培养对象

邹施凯，江苏省[URL]校长、党委书记。江苏省第十三届人大代表。享受国务院特殊津贴专家，全国中小学教育督导评估专家，江苏省有突出贡献的中青年专家，江苏省中学数学特级教师，教授级中学高级教师，江苏人民教育家培养对象，江苏省“333工程”首批中青年科技带头人

11月27日下午，全国机械职业教育教学指导委员会汽车类专业教学指导委员会委员，江苏省第八批“六大人才高峰”高层次人才培养对象，江苏省高校“青蓝工程”科技创新团队带头人，南京工业职业技术学院丁继斌教授来我校为新能源汽车技术专业师生做学术讲座。讲座由王凤军院长主持，汽车技术学院教师和2018级、2019级新能源汽车专业学生参加讲座。 丁继斌教授以“新能源汽车技术专业职业技能提升——技能竞赛与“1+X”证书”为题，围绕美国ASE新能源证书的考核内容、我国新能源汽车“1+X”证考核内容、新能源汽车（高职组）赛项、汽车检测与维修技术专业“JLR项目”做了详细介绍

医学博士，全科医学科主任。重症医学副主任医师，江苏省医师协会全科医学专业委员会委员。在江苏省人民医院进修4年，有4年全科医学工作经验，6年ICU工作经验，7年心血管科学习工作经验，擅长掌握多种急危重症疾病的诊断及救治

为纪念建党98周年，6月28日司法局党支部开展以“重温入党誓词，牢记入党初心”为主题的党日活动。 此次“主题党日”活动参加人员有全体党员、积极分子、重点培养对象、发展对象。内容以重温誓词、学习《**》为主要内容

1.拓宽引才渠道，提高引才成效，做好学校改革与发展的智力保障工作，满足省高水平院校建设对高层次人才的需求； 2.落实“以才引才，全员引才”举措。引导校内教师，了解学校人才引进政策，宣传吸引身边人才。 3.激励引才工作中做出突出贡献的教师，充分调动其举荐人才的主动性与积极性

德米凯利斯定律学之为大者，必有大师也。建设一支高水平的师资队伍是学校跻身世界一流的必经之路。南京农业大学以高层次人才队伍和科技创新团队培育为重点，积极探索与建立吸引、培养和用好人才的有效机制，大力实施人才强效战略

四川广汉人，女，工学博士，注册公用设备工程师（给水排水工程）。中国土木工程学会水工业分会理事，江苏省土木建筑学会给水排水专业委员会理事。 1988.9-1992.7，河海大学环境工程专业学习，获工学学士学位； 2000.9-2003.7，解放军理工大学环境工程专业在职学习，获工学硕士学位； 2004.5-2009.12，河海大学环境工程专业在职学习，获工学博士学位

近期，市财政局会计处组织召开了两场会计人才培养专题座谈会，邀请部分区县财政局、院校专家、全国会计领军人才及本市优秀及后备会计人才，就会计人才培养的重要性、培养目标、培养对象、培养内容和后续跟踪使用等进行了座谈交流。 市财政局巡视员袁白薇主持了两场座谈会，并强调指出，会计工作对于促进经济发展和深化财政预算管理具有基础性作用，高端会计人才不足已经成为制约本市会计工作转型升级的重要短板。她要求进一步完善本市会计人才培养工作方案，加大宣传力度，突出各单位在培养、使用会计人才的主体责任，督促和指导区县财政部门有重点地培养区级优秀会计人才，加快建立本市优秀人才库，并通过建立健全会计管理工作的协同机制，形成合力，推动本市会计管理工作和会计人才培养工作再上一个新台阶

擅长：各类严重精神障碍、器质性精神障碍等的诊断与治疗。 江西省中西医结合心身医学会常委 江西省整合医学会心身医学会常委，江西省精神病学专业委员会委员，江西省严重精神障碍管理治疗工作专家组成员，江西省第五批学术、技术带头人培养对象，萍乡市精神病学学科带头人。曾荣获江西省医药卫生系统先进个人、全国医药卫生系统先进个人、江西省卫生计生系统先进个人荣誉称号，2016年当选萍乡市第十二届党代表

现有教师21名，其中教授3名，副教授13名，讲师5名，硕士生导师13名。教师来自北京外国语大学、上海外国语大学、南京大学、复旦大学、东南大学、武汉大学、吉林大学、华东师范大学、美国亚利桑那大学、加拿大温莎大学、澳大利亚拉筹伯大学等15所大学，学缘结构合理。 英语系拥有一支积极向上的教学与科研队伍，包括江苏省“333工程”培养对象1名、江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师2名