应聘

1．普通高等教育博士研究生毕业并取得博士学历学位证书，取得国外博士学位的，需提供“教育部学历认证书”； 2．年龄一般在35周岁以下（1987年1月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽； 2.考古学：考古学、文物与博物馆学，专业方向不限。 3.世界史：世界古代史、世界中世纪史、世界近现代史，专业方向不限。 2.发放办法：聘用手续办理完结，第一年发放 30-40 万元（博士后增加5万元），中期考核合格后发放20-30 万元，期满考核合格后发放 20-30 万元

1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德; 2、热爱学生，有较强的亲和能力和实际动手能力。教学上能因材施教，有思想，方法得当; 3、形象气质佳，表达能力强，普通话标准，板书端正，思维灵活; 4、熟悉浙江省教材及高考考纲，市区级优秀教师，学科教学骨干，以及从事高中教学三年以上、有带高三毕业班工作经验和胜任班主任工作的教师优先考虑; 5、本科及以上学历，具有适用的教师资格证书; 1、请发送应聘人员登记表(见附件)至电子邮箱：yuxingaozhong1999@163.com，发送标题格式为：应聘XX学科教师+姓名。 2、根据个人简历情况，学校通过电话通知面试、考核等事宜

上海民航职业技术学院2021年度派遣制人员招聘公告（第一批） 上海民航职业技术学院是隶属于中国民用航空局的独立设置的一所全日制普通高等院校。学校致力于培养具有大专学历层次、较强实践能力，服务于民航和社会发展所需的一线高素质、高技能型人才。 为进一步拓宽选人用人视野，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘派遣制教职员工2名，现将相关事宜公告如下

11月15日，南京市注册会计师协会在南京对外贸易学院举办2012年度南京市注册会计师行业专场招聘会。 为使招聘会取得实效，市注会协会加强与会计师事务所、有关院校的沟通，紧密合作，积极做好各项准备工作。考虑到除应届毕业生之外，仍有一大部分在校学生有实习需求，市注会协会进一步放宽本次招聘会的招聘范围，鼓励优秀的在校生到会计师事务所实习工作，积累业务经验，也为会计师事务所加强后备人才队伍、缓解招聘及培训成本提供渠道

每年4至10月都是下岗待业人员求职高峰时段，一些用人单位、皮包公司利用外地进京就业人员及下岗待业人员涉世未深、合同意识淡薄、法律观念不强、求职心切或盲目轻信的特点，设下陷阱，致使经验欠缺的求职者受骗上当。就业市场中因为合同引发的纠纷比比皆是。 常见的合同陷阱有几种：第一，口头合同，一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定，并不签订书面正式文本，一些涉世未深的大学毕业生极易相信那些冠冕堂皇的许诺，而其实这种口头合同是最靠不住的；第二，格式合同，一些公司按合同示范文本事先打好聘用合同，但具体条款表述含糊，一旦发生纠纷，招聘方总会振振有词地拿出这种所谓的规范合同为自己辩护，最后吃亏的还是应聘者；第三，单方合同，一些企业利用应聘者求职心切的心理，只约定应聘方有哪些义务，如遵守企业的各项规章制度，毁约要交纳违约金等，而关于应聘者的权利几乎一字不提

2月25日，电子与计算机工程学院2023届毕业生赴南京集成电路培训基地（NICT）参加2023年电子企业春季招聘会。本次招聘会为2023年南京江北新区集成电路人才春季系列招聘会，由南京集成电路培训基地（NICT）主办。学生处就业办相关负责人，电子与计算机工程学院领导、毕业班辅导员参与了本次招聘会，指导我院毕业生们选岗应聘，并与用人单位深度交流，凝聚共识

岗位能上能下，收入能高能低，人才能进能出。 灵活、科学的“三能”机制和“外部引进、内部培养”的人才战略相得益彰，使真正优秀的人才通过不断锻炼、培养，在金马广阔的舞台上任意驰骋，尽情发挥，实现着个人价值，并与企业发展互相辉映，企业核心岗位与核心人才的稳定和普通岗位员工的适度流动，使企业不断吐故纳新，焕发勃勃生机。 抓紧人才的引进与内部人才的培训、培养工作，形成人才的梯次结构，锻造一支德才兼备，有战斗力的员工队伍

劳动者拒签合同用人单位如何处理？用人单位必须革新用工观念，建立先订合同后用工的习惯，最迟必须在一个月内订立合同； 劳动合同终止后，劳动者仍在用人单位继续工作的，抛弃双方可随时终止劳动合同的观念，也应当在一个月内续订劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第六条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 《实施条例》的这一规定，对劳动者拒绝与用人单位签订劳动合同的，给了用人单位一个终止劳动关系的选择权

福建医科大学教育科技发展有限公司关于招聘工程招标项目负责人与工程招标文件编制人员面试定于7月20日，现将面试有关事项通知如下： 一、面试时间：2022年7月20日 9：00 二、面试地点：福州市台江区交通路86号福建医科大学教育科技发展有限公司（福建医科大学交通路校区南大门左侧公交站后二楼）。 三、面试人员报到时需提供下列材料进行资格复核： 1.本人身份证原件； 2.相关学历、学位证书及有关资格证书、职称证书原件、招投标监管部门备案的招标人员安排表（提供网页公示打印件，体现打印时间）或岗位证胸牌； 3.已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或解除劳动、聘用合同关系的证明）或能随时到岗的个人书面说明，未提供者视为自动放弃聘用资格。 上述材料复印件按顺序整理，于报到时提交复核

（一）设备物资采购处主管1名，岗级6-4； （二）设备物资管理处设备物资管理主办1名，岗级7-3； （三）设备物资采购处物资采购专责1名，岗级8-3。 1、凡符合报名条件的人员均可自愿报名，报名条件、任职资格和岗位要求详见报名门户网中岗位说明，应聘人员请登录对应网址（建议使用电脑登陆）进行报名： 2、报名时，须在附件中提交毕业证、职业资格证、获奖证书等能证明自己工作经验、能力、业绩材料的电子版（扫描件）材料； 4、报名截止时间：2021年11月30日。 公司人力资源部将在报名截止后及时组织通过资格预审的应聘人员进行笔试和面试，具体时间以公司人力资源部电话、短信或邮件通知为准