人力资源部

本报讯 （通讯员 丁奕） 9月9日，集团党委委员、副总经理谈毅带队，集团战略信息部、人力资源部、综合管理部有关负责人到公司进行了国企改革三年行动专项督查。公司党委副书记、总经理成立强，党委副书记谈子林，党委委员、总会计师洪善辉及相关职能部门负责人、所属子公司负责人参加了督查会议。 会上，谈毅简要介绍了国企改革三年行动相关背景，要求公司认真落实三年行动任务总台账，确保按时间节点高质量完成

根据教育部、省教育厅关于组织开展全国教育活动国周的有关要求，宣传“弘扬船政文化、劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的精神，提升职业教育经济建设的能力，落实闽交院〔2016〕38号《美高梅4858mgm第二届职业教育活动周实施方案的通知》要求，结合我系职业教育实际，决定发动全系教职工，组织开展职业教育活动周工作。为确保活动扎实有效开展，特制定本实施方案。 系部成立“职业教育活动周”工作领导小组，组长由林敏晖主任担任，副组长由陈文书记、季芳副主任担任，成员为系办公室、全体辅导员及系实训中心、各教研室主任和部分教师

秋霞理论理论福利院因工作需要，中国电建集团铁路建设有限公司拟招聘下列岗位人员若干名，现将有关事项公告如下： 秋霞理论理论福利院7.项目部门主任/工程师（设备物资类） 秋霞理论理论福利院在项目经理领导下，主持项目日常施工生产及经营管理工作，负责工程履约、质量和安全管理工作，主要负责组织现场施工、 工程质量、工程安全、内业资料、履约检查、文明施工、 环境保护及项目 交、 竣工验收等方面的工作及组织制订项目 策划及管理方案、 项目设备物资招投标、 合同管理、 成本控制、成本分析、 计量结算、变更索赔、 计划统计及经 营活动分析等经营管理工作。 秋霞理论理论福利院2、任职条件： 级及以上职称； （2）应聘人员应具有相关岗位3年及以上工作经验，12年以上地铁、铁路项目施工管理的工程业绩和管理经验；具有项目全过程管理工作经历，在大型国有建筑施工企业相关岗位上工作且经验丰富者给予优先考虑； （3）具有较强的专业知识和工作能力，能够独立开展岗位工作。具有较丰富的理论知识背景与实践经验，工作乐观、积极向上，具备较强的开拓创新能力； （4）年龄在45岁以下，持有注册一级建造师证书优先

为有效推进公司新冠疫苗接种工作，筑牢疫情防控线，保障公司生产经营秩序。5月14日，西宁市城北区朝阳街道办事处组织疾控中心医务人员“上门”为公司员工进行新冠疫苗接种服务。 当前，全球疫情仍处于大流行时期，疫情形势虽有好转，但传播风险仍然存在，提高全员免疫水平已经成为当前疫情防控的一项重要工作

7月25日-31日，甘肃省省属企业经营管理人才赴华润集团专题培训班在华润学习与创新中心雄安校区举办。来自甘肃省国资委下属平台公司、当地企业共73位学员参加此次培训。集团马璐董事，甘肃省政府国资委党委委员、副主任张福林出席开班仪式并致辞

12月13日，管理工程学院与青岛鑫隆建设集团有限公司合作签约暨就业创业实践基地揭牌仪式在青岛鑫隆建设集团有限公司举行。鑫隆集团总经理陈宣烨，副总经理左本江、李全帅、管科雷、李一峰，人力资源部经理于乐晓，管理工程学院院长荀志远，党委副书记、副院长王中帅，副院长董德坤及相关教师代表出席揭牌仪式。 双方在会议室就校企合作、实习实训、产学研等方面进行交流，陈宣烨介绍了鑫隆集团发展理念、发展历史、企业文化、市场拓展及人才引进等情况

根据公司的发展战略，开发公司需要在兰州以外的地、州、市、县开展开发土地、开发房屋业务，根据开发需要，招募市场调研、摸底工作员工，经总经办研究决定，现从公司内部员工中筛选有理想、有激情、热爱开发事业的有志之士，针对项目开发进展节点情况对参与员工个人配给适当股份做为个人激励股。 为全面推进开发公司业务发展，完成公司业务目标，现诚邀各位有志之士积极参与，踊跃自荐，在公司新的领域发展中发挥正能量和更大的价值。现就具体要求如下： 敢于挑战自己

我们不但要创造好的经济效益，同时也要培养优秀的人才！”是健康元郑重的承诺。 ​公司一直坚持“员工与企业共同发展”，在以卓越品质提升产品价值、企业价值的同时，也实现员工个人价值的提升；“爱才、用才、育才、留才”是我们恪守的原则；“能者上、平者让、庸者下”是我们的竞争机制方针；“充分授权、用人不疑”是我们之所以能够精英荟萃的关键，健康元致力于给每一位员工一个可持续发展的机会和空间。 “海纳百川，有容乃大”

（通讯员 吕大为）9月4日下午，土木与交通工程学院与河南三建产教融合交流活动在在河南三建建设集团有限公司二楼会议室举行。土木与交通工程学院院长宋新生，科研与校企合作班主任吕大为，实验中心主任郑超，土木工程教研室副主任郭平功，教师代表周海涛及河南三建高管赵明侃、白会民、李雪、刘德民、朱聚怀、白杨青，人力资源部王丽部长、优秀校友从亚东等参加会议。 会上，与会人员观看了河南城建学院与河南三建的宣传片

1.热爱祖国，拥护中国***的领导，对企业忠诚；身体健康，且有良好的职业道德和职业操守； 2.具有较强的组织能力，公司固定期限劳动合同职工；熟悉国家相关法律法规，熟悉公司的相关制度文件和管理办法，对项目管理有较深刻认识；具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导技能； 3.符合《中国华西企业股份有限公司安装工程公司项目管理办法（试行）》（中华西股安发〔2018〕82号）文件第七条规定：项目经理必须取得建造师证书，并具有承担施工项目管理任务的专业技术、管理、经济和法律、法规知识，以及良好的思想道德品质。担任对应规模项目的项目经理必须具备以下聘任条件： 2．D类项目经理聘任条件，必须同时满足以上4个条件； C类项目经理聘任条件，必须同时满足以上4个条件； B类项目经理聘任条件，必须满足工程业绩条件，且必须满足学历、职称、执业资格中的其中2个条件； A类项目经理聘任条件，必须满足工程业绩条件，且必须满足学历、职称、执业资格中的其中2个条件。 3．工程业绩中的工程项目，均指竣工已结算项目