人力资源部

为提高会议效率，降低集团性会议的来回奔波，集团公司在信息化建设过程中首先进行了视频会议系统建设。2007年7月3日，川投集团视频会议系统初评会在川投大厦二楼多功能会议室举行。出席此次会议主会场的是集团公司信息中心全体员工和北京神州数码有限公司、中兴通讯股份有限公司、微软（中国）有限公司、四川川大智胜软件股份有限公司、成都久信网络咨询监理有限公司、四川创智投资咨询有限公司的代表

5月24日下午，管理联合党支部在东办公楼二层会议室召开支部会议，开展“两学一做”专题一即“学**党规，增强宗旨意识、纪律意识”的学习，党支部书记、法律审计部部长、捷达设计印务中心主任符志龙主持会议，公司董事长、总经理、党委副书记于文海、党委书记、副总经理梁晓光、副总经理、纪委书记、工会主席何勇按照“双重组织生活”原则参加了学习，共27名党员参加了学习。 会上，符志龙同志首先介绍了“两学一做”的含义、背景，传达了上级党组织关于开展“两学一做”学习教育的精神以及公司党委开展“两学一做”学习教育的部署安排。全体党员集中观看了《十八大**修正案之党的性质》视频短片，进一步了强化了对“中国***是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”的认知和理解

涉嫌严重违纪违法今年以来咸阳16人被采取留置措施【消息】 9月4日，陕西秦风网发布消息，今年1月-8月，咸阳市纪委监委立案审查调查并采取留置措施的违纪违法案件共16件。通报如下： 1.陕西省农村信用社联合社咸阳审计中心副主任梁成林，因涉嫌严重违纪违法接受市纪委监委纪律审查和监察调查，并被采取留置措施。 2.陕西省咸阳粮油机械工程有限公司董事长、党委书记王书印，因涉嫌严重违纪违法接受市纪委监委纪律审查和监察调查，并被采取留置措施

为进一步加强公司人才队伍建设，拓宽选人用人视野，激发人才队伍活力，安徽省教材出版中心拟从集团内部公开招聘市场培训人员。现就有关事项公告如下： 1．30周岁以下（1987年7月1日后出生）。 2．大学本科及以上学历，专业不限

2017年1月25日（农历腊月廿八）至2月2日（农历正月初六），放假9天。1月22日（星期日）上班。2月3日（农历正月初七，星期五）8：30报到上班

5月24日下午，福建师范大学协和学院院长张华荣、院党委常务副书记陈林男、副院长杨林香带领有关部门负责人一行9人到福州大学至诚学院考察调研。福州大学至诚学院院长陈为旭、院党委常务副书记何希耕、院党委副书记雷晓明、纪委书记翁德顺、副院长林行等领导参加座谈交流。 座谈会上，陈为旭院长介绍了福州大学至诚学院事业发展的基本情况、办学特色与优势及所取得的主要成绩

富恒注重学习，关注广大员工的成长与发展。 富恒在不断的实践摸索中逐步建立起了较为完善的培训体系。目前，富恒的培训体系主要包含两大块内容：“新员工培训”和“员工在职培训”

为加强与国家一流高等学府之间的联系，增强企校合作，加深了解，前不久我公司邀请清华大学热能与动力系28名学生到富春江工厂进行了为期半个月的实习。 实习期间，人力资源部积极组织协调，各部门密切配合，采用理论与实践、教学相联系的方法，编制一套完整的教学培训课件，通过讲授、参观工厂等丰富的实践活动，使参加实习的学生系统地掌握水轮发电机组相关知识。为增进学生们与东芝水电青年员工的相互了解，公司团委还组织了“东芝水电青年队——清华大学实习生”篮球友谊赛

人力资源部是在学院党委和行政的领导下，负责学院人事管理服务工作的职能部门。主要职责如下： 1.贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策，制定学院人事管理的规章制度； 2.会同相关部门制定教职工队伍总体建设发展规划，做好全院人力资源的调查、开发和利用，深化学校人事及分配制度改革； 3.负责制定年度用人计划，做好人才引进工作； 4.负责全校师资队伍建设工作，负责教职工的专业技术职务的评聘和教师资格认定等工作； 5.负责各级各类专家、优秀人才、专业带头人等的推荐、选拔工作； 6.负责全校各类岗位设置及编制核定、管理工作； 7.负责全校教职工的工资、福利日常管理和审核、核算工作； 8.负责全校教职工的日常考勤、年度考核与奖惩工作； 9.负责全校教职工的人事调配、劳动合同及协议的签订和管理工作； 10.负责全校人事档案信息的管理工作； 11.做好本部门精神文明创建和接待、处理有关人事工作的来信来访； 12.完成上级有关部门及学院领导交办的其它工作；

为全面推动专项行动持续向纵深开展9月23日上午，市传媒中心召开“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动工作点评会，市委宣传部常务副部长、市传媒中心党委书记、主任盛磊主持会议并讲话。 会上，市传媒中心内设的总编室、人力资源部等9个部门汇报专项行动开展以来学习研讨、问题检视、形成“四清单”以及截至目前整改落实情况等，中心分管领导分别进行点评，指出问题，并提出下一步工作要求。 会议要求，要强化对专项行动开展周督导、月点评和月通报工作，严格落实专项行动“明确目标争先进”阶段性实施方案的要求，抓紧抓实各项工作