人力资源部

6月15日上午9点30分，中建八局2017年“安全生产月”推进会暨“全面落实企业安全生产主体责任“安全月”活动推进会”活动在龙翔国际商务中心B区隆重召开。北湖科技开发区安监局局长王文献，北湖建设工程质量安全监督站站长林作梧，长春新区消防大队北区中队中队长李铭浩，龙翔集团人力资源部总监、富源晟和董事长张玉霞，龙翔集团工程总监、富源晟和副总经理龚建翔等相关负责人员出席了此次活动仪式。 此次推进会以全国“安全生产月”活动为契机，旨在加强安全生产执法和隐患治理行动，进一步提高各项安全意识，落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，进一步提升安全生产的总体水平

1月30日上午，卓正控股集团在卓正酒店三楼第一会议室隆重召开了2018年年初工作会暨年度经营责任状签订仪式。集团董事会成员、各公司经营班子成员以及主要职能部室负责人等110余人参加了此次会议。 会议首先由集团人力资源部阐述了集团的管控模式和管理咨询成果

秋风送爽、金桂飘香，又迎来了一年一度的中秋佳节。为了让公司全体员工度过一个圆满、祥和的中秋佳节，开云综合官方人力资源部早准备、早安排，积极采购礼品福利，力求让公司每一位员工都能够感受到企业的温暖和关怀。 9月16、17日，开云综合官方大厂工厂和嘉兴工厂相继为全体员工发放中秋节礼品，礼品发放现场，每个人的脸上都洋溢着喜悦之情，现场一片温馨和谐的氛围

为进一步开发人力资源，提高全体员工的综合素质，更好地提升企业凝聚力和竞争力，4月18日—5月3日，唐山诚达建设集团有限公司组织开展了机关各部门综合培训。 此次培训主要包括两部分：企业文化部分，公司规章制度和各部门的工作职责、各岗位工作职责、各部门工作流程。培训由人力资源部牵头，各部门主管负责组织实施，公司机关管理人员全部参与

本届校企合作对接会，是历年来规模最大的一次，共吸引了来自全国20个省区市的174所院校参会，涉及23.2万名毕业生，既涵盖了电子通讯、机械、游戏动画等厦漳泉企业急需紧缺的专业，也有轨道交通运营管理、高速动车组维修技术等新兴专业，高度契合了目前厦门城市建设发展的需要。 厦漳泉三地的近800家企业，千名企业负责人也来到了现场，其中不乏宸鸿科技、TDK、三安电子等厦门大型企业。 厦门三安光电有限公司人力资源部 黄成：以前都要到处跑（招聘），现在就像一个采购会，在人才市场是“零售”，在这里是“批量采购”，更快速，更节省人力和物力

【概要描述】1979年出生，本科学历，国家企业人力资源管理师(二级)；2003年起历任办公室秘书、主管、副主任、主任，人力资源部经理，营销部经理，战略投资部经理，营销总监，监事。 1979年出生，本科学历，国家企业人力资源管理师(二级)；2003年起历任办公室秘书、主管、副主任、主任，人力资源部经理，营销部经理，战略投资部经理，营销总监，监事。 女，1981年出生，本科学历，毕业于临沂大学英语教育专业，国家企业人力资源管理师(二级)；2005年加盟公司，历任《开元》期刊编辑，办公室、营销部信息主管、品牌主管，办公室副主任；现任办公室主任兼人力资源部经理

【概要描述】近日，四川省川建管道有限公司纪检委员王志伟赴人力资源部、检化验中心、物资材料保管室、产品发运室以及铸管实业部等单位，讲授了以《练“内功”、抓作风、勤工作，助推企业各项中心工作“全年红”》为题的廉洁党课，中层干部、关键岗位人员、班组长共50人参加了党课。王志伟结合“两学一做”学习教育，从充分认识当前党风廉政建设和反腐败斗争严峻复杂形势，进一步增强责任感和紧迫感；充分认清和防范职务犯罪、不良作风的危害 近日，四川省川建管道有限公司纪检委员王志伟赴人力资源部、检化验中心、物资材料保管室、产品发运室以及铸管实业部等单位，讲授了以《练“内功”、抓作风、勤工作，助推企业各项中心工作“全年红”》为题的廉洁党课，中层干部、关键岗位人员、班组长共50人参加了党课。 王志伟结合“两学一做”学习教育，从充分认识当前党风廉政建设和反腐败斗争严峻复杂形势，进一步增强责任感和紧迫感；充分认清和防范职务犯罪、不良作风的危害，坚持不越“雷池”半步；不断提高责任意识、法治意识和廉洁意识，坚持做到不贪、不占、不卡、不要；强化中层执行力、个人落实力；增加“四个意识”、严格“一岗双责”、以廉洁促工作等方面，要求大家要有“勇立潮头取敢担当”的魄力，积极作为、发挥更大作用，全力助推企业经济建设取得好成绩

题记：2018年11月8日，康尔人力资源部应公司战略需求，携手生产部组织开展《6S管理之员工培训》活动，生产综合部作为公司6S管理的师范部门，首批108余人参与了本次培训学习活动。 自1992年创立以来，康尔始终秉承着与时俱进的精神，以不断探索创新和以实践检验的方式，在变革中求生存、在变革中求发展、在变革中保持长青！积极开辟适合康尔的管理之路。 从开展实施精益管理以来，康尔通过：与精益管理公司合作，引进精益管理理念；积极带领团队出国考察，学习国外先进管理理念；与国内外知名品牌建立长期合作关系，并相互学习交流；以外部需求为引力，内部需求为动力，积极开展“6S”管理学习实践活动等，时刻为康尔的未来以及全体的员工的未来谋求更好的发展机会！ 全员学习，全员参与！ 作为现存较大的微晶玻璃制造商，康尔始终弘扬全员学习的精神，积极引导、组织全体员工学习开拓、进取拼搏！以加强全体员工综合素养、提升康尔人综合实力和市场竞争力为责任，为社会、公司和员工家庭培养中坚人

公司成立于2014年8月22日，随着业务的发展2018年6月份成都分公司成立。2019年1月筹备建立深圳圆怡机电设备有限公司。圆怡是一家专业从事电扶梯部件研发、生产、销售；电扶梯专用工具研发、生产、销售；电扶梯设备销售；立体停车库销售；电扶梯设备吊装；电扶梯设备安装与售后服务；电扶梯设备装潢；脚手架搭设等相关业务的单位

公司总部设在广东南海万达广场5A写字楼，拥有自主产权的办公室。在广州番禺建立了自己的中央厨房。公司设有：智囊顾问团、“淘蛙”商学院、品牌运营部、拓展部、招商部、门店运营部、人力资源部、财务部、工程部、物流部、研发中心等部门