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为什么企业会选择人人微聘的人力资源外包业务? 人力资源外包主要是指企业由于自身的业务发展需要,因此选择与人力资源公司进行合作,人力资源公司会根据企业的需求,为企业提供招聘业务,达到降低企业的人事成本的目的,这样可以提高企业的办事效率。那么,市面上有这么多的人力资源公司,为什么大家都选择人人微聘呢?下面小编整理了几条相关内容,供大家参考。 1、人人微聘能为企业提供弹性化用人机制,企业不用在为编制内,编制外,人员岗工不匹配问题发愁,人人微聘有充足的人员储备,能有效解决企业用工难、人员流失率高等问题
学一技之长,许多年轻的学子会选择报读技校,但是报读技校想学好一技之长就得选择一家好的职业技校,因为好的职业技校对学子学技能负责,让学子可以学好扎实的技能。要选择好的职业技校,我们的了解职业技术学校排名的数据。 职业技术学校排名榜上排名靠前的学校是教学水平高的技校,为学子学技能负责
你是否还在为如何增加额外的收入而费尽心思呢?你是否还在如何选择一份兼职而想方设法呢?你是否还在为如何保持收支平衡而想尽办法呢?今天碰到小编算是大家幸运的了,现在小编就给大家介绍一份中文补习的兼职老师工作,希望可以帮助大家增加额外的收入。 说起兼职老师,相信大家都是有听说过并且接触过的。记得上大学的时候,因为业务时间充足,大家常利用业务时间去做兼职老师的工作
本征聘案之应聘教师,以支援长荣大学资讯暨设计学院(简称本学院),推动资讯暨设计跨领域人才培育目标之工作为主,除本学院设计相关课程之授课外,并协助本学院特色中心发展之推动事务。本学院以专业学院模式运作,院聘教师依专长得以于院内相关系所进行授课,主要授课之相关课程配当,请参阅本学院媒体设计科技学系、数位内容设计学系与互动设计学系网页公布之课程配当。 教师专长:本学院为强化推动数位内容创意加值设计之人才培育目标,并为推动“数位视觉设计、创新与体验设计、动画游戏制作、互动艺术展演”等相关课程,拟聘任数位媒体设计领域教师
经调查核实,徐中民2011年国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目(批准号91125019)第4至第9参与者共6人的职称均填写为助理研究员,但其中5人在项目申请时(2011年3月)是徐中民指导的在读硕士、博士研究生,另1人是徐中民项目组临聘人员,无职称。徐中民在其项目申请书中提供了大量的虚假信息。中国科学院西北生态环境资源研究院(原中国科学院寒区旱区环境与工程研究所)对上述问题的发生负有疏于监管的责任
为满足江西省水利投资集团有限公司(以下简称“江西水投”)高质量发展的需要,经研究决定,现面向社会公开招聘工作人员,具体事宜公告如下: 江西水投是2008年3月经江西省人民政府批准成立的国有独资企业,为江西省属重点企业。江西水投在省委省政府的正确领导下,坚持改革创新、开拓进取、科学管理,企业实现了健康快速发展。截至2020年3月底,集团总资产约596.95亿元,拥有全资二级公司9家,所属公司150家,员工近6600人,先后被鹏元、大公国际、东方金诚评定为国内AAA主体信用评级,2019年先后被国际评级机构惠誉、穆迪评定为BBB、Baa3(展望稳定)主体信用评级,成为全国省级水利投资平台首家获境外投资级评级的单位
为进一步解决教师夫妻两地分居问题,按照中共富裕县委办公室 富裕县人民政府办公室关于印发《解决教育系统教师两地分居问题实施方案》的通知(富办发〔2017〕27号)文件的规定,经县委县政府同意,决定面向县外选调在职在编教师20名。现将有关事项公告如下: 2.报名人员本人必须是县外中小学校编制内在岗教师; 3.年龄需在45周岁以下(1971年12月31日以后出生); 4.教龄满3年以上; 5.具备相应的教师资格和国家规定的合格学历; 6.近两年度考核均为称职(合格)以上等次。 (二)有下列情况之一者,不予选调: 1.因违法犯罪行为受到过刑事处理的; 2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的; 3.受到组织处理影响期未满或受到纪律处分尚未解除的; 4.服务期或试用期未满的; 5.法律、法规规定的因其它特殊情况不适宜参加选调的
(1995年12月12日国务院令第188号发布) 第一条 为了提高教师素质,加强教师队伍建设,依据《中华人民共和国教师法》(以下简称教师法),制定本条例。 第二条 中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格。 (三)初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格(以下统称初级中学教师资格); (六)中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格(以下统称中等职业学校实习指导教师资格); 成人教育的教师资格,按照成人教育的层次,依照上款规定确定类别
提示:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 金女士 ( 联系我时,请说是在襄阳直聘网上看到的 ) 襄阳市樊城区牛首镇竹条(市内可乘531路公交车至赵庄东站下车)(襄阳市/樊城区) 1、负责制定公司网络、网站和信息资源管理制度; 3、负责网络设备的管理、使用和维护; 4、按照公司安排,制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案,对生产网络系统的管理、使用和维护等; 5、负责办公计算机等设备的维护和技术支持,及时做好特殊配置的计算机的系统备份,为公司员工应用网络系统提供技术支持和服务; 6、监管各种网络服务器和网络设备的密码和使用权限; 7、协调各部门应用网站发布信息并提供技术支持; 8、负责各部门人员的信息技术培训和技术支持以及技术咨询和疑难解答; 9、负责硬件升级的协调和软件维护工作,及时进行数据备份收集归档。 1、大专以上学历,1年以上岗位工作经验; 2、节日福利、年终根据表现发放奖励; 2014年,武汉竹叶山集团股份有限公司与襄阳市洪沟农副产品股份有限公司合资成立襄阳竹叶山洪沟投资有限公司,设立“襄阳竹叶山农产品交易中心”,项目分三期建成,规划用地2100亩,总投资60亿元,建筑面积210万方
根据年度人才引进计划安排,任城区决定继续实施事业单位第三批“优才计划”,主要面向“双一流”等高校引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下: 27名(具体岗位需求见附件1)。 2、42所一流大学建设高校(附件2)全日制本科及以上毕业生,98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生(以下简称“双一流”高校); 3、教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科(附件3)全日制硕士研究生; 4、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制硕士研究生
