人力资源部
2017年2月21日～22日，哥俩好新材料股份有限公司开展了以安全生产等内容为主的全员综合培训。参加此次培训的有260余人，分成两批进行，历时2天，培训内容包括：安全生产、产品质量、环境保护、职业健康、企业文化、绩效管理等。 在培训过程中，来自公司安全环保部、质量部的培训讲师分别根据相关法律法规、标准、规范、常识，充分结合本公司生产和管理等方面的实际情况，进行了详细的解读，特别是针对涉及安全生产和影响产品质量的关键节点的管控，分享了具体的工作方法
3月20日，中建四局三公司（以下简称“三公司”）召开干部大会，宣布局党委对三公司干部任免的决定。局党委书记、董事长易文权出席会议并讲话，局党委副书记、总经理马义俊，局党委常委、副总经理、总工程师黄晨光出席会议。会议由马义俊通过视频方式主持
【概要描述】2021年6月26日，“2021我为企业解难题之百名博士进湖州论坛”于钱山荡文化交流中心成功召开，中国·琦瑞德泽人力资源部冷鑫代表公司出席本次会议。 2021年6月26日，“2021我为企业解难题之百名博士进湖州论坛”于钱山荡文化交流中心成功召开，中国·琦瑞德泽人力资源部冷鑫代表公司出席本次会议。 本次论坛的沟通主题以企业中高端人才引进与人才引进政策宣讲为主题，从多个方面，多个层次剖析这一话题，让所有参与的企业能够成功的加入并享受到本次人才引进基地建设的政策中来
企业培训目前已经得到了广泛的承认和运用，然而很多企业由于对企业培训的了解寥寥，所以企业培训的效果往往也不够理想，所以企业培训切实有效的展开也成为了企业需要去注意了解的问题。这方面问题主要需要重视的就是制定出切实有效的培训计划并开展。所以下面我们针对这方面问题来做一下详尽的介绍： 首先，企业进行培训工作之前需要做好培训需求分析工作
6月2日中午12时，本校电机系举办“产学合作分享交流”活动，邀请耀登科技市场行销总监段淳中、人力资源部副理林瑞娟进行分享，本次由电机系副教授纪俞任主持，因应防疫需求改为在MS Teams线上举行，逾50位师生参与。（截图自“耀登科技产学合作分享交流”线上座谈会”／黄庭瑀） 【记者黄庭瑀淡水校园报导】6月2日中午12时，本校电机系举办“产学合作分享交流”活动，邀请耀登科技市场行销总监段淳中、人力资源部副理林瑞娟进行分享，本次由电机系副教授纪俞任主持，因应防疫需求改为在MS Teams线上举行，逾50位师生参与。 纪俞任说明，很荣幸邀请耀登科技与本系产学合作经验，透过与耀登科技进行多元产学合作模式，深化师生与实务的连结
中牟郑银村镇银行党委以廉政党课助力战略转型 2月16日上午，以“清廉金融文化建设年”为契机，结合“能力作风建设年”活动和我行实际，党委书记、董事长张文建在总行党群培训中心作了2022年度廉政教育暨第一季度专题党课，助力我行战略转型。党委委员、各党支部书记及党员干部和群众参加了本次党课。 塑团队形象、办百年银行 为了增进中牟郑银村镇银行员工间的默契，提升我行整体服务形象，培养合规意识，增强团队凝聚力，由人力资源部牵头组织开展了2017年集训活动
（一）设备物资采购处主管1名，岗级6-4； （二）设备物资管理处设备物资管理主办1名，岗级7-3； （三）设备物资采购处物资采购专责1名，岗级8-3。 1、凡符合报名条件的人员均可自愿报名，报名条件、任职资格和岗位要求详见报名门户网中岗位说明，应聘人员请登录对应网址（建议使用电脑登陆）进行报名： 2、报名时，须在附件中提交毕业证、职业资格证、获奖证书等能证明自己工作经验、能力、业绩材料的电子版（扫描件）材料； 4、报名截止时间：2021年11月30日。 公司人力资源部将在报名截止后及时组织通过资格预审的应聘人员进行笔试和面试，具体时间以公司人力资源部电话、短信或邮件通知为准
12月20日、21日，由中国纺织工业联合会主办，中国纺织工业联合会人力资源部、中国纺织工业联合会纺织人才交流中心承办，中国石墨烯改性纤维及应用开发产业发展联盟协办的中国纺织工业联合会暨2017中国纺织人才大会于济南隆重召开。大会对荣获2017年中国纺织行业人才建设示范企业、示范院校、突出贡献人物等进行了表彰和授牌。 南山纺织服饰999.8vnsr威尼斯人被授予“2017年度中国纺织行业人才成长**企业”，公司董事长赵亮被授予“2017年度中国纺织行业人才建设优秀人物”，精纺公司总经理曹贻儒被授予“2017年度中国纺织行业关爱员工优秀企业家”
浙江翔泓工程咨询有限公司成立于2008年8月，现有资质包含，市政公用工程监理乙级、房屋建筑工程乙级、铁路工程监理乙级、机电安装监理乙级。公司实行董事会领导下的总经理负责制，公司下设综合办公室、财务部、总工程师室、人力资源部、生产管理部、市场部等六个职能部门。 现在正在拓展设计业务，已有地铁的设计业务在做
根据公司近期社会招聘计划，经资格审查、面试、公司讨论及集团审批，现将操作控制岗位拟录用人员进行公示： 公示时间：自2022年3月10日至2022年3月16日，共5个工作日。在公示期限内，对上述公示对象有异议的，均可实事求是、客观公正地向人力资源部反映公示对象存在的问题，在反映时应署真实姓名并提供必要的调查线索。联系电话：53183318