强省建设攻坚、推动制造业高质量发展的关键。省委、省政府领导高度重视高技能人才队伍建设，在《关于推进新旧动能转换重大工程的实施意见》(鲁发〔2018〕9号)、《山东省人民政府办公厅关于深化产教融合推动新旧动能转换的实施意见》（鲁政办发〔2019〕2号）等一系列文件中，明确提出要加强公共实训基地建设，加大高技能人才培养力度。为贯彻落实省委省政府有关文件精神，我厅联合省总工会、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅制定了改《意见》

随着中国经济以震惊世界的速度发展，2010年中国的国内生产总值已经超过日本，成为世界第二大经济体。人们的生活越来越富裕，对食物、衣服、住房和交通的要求越来越高。儿童教育投资已成为家庭总支出的重要组成部分

各县市区发展改革委（粮食和储备局）、人力资源社会保障局、总工会，委属有关单位： 为贯彻落实党的十九大报告提出建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的要求，大力弘扬工匠精神，贯彻落实“人才兴粮”战略，完善高技能人才脱颖而出的选拔机制，推动粮食行业高技能人才队伍建设。根据《关于做好第五届安徽省粮食行业职业技能大赛竞赛工作的通知》（皖粮人联〔2019〕19号）精神，市发展改革委（市粮食和储备局）、市人力资源社会保障局、市总工会决定联合举办第五届电竞牛提现粮食行业职业技能大赛（以下简称竞赛）。为确保各地各单位有充足的时间开展岗位练兵比武和选拔赛，现就做好竞赛工作有关事项通知如下： 大赛设粮油保管员、粮油质量检验员两个竞赛职业（工种）

按照党中央、国务院决策部署，人力资源社会保障部、财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发〔2020〕11号），自2020年2月起阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下称三项社会保险）单位缴费部分，减轻了企业负担，有力支持了企业复工复产。为进一步帮助企业特别是中小微企业应对风险、渡过难关，减轻企业和低收入参保人员今年的缴费负担，经国务院同意，现就延长阶段性减免企业三项社会保险费政策实施期限等问题通知如下： 一、各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。各省（除湖北省外）对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位，下同）三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到2020年6月底

郑州颐和医院位于郑东新区农业东路与平安大道交汇处，是一所集医、教、研、防、养、康和健康管理为一体，由河南省卫健委直接管理的非营利性三级综合医院，党委隶属于河南省直工委，也是河南大学直属附属医院。 医院规划用地359亩，规划总床位3000张，一期开放床位1500张。现有职工1700余名，硕士、博士、副高以上人员372名，在国内、省内具有一定影响的学科带头人48名