评聘

经经济管理考核推荐组于2019年11月26日考核推荐，拟向学校专业技术职务评聘委员会推荐评审教授3人。根据《关于印发 2018-2020 年浙江工商职业技术学院教师专业技术职务评聘办法的通知》（浙工商院〔2018〕27 号）有关规定，现对考核推荐评审结果公示如下（按姓氏笔画排序）： 在公示期限内，可通过来信、来电、来访的形式，反映公示对象存在的问题。反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告，须提供本人的联系方式和真实姓名

为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）精神，提高高等职业教育质量，增强高等职业院校服务经济社会发展的能力，现就实施国家示范性高等职业院校建设计划，加快高等职业教育改革与发展提出如下意见。 近年来，党中央、国务院高度重视高等职业教育事业发展，高等职业教育规模进一步扩大，服务经济社会的能力有了较大提高，对完善我国高等教育结构，实现高等教育大众化发挥了积极作用。但是，必须清醒地认识到，目前我国高等职业院校办学条件相对较差，“双师型”专业教师数量不足，质量保障体系不够完善，办学机制改革有待突破，等等，严重制约了高等职业教育的健康发展

报考一级消防工程师的条件是什么？我可以报考吗？ 本文摘要：一、一级消防工程师报考条件（一）取得消防工程专业大学专科学历，事情满6年，其中从事消防宁静技术事情满4年；或者取得消防工程相关专业大学专科学历，事情满7年，其中从事消防宁静技术事情满5年。（二）取得消防工程专业大学本科学历或者学位，事情满4年，其中从事消防宁静技术事情满3年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历，事情满5年，其中从事消防宁静技术事情满4年。 一、一级消防工程师报考条件（一）取得消防工程专业大学专科学历，事情满6年，其中从事消防宁静技术事情满4年；或者取得消防工程相关专业大学专科学历，事情满7年，其中从事消防宁静技术事情满5年

山 东 省 人 事 厅 鲁人发〔 2005 〕 16 号 关于做好 2005 年度专业技术职称 评聘工作的意见 各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校： 为认真做好 2005 年度专业技术职称评聘工作，现就有关问题提出如下意见： 一、加强评审委员会组织管理 （一）根据工作需要，调整组建 2005 年度专业技术职务高级评审委员会（见附件）。撤销山东省煤炭系统中学高级教师职务评审委员会，煤炭企业中小学教师职务任职资格按属地原则进行申报、呈报和评审；撤销山东省刑事侦察技术职务高级评审委员会；山东省法医技术职务高级评审委员会的日常事务工作委托山东省高级人民法院政治部组织人事处承担。 （二）严格按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》（鲁人发〔 2002 〕 26 号）规定组建各级评审委员会

2010年3月，更名“凤冈县第二中学”。三十多年来，在各级党委、政府的关怀和教育主管部门的精心指导下，经过凤冈县第二中学历届领导班子和全体教职工的共同努力，学校由原来的2个高中班发展为今天(2012年9月高一新生入学后)的66个教学班、拥有3647名在校学生的大型独立高中。学校现有教职工228人(含2012年8月新进教师22人)，专任教师208人;特级教师1人，省级骨干教师3人，市级骨干教师5人，县级教学能手15人;高级教师49人，一级教师67人，中高级教师比例62.3% (22名新教师未评聘);高级教师比例26.3%;专任教师本科以上学历206人(硕士研究生2人)，专科学历2人，专任教师学历合格率为99%

一是搞好班主任选拔工作。学校实行竞争上岗，制定了班主任竞争上岗标准，从教师队伍中选拔出责任心强，工作扎实的教师担任班主任工作。 二是抓好班主任培训培养工作

中小学教师需要终身学习，中小学教师继续教育工作是永恒的，为适应新课程改革的步伐，应在工作中进一步加大教师继续教育工作，提高教师的素质，根据我校实际，特指定此管理制度。 学校领导重视教师继续教育工作的重要性，认真贯彻落实《中小学教师继续教育规定》和国家有关继续教育的政策和措施，要有人负责、管理和实施，确保教师继续教育持续健康地发展。 认真参加政治业务学习，端正科学态度，真正树立起现代人才观、正确的教育价值观以及科学的教育教学观和全面的教育质量观，坚持不懈、坚信不疑、真心实意地实施素质教育;加强师德教育，提高教师的思相政治素养

学校语言文字组织机构完善，制度规范，措施落实，有明确的分管领导和职能部门。学校由校长室牵头，课程教学处把语言文字工作落实在基础性课程中；德育处负责把语言文字工作落实在拓展性、探究性课程中；总务处负责落实语言文字的硬件服务工作；党支部、工会、共青团负责抓教师员工语言文字工作；同时学校还有专管员负责语言文字日常工作。全校语言文字工作网络运转正常，措施落实，人人参与，成效显著

按照《安徽工程大学专业技术职务评聘工作暂行办法》（校职字〔2019〕2号）和《关于做好2020年度专业技术职务评聘工作的通知》（校职字〔2020〕5号）等文件规定，在个人申请、所在学院审核推荐基础上，校学术委员会组织召开破格申报和专题报告人员答辩和评议（共7人：破格3人ope电竞手机版，专题4人）。经个人答辩、集中评议、投票表决等环节，现将答辩通过人员信息公示如下。 公示期间如有异议，请向学校人事处或纪委办公室反映

1、身心健康，具有较高的思想道德素养、良好的团队合作精神和奉献精神；科学素养良好，对科研工作有热情；具有扎实的理论基础； 2、具有国内外高校或科研院所博士学历、学位； 3、应聘者的专业背景为化学、材料、物理； 4、研究方向：计算化学、计算物理、计算材料学。 （一）统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀者的总薪酬为100万元，绩效评估良好者的总薪酬为80万元，绩效评估合格者的总薪酬为60万元